Эксоцман
на главную поиск contacts
Экономика труда изучает трудовые отношения, условия формирования и использования трудового потенциала (подробнее...)

Экономические науки

Опубликовано на портале: 08-12-2011
Т.В. Девяткина Экономические науки. 2009.  № 9. С. 250-252. 
Анализируются приоритетные аспекты регулирования рынка труда во взаимодействии со спецификой отраслей агропромышленного комплекса. Автор приводит обобщенную классификацию методов регулирования рынка труда, подчеркивает важность профориентационной работы в соответствии с современными тенденциями, а также выделяет факторы, имеющие особое значение для развития кадровой политики в АПК.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 08-08-2012
Я.В. Невмержицкая Экономические науки. 2011.  № 10. С. 113-117. 
В статье рассматриваются вопросы формирования в условиях глобальных организационных реформ эффективной системы управления человеческими ресурсами (СУЧР), нацеленной на достижение  реструктуризационных  ожиданий  субъектов  (собственников  бизнеса,  администрации хозяйствующего субъекта) и объектов  управления. Предлагается авторский подход к формированию комплекса мероприятий, направленных на продвижение управленческих решений по реструктуризации  предприятия,  а  также  внедрению  обновленной  СУЧР  в  практику  управления предприятием. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 30-05-2013
Н.А. Татаринова Экономические науки. 2012.  № 8. С. 78-82. 
Рассмотрены вопросы методики оценки качества персонала, приводится классификация основных подходов к оценке качества персонала в зарубежной и отечественной научной литературе.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 29-07-2011
Т.В. Смирнова Экономические науки. 2010.  Т. 62. № 1. С. 198-201. 
В статье автором на основании теоретического анализа, а также проведенных эмпирических исследований предлагаются критерии достойного труда для работников интеллектуальной деятельности, а также разделение критериев на базовые и дополнительные в зависимости от их влияния на трудовую мотивацию работников интеллектуального труда. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 22-03-2011
Е.И. Беглова Экономические науки. 2010.  Т. 71. № 10. С. 155-160. 
В России в связи с ростом неравенства и масштабов распространения бедности снижение уровня безработицы является важной предпосылкой повышения качества жизни и потенциала успешности социально-экономического развития. В статье на основе аналитического материала проанализированы отдельные категории безработных, определены перспективные направления помощи обозначенному кругу бедных. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 31-07-2012
П.А. Шевцов Экономические науки. 2011.  № 9. С. 108-111. 
Предметом исследования в статье выступает безработица. Автором описаны причины занятости (безработицы), проведен статистический анализ взаимосвязи одного из важнейших показателей ВВП и  уровня  занятости населения. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 27-10-2011
Т.В. Девяткина Экономические науки. 2009.  № 7. С. 371-372. 
Исследуются актуальные проблемы развития российской образовательной системы в регионах. Рассматривается пример Ульяновской области, потребности рынка труда которой находятся в определенном противоречии с возможностями образовательной системы.Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 02-11-2012
Е.А. Бородин Экономические науки. 2012.  № 2. С. 333-342. 
В статье проведен всесторонний анализ социально-экономической обстановки в Кыргызской Республике в период с 1992 г. до наших дней. Автором рассмотрены и проанализированы демографическая ситуация республики и уровень жизни населения, а также социальная политика властей.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 29-08-2013
Д.К. Шигапова Экономические науки. 2012.  № 10. С. 38-40. 
Исследуется ситуация на рынке труда Республики Татарстан в аспекте удовлетворенности трудом молодых специалистов. Проводится анализ взаимосвязей показателей удовлетворенности трудом молодых специалистов, способов воздействия на удовлетворенность.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 20-07-2011
Р.М. Камалтдинова Экономические науки. 2010.  Т. 62. № 1. С. 103-106. 
Статья содержит исследование основных направлений инновационного подхода к формированию человеческого капитала. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 20-05-2011
И.В. Катунина Экономические науки. 2010.  Т. 66. № 5. С. 84-87. 
В статье рассмотрен институциональный уровень системы управления человеческими ресурсами, определяющий ее легитимность в организации, раскрыты сущность и содержание регулятивного, нормативного и культурно-когнитивного оснований системы управления человеческими ресурсами. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 20-06-2011
Е.В. Ярошенко Экономические науки. 2010.  Т. 64. № 3. С. 241-244. 
В статье рассматриваются проблемы взаимодействия системы профессионального образования и рынка труда. Автор статьи исследует процессы, происходящие в этих областях. Особое внимание уделяется человеческому капиталу работников предприятий, а также способам включения в производственную функцию человеческого капитала. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 05-07-2011
Н.М. Кузьмина, А.А. Кравец Экономические науки. 2010.  Т. 63. № 2. С. 103-107. 
В статье рассмотрены основные теории мотивации, определена возможность их практического применения и предложена к использованию система мотивации, способствующая разрешению возможных противоречий между работником и руководителем и стабилизирующая баланс интересов. Представлены результаты опроса сотрудников, демонстрирующие их восприятие справедливости оценки труда и его оплаты. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 08-08-2012
И.В. Кондратович Экономические науки. 2011.  № 10. С. 133-135. 
Дана  классификация  синонимов  понятия  “элита”,  выделены  способы  соотношений  элиты  и высшего  управленческого  персонала  (ВУП),  определен  процесс  вхождения  высшего управленческого  персонала  в экономическую  и неэкономическую  элиту. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 16-08-2012
В.В. Лобанова Экономические науки. 2011.  № 12. С. 54-59. 
В  статье  рассматриваются вопросы конкуренции между работодателями и  работополучателями, освещенные в трудах различных авторов, приводится собственное видение этих проблем.
ресурс содержит прикрепленный файл