Социологические исследования
1970 1975 1976 1978 1979 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Выпуски:
Опубликовано на портале: 05-05-2005
Ирина Марксовна Козина
Социологические исследования.
1995.
№ 5.
С. 130-133.
В статье представлены результаты исследования, проведенного на трех военно-промышленных
предприятиях Самары в 1992-1994 годах. Как наиболее достоверная, изучалась цеховая
статистика, удалось оценить тенденцию сокращения численности работников предприятия, изменения
положения и традиционного статуса социальных групп. Внутри предприятия наблюдается
перемещение рабочей силы из основного производства в непроизводственную сферу.
Опубликовано на портале: 15-05-2006
Вадим Анатольевич Борисов, В.А. Бизюкова, Константин Владимирович Бурнышев
Социологические исследования.
1995.
№ 3.
С. 57-68.
В статье излагаются результаты специального исследования, посвященного забастовке на шахте «Судженская» в Анжеро-Судженске в 1994 г. Авторы обратились к этому инциденту постольку, поскольку именно здесь впервые за несколько лет существования рабочего движения произошла сильнейшая политизация локального конфликта. Вопросу о том, почему забастовка с традиционными экономическими требованиями переросла в «противоправные действия экстремистского характера» с выдвижением политических требований, и было в первую очередь посвящено проведенное авторами исследование.
Опубликовано на портале: 02-02-2005
Инна Вениаминовна Донова, Валентина Трифоновна Веденеева
Социологические исследования.
1995.
№ 2.
С. 25-34.
Настоящая статья является результатом наблюдений, проведенных в рамках case-
study на двух промышленных предприятиях, одно из которых, «Пластмасса», находится в Сибири, другое, «Ленкон» — в одном из крупнейших городов Центральной
России. Выбор объекта исследования не случаен. Как показали наблюдения, наиболее активная политика в области оплаты труда характерна именно для предприятий
так называемой инициативной приватизации, которые рассчитывают в основном
только на собственные силы, не надеясь на «доброго дядю» в лице правительства или
местной власти, не ожидая дотаций или льготных кредитов.
Авторы использовали данные интервью, непосредственных наблюдений и текстов документов (положений по организации оплаты труда и премирования персонала). Кроме того, верификация отдельных тезисов проводилась с использованием материалов других исследовательских групп (Кузбасс, Поволжский
регион).
Опубликовано на портале: 09-03-2006
Е.Г. Антосенков
Социологические исследования.
1995.
№ 9.
С. 50-65.
В статье анализируются основные тенденции и проблемы, которые возникали в социально-трудовой сфере производства в отдельные периоды активного проведения экономических реформ, направленных на переход страны от централизованной плановой экономики к экономике рыночной. Автор опирается на исследования 1992-1994 гг., проводимые Центром «Труд-мониторинг» при Министерстве труда РФ и ВЦИОМ. В анализе используются данные по 96-144 предприятиям, расположенным во Владимирской, Рязанской, Волгоградской, Свердловской, Челябинской, Новосибирской, Магаданской областях, Чувашской Республике и Ставропольском крае.
Опубликовано на портале: 31-01-2005
Сергей Юрьевич Алашеев
Социологические исследования.
1995.
№ 2.
С. 12-19.
Отправным для этой статьи послужил вопрос руководителя проекта «Перестройка
управления и производственных отношений на предприятиях России» профессора
Саймона Кларка (Уорвикский университет. Великобритания). В письме одной из
исследовательских групп он отметил, что трудно понять, как могут работать промышленные рабочие в России: у них маленькая зарплата, тяжелые условия труда,
официальные профсоюзы не занимаются защитой их интересов, и все это в условиях
политической нестабильности и экономического кризиса.
Мы не сможем полностью ответить на этот вопрос, но постараемся пояснить , как в
организации производства участвуют неформальные отношения.
Опубликовано на портале: 19-06-2006
Петр Вячеславович Бизюков
Социологические исследования.
1995.
№ 10.
С. 44-53.
Подземная забастовка представляет собой невыход шахтеров из шахты после окончания
смены. Такая акция не подпадала под существовавший закон о трудовых конфликтах и
забастовкой формально не являлась. Однако достигался необходимый эффект – остановка
предприятия. Автор полагает, что начало подземным забастовкам было положено в январе
1994 г. забастовкой на шахте «Бирюлинская». Приводится статистика последовавших
подземных забастовок, результаты этих забастовок. Автор анализирует типовой вариант
зарождения таких забастовок, действия сторон (шахтеров и руководства). Рассматривается
поведение бастующих во время забастовки ("быт бастующих"). Процесс
забастовки делится на фазы.
Опубликовано на портале: 19-06-2006
Владимир Иванович Ильин
Социологические исследования.
1995.
№ 10.
С. 53-58.
Описываются характерные особенности советских и постсоветских профсоюзов. Подчеркивается
их отличие от профсоюзов развитых капиталистических стран. Основное отличие автор
видит в том, что советские и постсоветские профсоюзы являлись и являются частью системы
управления. Описываются функции отечественных профсоюзов. Рассматривается процесс
децентрализации, начавшийся еще в конце 1980-х годов. Анализируется
деятельность Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Приводится целый ряд
примеров из истории и современности.
Опубликовано на портале: 19-06-2006
Кирилл Альбертович Кравченко
Социологические исследования.
1995.
№ 10.
С. 59-62.
Кратко излагается история изучения забастовок в России. Перечисляются как популярные
так и малоизученные аспекты забастовок. Одной из таких малоизученных тем является
рассмотрение забастовки как макросоциального явления. В этой связи автор рассматривает
забастовку в континууме форм коллективного протеста: революция-восстание-мятеж-бунт-переворот-смута-забастовка-рестрикционизм.
Проводится сравнение забастовки с другими элементами этого континуума.
|
|