Эксоцман
на главную поиск contacts
В разделе собрана информация о статьях по экономике, социологии и менеджменту. Во многих случаях приводятся полные тексты статей. (подробнее...)

Университетское управление

Опубликовано на портале: 22-06-2005
Николай Петрович Макаркин, Олег Борисович Томилин, Александр Владимирович Бритов Университетское управление. 2004.  № 5-6(33). С. 152-162. 
Успех деятельности любой организации, действующей в рыночной среде, в значительной степени определяется уровнем ответных реакций на вызовы внешнего мира. Состояние такой активной позиции зависит от перманентных изменений форм и методов своей деятельности. В мировой практике общеприняты следующие направления изменения деятельности организации: введение менеджмента всеобщего качества (TQM), сокращение размеров организации и реинжиниринг. Однако масштабные исследования состояния организаций, работающих в разных сферах человеческой деятельности, показывают, что значительные усилия, как интеллектуальные, так и материальные, по реализации приведенных выше направлений изменений оказываются в большинстве случаев (около 70 %) безрезультатными. В статье определяются основные понятия, касающиеся феномена организационной культуры, рассматривается методика построения профиля организационной культуры, а также применения предложенной методики и полученные результаты.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию) ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 17-06-2005
Университетское управление. 2004.  № 5-6(33). С. 12-52. 
В статье предлагаются оценки и расчеты, которые получены в процессе выполнения проекта «Разработка и апробация научно-методического обеспечения оценки социально-экономических последствий и затрат, связанных с интеграций российской системы образования в общеевропейскую в рамках Болонского процесса», входящего в научную программу «Федерально-региональная политика в науке и образовании». Работа выполнена авторским коллективом в составе: Афанасьев Ю. А. (Новосибирск), Васильева О. Л. (Новгород), Вишневский О. В. (Москва), Демин В. А. (Москва), Егоров В. Н. (Москва), Краюшкина Г. А. (Череповец), Нечаев Н. Н. (Москва), Панин В. А. (Тула), Соколицын А. С. (Санкт-Петербург), Ставров М. С. (Санкт-Петербург), Федотов А. В. (Санкт-Петербург), Шехонин А. А. (Санкт-Петербург), Легостаева В. И. (Санкт-Петербург), Немичева Н. Н. (Санкт-Петербург), Коваленко А. А. (Санкт-Петербург). В настоящей публикации приводятся наиболее интересные, по мнению авторов, подходы, оценки и результаты.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 17-07-2007
Университетское управление. 2006.  № 3(43). С. 97-101. 
Электронный реферативный журнал (ЭРЖ) «Организация и управление в системе высшего образования» публикует обзоры работ известных зарубежных авторов в области университетского управления. Здесь также можно ознакомиться с рефератами статей из ведущих зарубежных журналов по вопросам управления высшим образованием, аннотациями книг по актуальным вопросам развития высшей школы, рефератами отчетов научно-исследовательских, информационных и других проектов в области управления университетами.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 22-11-2005
Николай Дмитриевич Кликунов, Владимир Михайлович Окороков Университетское управление. 2005.  № 1(34). С. 47-49. 
Доступность высшего образования в значительной мере определяется как степенью развития рыночных институтов, так и особенностями осуществления государственного регулирования в данном секторе экономики. Причем государственное регулирование может оказывать влияние на структуру рынка в среднесрочном и долгосрочном периоде времени. В отраслях с высокой долей государственного активизма рынок, как правило, проникает в те ниши, которые сознательно или спонтанно оставляются свободными от государственного вмешательства. В статье рассматривается трансформация системы высшего образования в России в связи с развитием рыночных отношений, влияние развития рынка на доступность образования, а также появление и развитие негосударственного сектора высшего образования, проблемы внебюджетной деятельности государственных вузов.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 17-07-2007
Сергей Артурович Прокопенко Университетское управление. 2006.  № 5(45). С. 27-32. 
Показана связь между произошедшими изменениями в задающей среде высшей школы, ее логистической схеме и необходимостью внутренних преобразований на принципах маркетинговой концепции деятельности. Предложен метод повышения конкурентоспособности университетов на рынке, позволяющий проводить системные преобразования структуры вузов под требования конкурентной среды.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 05-12-2005
Марина Григорьевна Карымова Университетское управление. 2005.  № 5(38). С. 88-91. 
В статье рассматривается роль сайта библиотеки в информационно-образовательном пространстве вуза, необходимость и актуальность разработки сайта, как точки доступа к внутривузовским и внутрибиблиотечным ресурсам. Приведен опыт разработки сайта библиотеки Тюменского государственного университета.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 18-07-2007
Елена Юрьевна Игнатьева Университетское управление. 2006.  № 6(46). С. 32-39. 
Данная статья представляет собой анализ двух моделей университетской самооценки. Идея второго подхода была предложена Тито Конти. Он ориентирован на достижение стратегических приоритетов университета и может стать реальным механизмом для повышения качества высшего образования в ВУЗах.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 17-07-2007
Федор Васильевич Гречников, Всеволод Анатольевич Колпаков, Венедикт Степанович Кузьмичев, Анатолий Михайлович Ланский, Дмитрий Евгеньевич Пашков, Виктор Александрович Сойфер Университетское управление. 2006.  № 5(45). С. 92-97. 
Проведен выбор концепции модели системы управления качеством образования. Разработана система управления качеством образования университета на основе интегрированной автоматизированной информационной системы и требований международного стандарта ISO 9001:2000.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 18-05-2006
Антонина Михайловна Гринь Университетское управление. 2006.  № 1(41). С. 81-87. 
В статье рассматривается структура вуза как социально-экономической системы, структурируется внутренняя среда вуза, рассматривается ресурсная модель, включающая трудовые, материально-технические, информационные, методические, нормативно-правовые, административно-организационные и финансовые ресурсы. Кроме того, рассматриваются вопросы и проблемы финансового обеспечения деятельности вузов в управленческом аспекте.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 18-05-2006
Дмитрий Анатольевич Беляев Университетское управление. 2006.  № 1(41). С. 99-105. 
В статье приведена организационная структура экономических служб и управления экономическими процессами в вузе. Рассматриваются вопросы и проблемы построения, внедрения и использования корпоративных интегрированных автоматизированных информационных систем управления в вузах.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 22-06-2005
Надежда Львовна Титова, Ольга Николаевна Балаева Университетское управление. 2004.  № 5-6(33). С. 143-151. 
Проблема совершенствования управления вузом в современной России чрезвычайно сложна и актуальна. Актуальность, в первую очередь, вызвана значительным ухудшением внешних условий: снижением, по сравнению с советскими временами, государственного финансирования высшего образования, агрессивной конкурентной политикой вузов-лидеров, приближением демографической «ямы» и т. д. Кроме того, сами вузы после перестройки оказались плохо приспособленными к функционированию в рыночных условиях. В значительной степени это относится к избыточности и низкой эффективности системы управления вузом. Сложность совершенствования системы управления высшим учебным заведением связана, во-первых, с тем, что, как правило, это большие, достаточно разнообразные в своей деятельности и в настоящее время динамично развивающиеся организации, что приводит к быстрому изменению ее параметров и свойств. Масштабы и сложность этих объектов управления таковы, что на фоне постоянной нехватки финансовых ресурсов, а также традиционного нежелания «вытаскивать сор из избы» приглашение сторонних консультантов мало реально. Соответственно, вторым источником сложности исследования системы управления вузом является весь комплекс проблем внутреннего консалтинга: неформальные связи членов исследовательской группы с представителями обследуемых подразделений, намеренные искажения информации со стороны последних и т. д. В статье рассматриваются обозначенные выше проблемы и предлагается модель процессов разработки и принятия управленческих решений, даны краткие результаты использования предложенной модели в ГУ–ВШЭ.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию) ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 09-12-2005
Валентин Михайлович Кормышев, Дмитрий Юрьевич Кирин Университетское управление. 2005.  № 6(39). С. 82-86. 
В статье рассказывается об опыте Уральского государственного технического университета по построению, внедрению и эксплуатации корпоративной сети. Представлена подробная схема сети, перечислены службы и сервисы для пользователей, показаны основные отличия этой системы от представленных на рынке.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 02-12-2005
Геннадий Филиппович Шафранов-Куцев Университетское управление. 2005.  № 5(38). С. 14-25. 
В статье рассматривается развитие некоторых российских университетов, оценивается роль и значимость классических университетов в научно-техническом, социально-экономическом и культурном развитии страны, региона. Рассматриваются дальнейшие перспективы развития вузов, предлагаются возможные модели модернизации российского образования, стратегического управления вузами.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 29-11-2005
Юрий Ильич Реутов, Александр Романович Грошев, Владимир Александрович Мищенко Университетское управление. 2005.  № 3(36). С. 85-95. 
В статье рассказывается об опыте стратегического планирования в Югорском государственном университете. Рассматриваются состояние и основные направления развития вуза, концепция стратегического управления, к которым относятся оптимизация образовательной, научной, управленческой, хозяйственной деятельности, обеспечение востребованности выпускников вуза на рынке труда, совершенствование и развитие кадрового потенциала, улучшение жилищных условий, социальная поддержка студентов и сотрудников и т.д.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 18-07-2007
Александра Валерьевна Купера, Юрий Давыдович Шмидт Университетское управление. 2006.  № 6(46). С. 85-89. 
Авторы рассматривают вопросы стимулирования труда сотрудников на уровне основного структурного подразделения вуза – кафедры. Предлагается методика расчетов величины внебюджетных стимулирующих доплат сотрудникам кафедры, учитывающая количество студентов, обучающихся на компенсационной основе, учебную нагрузку и вклад каждого сотрудника в результаты деятельности кафедры.
ресурс содержит прикрепленный файл