Статьи
Всего статей в данном разделе : 161
Опубликовано на портале: 05-05-2006
Л.В. Долгова, В.В. Осипов, О.Б. Паволоцкая
Социологические исследования.
1993.
№ 10.
С. 40-47.
Статья сообщает о результатах социологического исследования, проведенного Институтом экономики жилищно-коммунального хозяйства в Московской, Томской, Новгородской областях, а также в Карелии и Республике Коми. Цель исследователей состояла в получении информации об отношении населения к основным принципам, условиям и порядку приватизации жилья. Анкеты были предназначены для проведения опроса среди населения, приватизирующего жилье, не принявшего окончательного решения, а также среди работников агентств по приватизации жилья.
Опубликовано на портале: 24-04-2004
В. Борисов
Рубеж (альманах социальных исследований).
1995.
№ 6-7.
С. 229-237.
Опубликовано на портале: 26-10-2005
В.И. Секун
Социологические исследования.
1992.
№ 2.
С. 70-75.
Руководство предприятия должно обладать всей полнотой власти, но его управляющее воздействие обязательно встречает противодействие со стороны работников, стремящихся сохранить свободу поведения. Это объективное противоречие может быть снято в рамках модели партиципативного управления – участия рядовых сотрудников в принятии решений. В статье результаты обследования руководителей разного уровня на предмет их готовности к принятию указанной модели представлены в виде матрицы коэффициентов статистических связей и факторов веса стремления к партиципативности.
Опубликовано на портале: 19-06-2004
Сергей Павлович Аукуционек
Общественные науки и современность.
1995.
№ 4.
С. 5-9.
Анализируя опыт реформирования постсоциалистических экономик, автор приходит к выводу, что преобразование планового хозяйства в рыночное сопровождается особым видом экономического кризиса – переходным кризисом, ранее не изучавшимся наукой. Китайский опыт, на первый взгляд, выступающий как исключение, лишь подтверждает общую закономерность. Исследуются объективные и субъективные моменты, позволяющие говорить о кризисе переходного периода как об особом явлении, прежде всего связанные с процессами адаптации и изменениями в поведении хозяйственных единиц.
Опубликовано на портале: 04-03-2007
А.В. Васильев
Социологические исследования.
1990.
№ 5.
С. 16-21.
С целью изучения влияния акционерных отношений на изменения в общественном сознании
в 1989 г. было проведено социологическое исследование на Львовском ПО «Конвейер»,
выборка по анонимной анкете составила 3 тыс. человек. Для сравнительного анализа
были использованы сопоставимые данные анкетирования, проведенного примерно в это
же время на ПО «Азовмаш», в Мариупольском и Севастопольском горисполкомах.
Только 37,5% рабочих и 61,8% управленцев были полностью удовлетворены вступлением
в акционерные отношения (и это при 20% годовых дивидендов). По-видимому, сказалась
неуверенность в будущем акций как слишком необычного нововведения, и только Съезд
народных депутатов СССР прибавил уверенности в позитивных переменах.
Опубликовано на портале: 06-01-2004
Ирина Викторовна Ефимчук
Общественные науки и современность.
2004.
№ 2.
С. 131-142.
В статье ставится под сомнение окончательный характер победы либеральных ценностей.
По мнению автора, ограниченность глобальных естественных ресурсов актуализует задачи
не поступательного развития, прогресса, а сохранения, и соответствующие ей перспективы
развития закрытого, а не открытого общества, а также власти-собственности, то есть
такой социально-экономической системы, которая была характерна для древнего и средневекового
Востока. Пирамидальная структура и патернализм власти-собственности воспроизводятся
в таких современных институтах, как системе «перекрестных прав» собственности,
воплощенной в политике европейской социал-демократии по контролю над распределением
доходов, создании в США «общества участия» и формированию «интегрального
собственника» в Японии.
Опубликовано на портале: 17-04-2004
Simon Clarke, Вероника Ивановна Кабалина
Рубеж (альманах социальных исследований).
1996.
№ 8-9.
С. 60-97.
Статья основана на результатах исследовательского
проекта "Перестройка управления и трудовых отношений в
России", финансируемого Программой "Восток-Запад"
Комитета экономических и социальных исследований (ESRC,
Великобритания) с апреля 1992 по апрель 1994 г. Этот проект
базировался на лонгитюдных интенсивных монографических
исследованиях промышленных предприятий в четырех регионах
России. С английской стороны руководство проектом
осуществлялось профессором Саймоном Кларком и доктором
Питером Фэербразером (Fairbrother), в России исследование
проводилось социологическими группами под руководством
Ирины Козиной (Самара), Петра Бизюкова (Кемерово), Ольги
Пуляевой и Константина Бурнышева (Новокузнецк), Владимира
Ильина и Павла Кротова (Сыктывкар), Вероники Кабалиной
(Москва). Часть материалов для статьи были собраны
Вероникой Кабалиной в двух центральных областях России в
ходе реализации проекта "Модели трудовых отношений и
конфликтов на приватизируемых российских предприятиях",
финансируемого Фондом Маккартуров.
Опубликовано на портале: 06-08-2003
Neil FligsteinРед.: Вадим Валерьевич Радаев
Перев.: Мария Сергеевна Добрякова (ориг.: Русский) Экономическая социология. 2001. Т. 2. № 4. С. 28-55.
"Новые институциональные" теории получили широкое распространение в социальных науках.
Несмотря на существующие в рамках этих теорий значительные разногласия, все они сходятся
на том, что социальные институты порождают локальные социальные порядки и являются
социальными конструкциями. Они предусматривают, каким именно образом властные группы
устанавливают правила взаимодействия и поддерживают ситуацию неравного распределения
ресурсов. При этом, появившись на свет, институты ограничивают действия акторов и
одновременно подталкивают их к дальнейшему институциональному строительству. В данной
работе представлена критика этих теорий, сфокусированная прежде всего на недостатке
внимания, которое они уделяют роли социальной власти и акторов в процессе создания
институтов. Предлагается альтернативный взгляд на динамику институтов, основанный
на более социологизированном понимании правил, ресурсов и социальных навыков.
Опубликовано на портале: 20-03-2005
З. Черниловский
Общественные науки и современность.
1992.
№ 1.
С. 148-160.
Подробный очерк развития института собственности на протяжении всей истории человечества. Правовой анализ эволюции указанного института позволяет автору сформулировать следующий постулат: демократическая государственность не может существовать в отсутствии частной собственности. Ибо последняя – не просто одна естественных человеческих свобод, наряду со свободой инициативы, совести, слова и т.д., но и юридическая первооснова для достижения оптимального соотношения частных и коллективных интересов. Диалектика этого явления такова. Именно к категории «частная собственность» в конечном счете восходят регламентации и процедуры, законодательно ограничивающие монопольные цены на товары, устанавливающие правительственный надзор за качеством услуг и санитарным состоянием продукции и т.п.
Опубликовано на портале: 26-04-2006
К. Клемент
Социологические исследования.
1996.
№ 9.
С. 69-76.
На основе исследований, проведенных автором на трех заводах Москвы и Московской области, в статье предлагается осмысление некоего парадокса. В точки зрения автора, парадоксом следует считать низкий уровень социальных конфликтов на заводах в условиях острейшего социального кризиса. Одной из причин сложившегося положения является отсутствие у рабочих уважения к себе, то, что нередко они «не ощущают себя человеком в полном смысле». Другая причина – это разрыв между макрогруппами, замкнутыми на себе. Третья причина – отсутствие посредников между индивидом и коллективом.
Опубликовано на портале: 07-06-2004
Марина Александровна Дерябина
Общественные науки и современность.
1996.
№ 5.
С. 16-27.
Автор исследует особенности становления российского капитала и ситуацию, сложившуюся к середине 90-х гг. как в предпринимательской среде, так и в финансовой сфере. Рассматриваются тенденции рыночной реструктуризации производительного капитала, прежде всего в процессе чековой приватизации. Сопоставляется ситуация в России и в странах Центральной и Восточной Европы, в первую очередь с ситуацией в Чехии, где также был использован механизм приватизационных чеков. Рассматриваются различные случаи, когда стратегический пакет акций принадлежит менеджменту, работникам предприятия, внешнему инвестору и т.д. Подчеркивается значение финансовых аспектов реструктуризации для оздоровления российской промышленности. Важно, отмечает автор, трансформировать государственные фонды в производительный капитал, причем в цивилизованных правовых условиях.
Опубликовано на портале: 18-06-2004
Елена Михайловна Авраамова, Игорь Борисович Гурков, Г.К. Булычкина
Общественные науки и современность.
1995.
№ 6.
С. 18-28.
Авторы оценивают итоги первого этапа приватизации в связи с процессами социальной адаптации. В основу анализа легли данные специального социологического исследования Института социально-экономических проблем народонаселения РАН и мониторинга общественного мнения ВЦИОМ. Приводятся оценки, даваемые населением результатам приватизации, а также оценки изменениям в уровне жизни. Исследуются надежды и разочарования людей, связанные с акционированием промышленных предприятий, приводятся данные о реальных и желаемых владельцах предприятий. Особо рассматриваются перспективы совершенствования культуры управления, приводятся данные исследования о сравнительной значимости оценок необходимости совершенствования знаний и умений в различных сферах жизни. В частности, для рабочих приоритетной оказалась сфера отстаивания собственных прав и групповых интересов, а также лучшего понимания дел предприятия и рационализации бюджета семьи. Для управленцев приоритетны сферы лучшего понимания дел предприятия, выполнения производственных требований, поиска работы и отстаивания своих прав. Дается общая характеристика культуры управления, сложившейся к середине 90-х гг.
Опубликовано на портале: 20-06-2005
Н.С. Мирошниченко, В.И. Максимов
Социологические исследования.
1994.
№ 11.
С. 30-38.
В 1992 г. в числе первых предприятий Петербурга Кировский завод стал акционерным
обществом. Далее была проведена закрытая подписка на акции в трудовом коллективе, состоялся всероссийский чековый аукцион; в начале 1994 г. предприятие полностью
становится самостоятельным. Анализируя этот период, авторы делают вывод о том, что
приватизация представляет собою не одноразовый акт, а процесс, имеющий свои этапы
и определенную логику развития. Он не заканчивается получением свидетельства, распродажей
акций и первым собранием акционеров. По реальным изменениям этот процесс имеет более
раннее начало и долгосрочное продолжение, разные смыслы на различных этапах, особенно
если учитывать его субъективное восприятие.
Приватизация: мифы и реальность [статья]
Опубликовано на портале: 13-02-2006
Н.Е. Вьюжанина
Социологические исследования.
1998.
№ 11.
С. 45-49.
Автор статьи, основываясь на данных Госкомстата РФ, соотносит цели и результаты приватизационного процесса в Республике Татарстан. По ее мнению, ни одна из поставленных стратегических задач приватизации (борьба с монополизмом, создание слоя эффективных хозяев, улучшение материального положения и социально-психологического самочувствия населения через перераспределение собственности, повышение культуры труда и его производительности) не была решена. Одна из основных причин этого – подмена подлинной приватизации собственности предприятий дележом имущества.
Опубликовано на портале: 29-07-2003
Розалина Владимировна Рывкина
Социологический журнал.
2000.
№ 1/2.
С. 5-12.
По данным экспертного опроса 1993-1994 гг. автор
делает вывод, что цели экономического курса на приватизацию не достигнуты.
Иными словами, что политика приватизации до конца не доведена. На предприятиях сложились
не "чистые", а промежуточные экономические формы, в которых сочетаются признаки как
частного, так и государственного хозяйствования. Российская приватизация оказалась
в положении "незавершенки". В нынешней российской ситуации инвентаризация на предприятиях
– далеко не техническая, а важнейшая экономическая и политическая задача. Только
она сможет ответить на вопрос, какова же на самом деле структура собственности в
российской промышленности на десятом году рыночных реформ. Негативное отношение большинства
директоров промышленных предприятий к приватизации объясняется, помимо частных, системными
факторами: политической нестабильностью общества, теневым характером
социальных, политических и экономических процессов, обострением внутренних и внешних
конфликтов, социальной напряженностью, снижением внешнеполитического влияния России
и т.д. Автор считает, что в таких условиях трудно ожидать полномасштабной законодательно
обоснованной приватизации
промышленных предприятий.
|
|