Эксоцман
на главную поиск contacts
В разделе собрана информация о статьях по экономике, социологии и менеджменту. Во многих случаях приводятся полные тексты статей. (подробнее...)

Статьи

Всего статей в данном разделе : 19

Опубликовано на портале: 05-12-2006
Martin Ruef, W. Richard Scott Administrative Science Quarterly. 1998.  No. 43. P. 877-904. 
Using data on 143 hospital organizations, this article examines the antecedents and effects of two forms of organizational legitimacy (managerial and technical) over a 46-year period. Results show that both the managerial and technical forms provide notable improvements in organizational survival chances but that the strength of each effect varies over time depending on the nature of the institutional environment. Variation also appears in the antecedents of legitimacy - for example, the ability of a hospital to secure approval for its managerial practices depends on the correspondence between its mission and the logic of the surrounding institutional environment. The results suggest that a multidimensional model can reveal nuances of organizational legitimacy that are missed by more unitary conceptions.
Опубликовано на портале: 04-03-2007
Susan A. Nancarrow, Alan M. Borthwick Sociology of Health and Illness. 2005.  Vol. 27. No. 7. P. 897-919. 
The healthcare professions have never been static in terms of their own disciplinary boundaries, nor in their role or status in society. Healthcare provision has been defined by changing societal expectations and beliefs, new ways of perceiving health and illness, the introduction of a range of technologies and, more recently, the formal recognition of particular groups through the introduction of education and regulation. It has also been shaped by both inter-professional and profession-state relationships forged over time. A number of factors have converged that place new pressures on workforce boundaries, including an unmet demand for some healthcare services; neo-liberal management philosophies and a greater emphasis on consumer preferences than professional-led services. To date, however, there has been little analysis of the evolution of the workforce as a whole. The discussion of workforce change that has taken place has largely been from the perspective of individual disciplines. Yet the dynamic boundaries of each discipline mean that there is an interrelationship between the components of the workforce that cannot be ignored. The purpose of this paper is to describe four directions in which the existing workforce can change: diversification; specialisation and vertical and horizontal substitution, and to discuss the implications of these changes for the workforce.
Опубликовано на портале: 23-03-2007
John Germov Sociology of Health and Illness. 2005.  Vol. 27. No. 6. P. 738-758. 
This paper draws on qualitative case-study research to discuss the impact of managerialism on the work organisation of public sector health professionals in Australia. The case studies included 71 semi-structured interviews with a broad range of public sector health professionals (predominantly nursing and allied health professionals, with some doctors and managers). The data are used to examine the implications of managerialism for the organisation of professional (public) bureaucracies. The findings show that while health professionals were able to exert their agency to influence managerial processes, the incorporation of managerial strategies into professional practice placed constraints upon professional autonomy. The impact of managerialism on professional bureaucracies is examined using the neo-Weberian framework of hyper-rationality, an ideal type derived from a combination of four forms of rationality identified in Weber's work: practical, formal, substantive and theoretical rationality. Applied to the social organisation of health-care work, this paper critically examines the utility of the hyper-rationality ideal type, noting its limitations and the insights it provides in conceptualising the impact of managerialism on professional (public) bureaucracies.
Опубликовано на портале: 23-03-2007
Susan F. Murray, Mary Ann Elston Sociology of Health and Illness. 2005.  Vol. 27. No. 6. P. 701-721. 
This paper examines some of the implications of the process of privatisation of a national healthcare system for the delivery, organisation and, ultimately, the outcome of services. Through a case study of obstetric care in Chile, authors illuminate the relationships between the macro-level of political decisions, the meso-level of the organisations through which government reforms were enacted, and the micro-level of clinical practice. Authors show that, for a significant proportion of Chilean women seeking maternity care, privatisation has led to expanded access and to ostensibly highly-personalised relationships with specialists. However, because of the fragmentation of maternity services, the altered work patterns for obstetricians occasioned by changes in healthcare financing and the relatively weak market position of most obstetricians, this personalised care is dependent on highly technologised obstetric practices. By examining the specific organisational arrangements under which private maternity care is conducted in Chile authors shed light on the connection between privately-funded maternity care and high caesarean section rates in this setting.
Опубликовано на портале: 28-02-2011
Алексей Владимирович Тихомиров Главный врач: хозяйство и право. 2010.  № 4. С. 6-15. 
В статье показано, что Законопроект МЗиСР «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» ориентирован в пользу государства, а не в пользу общества.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 21-02-2011
Алексей Владимирович Тихомиров Главный врач: хозяйство и право. 2011.  № 1. С. 26-35. 
В данной статье показано, что бюджетная организация здравоохранения не способна создать в отрасли гражданский оборот.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 31-12-2010
Николай Владимирович Сергеев, Татьяна Юрьевна Сидорина Мир России. 2001.  Т. 10. № 2. С. 67-92. 
Осенью-весной 2000—2001 гг. авторы статьи принимали участие в исследовании «Обзор бюджетных расходов на здравоохранение» в рамках проекта «Техничес- кое содействие реформированию бюджетной системы на региональном уровне», проводившегося институтом Некоммерческое партнерство — Центр экономико-социальных исследований (ЦЭСИ) (рук. проекта — проф., д.мед.н. Денисенко Б.А.) в шести регионах России: Белгородская обл., Вологодская обл., Самарская обл., Челябинская обл., Хабаровский край, Чувашская республика. Цель проекта — оказать техническую помощь администрациям данных регионов и входящим в их состав муниципальным образованиям в разработке программ реформирования здравоохранения и повышения эффективности системы финансирования отрасли. Авторы статьи выполняли социологическую часть проекта, направленную на анализ затрат домохозяйств на медицинские нужды (рук. социологической части проекта — проф., д.и.н. Шкаратан О.И.).
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 18-05-2004
Андрей Степанович Акопян Общественные науки и современность. 1998.  № 2. С. 32-40. 
В своем интервью директор Республиканского центра репродукции человека А. Акопян ставит проблему несоответствия сложившейся в стране системы здравоохранения, созданной в других условиях и с другими приоритетами, новым рыночным условиям и необходимости ее реформирования. Отмечается, что система обязательного медицинского страхования при отсутствии конкуренции производителей медицинских услуг выродилась во “вторую бюджетную систему”, хотя благодаря ей удалось решить ряд вопросов текущего финансирования отрасли. Акопян считает необходимой серьезную реформу отрасли по принципу “государственная собственность в частном управлении”. Цель реформы – не извлечение прибыли, а создание условий для эффективного хозяйствования в условиях рынка. Для этого коллективам медиков должны быть предоставлены частичные вещные права на используемое ими оборудование, площади и т.п. с четко зафиксированными правами и обязанностями перед пациентами, с одной стороны, и государством как собственником – с другой, без права изменения вида деятельности, без права продажи предоставленного имущества и т.п. Дается критический анализ Концепции развития здравоохранения и медицинской науки в РФ, принятой правительством летом 1997 г.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 28-02-2011
Алексей Владимирович Тихомиров Главный врач: хозяйство и право. 2010.  № 5. С. 4-6. 
В статье утверждается, что принятие законопроекта МЗиСР об обязательном страховании гражданской ответственности медицинских организаций перед пациентами от 03.09.2010 чревато серьезными неблагоприятными экономическими последствиями в здравоохранении и последствиями в личной сфере граждан, претерпевших от действий равно субъектов медицинской деятельности.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 28-02-2011
Алексей Владимирович Тихомиров Главный врач: хозяйство и право. 2009.  № 6. С. 32-37. 
Transparency International определяет коррупцию как «злоупотребление вверенными полномочиями в целях достижения личной выгоды». Подвержено коррупции и здравоохранение.  Коррупция здесь не сводится лишь к злоупотреблениям, допускаемым государственными служащими, поскольку во многих случаях общество доверяет исполнение важнейших государственных функций в сфере здравоохранения частным хозяйствующим субъектам.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 28-02-2011
Алексей Владимирович Тихомиров Главный врач: хозяйство и право. 2009.  № 5. С. 5-12. 
1 сентября 2009 г. под руководством председателя комитета по собственности ГД ФС РФ Плескачевского В.С. состоялось первое заседание рабочей группы по рассмотрению возможности использования Федерального закона 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях»(СРО) в здравоохранении. Было сказано, что саморегулирование – это только часть проблем здравоохранения и может рассматриваться только в контексте предстоящего его реформирования, что нужно избавиться от существующих пороков здравоохранения, чтобы ими не были поражены вводимые новации, что для жизнеспособности таких новаций нужны жизнеспособные основы, которые содержит не существующее здравоохранение, а частная медицина в ее действительно рыночном, саморегулируемом виде.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 28-02-2011
Алексей Владимирович Тихомиров, С.В. Лазарев, Д.С. Мирсаяфов Главный врач: хозяйство и право. 2010.  № 1. С. 25-32. 
В настоящее время развертывается достаточно широкая полемика по поводу саморегулирования в здравоохранении. Явных противников этого пока не обнаруживается. Однако среди сторонников наблюдается отсутствие единства и даже серьезное идеологическое противоборство.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 21-02-2011
Алексей Владимирович Тихомиров Главный врач: хозяйство и право. 2010.  № 5. С. 32-41. 
В статье показано, что существуют многочисленные проблемы недостаточности законодательства для регулирования в сфере охраны здоровья.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 21-02-2011
Алексей Владимирович Тихомиров Главный врач: хозяйство и право. 2010.  № 6. С. 36-51. 
В статье показано, что проблемы судебного правоприменения в спорах о причинении вреда здоровью при оказании медицинских услуг в общем виде обусловлены недоучетом специфичности посягательства и различий составов деликта, отсутствием инструментов правовой оценки выводов судебно-медицинской экспертизы и недоиспользованием существующих процессуальных механизмов их верификации.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 31-12-2010
Э Кульман Журнал исследований социальной политики. 2005.  Т. 3. № 4. С. 535-550. 
Статья посвящена исследованию профессионализма и противоречиям между исключением и социальной интеграцией в различных моделях профессионализма. Целью исследования стал фокус на инновативном потенциале профессионализма, направленном на модернизацию системы здравоохранения, и роли государства в оформлении этого потенциала. Трансформация корпоративистской системы регуляции несет за собой новые модели профессионализма и потенциал модернизации здравоохранения вне подходов маркетизации и менеджериализма. Результаты исследования подчеркивают гибкость и власть профессионализма в немецком здравоохранении.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него ресурс содержит прикрепленный файл