Эксоцман
на главную поиск contacts
В разделе собрана информация о статьях по экономике, социологии и менеджменту. Во многих случаях приводятся полные тексты статей. (подробнее...)

Статьи

Всего статей в данном разделе : 149

Опубликовано на портале: 25-09-2004
Альмира Талгатовна Юсупова, Наталья Балдина, Наталия Александровна Кравченко Проблемы теории и практики управления. 2004.  № 1. С. 77-84. 
В последние годы в публикациях по проблемам руководства предприятиями основное внимание уделяется управлению изменениями, источниками которых является нестабильная внешняя среда. С этой точки зрения развитие отечественных производственных структур в постсоветский период представляет огромный интерес – оно во многом уникально, так как масштабы и темпы подстерегающих их изменений можно считать беспрецедентными. Систематизация и анализ приобретенного опыта и практики преобразований послужат генератором новых идей в данной области менеджмента. На российском рынке, как и на многих других развивающихся рынках, существуют трудности с доступом к сравнимой и достоверной информации о деятельности хозяйственных объектов. В таких условиях разумно использовать простые инструменты, которые позволяют получить представление о финансовом состоянии и стратегии предприятий. Поэтому поставлена цель изучить конкурентные стратегии предприятий в период после кризиса 1998 г. на основе факторного анализа открытой финансовой отчетности. Для этого проанализирована деятельность группы предприятий, представляющих пищевую промышленность.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию
Опубликовано на портале: 12-11-2004
Александр Владимирович Маршан Экономическая наука современной России. 2000.  № 1. С. 100-104. 
В статье на примере концерна по производству лифтового и эскалаторного оборудования «КОНЕ» в г. Хельсинки рассматриваются вопросы выбора оптимальной маркетинговой, интеграционной и управленческой стратегии предприятия в условиях радикальных изменений геополитической и экономической среды.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 22-12-2004
Арина Владимировна Барсукова TERRA ECONOMICUS. 2003.  Т. 1. № 2. С. 117-120. 
В статье предложен новый подход к формированию конкурентной стратегии фирмы как сети контрактов, позволяющий рассматривать корпорацию как целостность. Разработана модель контрактной стратегии фирмы на основе неоинституциональной теории, определены её ограничения, возможности использования и критерии построения.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 12-11-2004
Раис Габдулхакович Маннапов Экономическая наука современной России. 2001.  № 3. С. 89-100. 
В статье раскрываются научно-методические основы организации масштабного реформирования предприятий в рамках региона. Освещается опыт Республики Башкортостан в плане системного подхода к государственному регулированию процессов массового реформирования предприятий различных отраслей и форм собственности.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 03-03-2011
Е.Н. Потехина Экономические науки. 2010.  Т. 72. № 11. С. 91-96. 
В условиях развития фармацевтического бизнеса в России становится очевидным, что для продолжения поступательного движения и успешного позиционирования на рынке лекарств при все возрастающей конкуренции фармацевтические организации обязаны определять прибыльность или убыточность своих проектов и всей текущей деятельности. Всего этого можно достичь путем внедрения управленческого учета, под которым понимается система обеспечения управленческого персонала предприятия информацией об издержках, затратах и себестоимости продукции, а также системы управления бюджетом и оценки деятельности компании. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 03-03-2011
А.Ю. Масленникова Экономические науки. 2010.  Т. 72. № 11. С. 115-119. 
В статье рассматривается комплекс мер, направленных на создание благоприятных условий для развития и функционирования предпринимательства, определяется возможный тип стратегии реформирования экономики региона. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 31-12-2016
Гюзель Фатеховна Юсупова Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2016.  Т. 8. № 4. С. 123-141. 
Россия обладает благоприятными условиями для развития сотрудничества в рамках гибридных соглашений (франчайзинг) на разных рынках товаров и услуг. С одной стороны, как и для многих стран с переходной экономикой, большинство российских рынков остаются ненасыщенными. С другой стороны, как и в случае развитых стран, Россия обладает высококвалифицированными человеческими ресурсами и развитой структурой потребления. В этих условиях все более популярной становится модель координации отношений в форме франчайзинга, преимущество которого можно объяснить с точки зрения институционального подхода.Дело в том, что в реальной практике определить границы фирмы не так просто. Ключевые решения фирм порой могут осуществляться не в одном центре, что может затруднить распределение контроля и ответственности, а следовательно, и четкое определение ее границ. С другой стороны, определение ключевых решений на рынке, распределение ее активов и ответственности в рамках одной фирмы могут сильно увеличить агентские издержки. Поэтому гибридная форма координации отношений (к которым и относится франчайзинг) может снизить эти издержки, но при строгом выполнении условий договора.Для гибридных форм координации характерно сочетание характеристик рынка и иерархии. Сделки управляются через механизм цен для обеспечения координации, а для контроля и управления совместных действий, поддержания определенной симметрии отношений характерно присутствие иерархических элементов. Наличие различных условий франшиз в таком договоре формирует риски для обоих сторон. А для снижения риска оппортунизма разрабатывается определенный набор инструментов для дисциплинирования франчайзи.Описанные примеры российских франшиз через сопоставление условий договора показали, как гибридные соглашения решают проблемы сотрудничества, связанные со специфичностью ресурсов, трансакционными издержками и конкуренцией.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 12-11-2004
Paul C. Marshall Экономическая наука современной России. 2000.  № 2. С. 113-119. 
Предпринята попытка объяснить мотивацию западных предпринимателей, стремящихся начать дело в России, и рассказать о стоящих перед ними проблемах, об опыте и ресурсах, которые они с собой приносят; приводятся рекомендации российским бизнесменам, как лучше понять иностранных партнеров и сотрудничать с ними.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 02-12-2008
Антон Леонидович Дмитриев Российский журнал менеджмента. 2007.  Т. 5. № 4. С. 125-127. 
С 19 по 21 октября 2007 г. в Высшей школе менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета при участии Санкт-Петербургского института истории РАН и Совета по cоциально-экономическим проблемам Санкт-Петербургского научного центра РАН прошла IV Международная конференция по истории российского предпринимательства «Российское предпринимательство в XIX — первой четверти XX в.: личности, фирмы, институциональная среда». Доклады, представленные на конференции, были посвящены самым разнообразным вопросам истории отечественного предпринимательства в XIX—начале XX в.: от истории деятельности отдельных фирм до проблем юридического регулирования бизнеса в России.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 14-03-2005
Рустем Махмутович Нуреев TERRA ECONOMICUS. 2003.  Т. 1. № 4. С. 31-47. 
Автор начинает с обзора теоретических взглядов Й. Шумпетера на предпринимательство, представленных в его монографиях «Теория экономического развития» и «Капитализм, социализм и демократия». Далее проводится анализ институциональных предпосылок возникновения шумпетерианского предпринимателя в Западнйо Европе, а также примеров экспликации шумпетерианской методологии к исследованию стран третьего мира. Заключительная часть работы посвящена анализу перспектив формирования предпринимательства шумпетериансокго типа в постсоветской России.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 29-11-2010
Валерий Аркадьевич Дубовцев, А.Д. Колобов Регион: экономика и социология. 2005.  № 3. С. 126-138. 
В статье рассматриваются сущность, предпосылки и предыстория возникновения, становления и развития корпоративной культуры в России. Сформулированы и исследованы направления, факторы и условия формирования и развития корпоративного управления на российских предприятиях. Обоснованы три уровня управления корпоративной культурой, обозначены средства управления корпоративными отношениями внутри хозяйствующего субъекта.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 04-03-2011
Р.А. Тимофеев Экономические науки. 2010.  Т. 72. № 11. С. 190-194. 
В статье представлен авторский взгляд на структурный состав электроэнергетического кластера Республики Татарстан, обозначены основные преимущества регионального электроэнергетического кластера, сформулированы выводы об экономической эффективности взаимосвязей основных субъектов электроэнергетического кластера Республики Татарстан. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 25-10-2012
А.В. Самойлов, А.П. Дроздова Экономические науки. 2012.  № 2. С. 153-156. 
В статье рассматривается методика расчета традиционных интегральных показателей эффективности  инвестиций  с  учетом дисконтирования  денежных  потоков,  позволяющая дать  экономическое обоснование эффективности инвестиций в производство. В качестве критерия эффективности используется разница между дополнительным доходом от инвестиций и дополнительными затратами.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 12-11-2004
Koji Matsumoto Экономическая наука современной России. 2000.  № 1. С. 55-72. 
Дискуссия о многообразии эффективных моделей рыночной экономики приняла форму столкновения мнений о судьбе японской корпоративной системы. Статья опровергает утверждения о крахе японской модели в современных условиях. Рассматриваются аргументация и истоки таких утверждений. Представлены новые статистические данные, которые свидетельствуют о сохранении в японских корпорациях и системы пожизненной занятости, и структуры стабильных акционеров.
ресурс содержит прикрепленный файл