Эксоцман
на главную поиск contacts
В разделе собрана информация о статьях по экономике, социологии и менеджменту. Во многих случаях приводятся полные тексты статей. (подробнее...)

Статьи

Всего статей в данном разделе : 297

Опубликовано на портале: 10-01-2003
Henry W. Fisher Disaster Prevention and Management. 1998.  Vol. 7. No. 1. P. 28 - 37. 
Multimedia, CD-ROM, DVD, Internet, Web Sites and e-mail are all part of a constantly changing, emerging array of the new information technologies which are being utilized in public education and are increasingly being applied to emergency planning and training activities to enhance emergency preparedness. Illustrations are presented which demonstrate the utility of multimedia, CD-ROM, and Internet applications to this process. These technologies will be applied to demonstrate how emergency planners may more effectively accomplish their mission to educate the larger community on a variety of issues such as the need to adopt proposed mitigation strategies, to respond to disaster warnings and evacuation suggestions. These technologies will also be applied to demonstrate how response and recovery information can be readily disseminated to an impacted area. Applications will also be provided which demonstrate the utility of these technologies in enhancing training activities for emergency personnel as well as extending the opportunity for such training beyond the time and place of the original trainer.
Опубликовано на портале: 10-01-2003
Ury M. Gluskinos, Micha Popper Personnel Review. 1991.  Vol. 20. No. 5.
The implications of disabilities, whether already existing at the time of appointment or incurred during the working career, are examined at the macro-organisational levels - productivity and human resources strategy. It is argued that the extent of physical disability of an individual may be quite independent of his/her contribution to the organisation. Consequently, a diagnostic model was developed which assesses an individual's Total Productivity Capacity (TPC). The TPC index proposed is a multiplicative function of a disabled worker's Productivity Potential (PP) at work, assessed by the direct supervisor, and individual Sickness Absence (SA) rate compared with the organisation's average (SA\sb\(x)): TPC = [1 - (SA\sb\(n) - SA\sb\(x))] x PP. A 2 x 2 matrix, measuring extent of physical handicap and TPC allows grouping of handicapped into four categories: mildly handicapped with low TPC scores, mildly handicapped with high TPC scores; highly handicapped with high TPC scores; highly handicapped with low TPC scores. The utility of this classification scheme is demonstrated through an exploratory study conducted at a production plant for military vehicles where 12 per cent (n= 310) of the workforce were medically defined as disabled. TPC indices were derived for each disabled employee, and for the different plants/shops. Comparison of average TPC scores with incidence of disabilities indicated the independence of these measures, partially validating the proposed diagnostic model. Implications for production planning and differential personnel policies appropriate for disabled employees within the categorisations suggested are elaborated upon.
Опубликовано на портале: 10-01-2003
James Bruno International Journal of Educational Management. 1996.  Vol. 10. No. 6. P. 24 - 31. 
Observes, while most school site management personnel are familiar with the multitude of visual representations of statistical data, via graphs and charts, the value of visual representations of geographical information remains largely unknown in educational management. Explains that geographical information systems (GIS), in addition to determining the exact geographical street address location of a client, can also overlay important SES, thematic information such as demographic characteristics (per capita household income, percentage, minority, etc.), and man-made, and when natural geographical barriers are combined a powerful visual representation or picture of a client service area emerges. Describes how these visual representations of educational service areas can then be used to support educational policy analysis and school site management. Presents several illustrations of how GIS mapping procedures can be applied to school site management, planning and policy analysis. Draws three illustrations of GIS mapping from the school management areas of co-ordination of school site outreach services to educational policy areas of ensuring "equity" in access to instructional services. Explores extensions of GIS mapping procedures to other areas in educational policy analysis and school site management.
Опубликовано на портале: 10-01-2003
Nickie Fonda Health Manpower Management. 1994.  Vol. 20. No. 1. P. 5 - 9. 
Current and foreseeable challenges facing the UK's National Health Service are calling for new personnel management roles and responsibilities for both line managers and human resource professionals. The existing system of training for human resource professionals needs to change to support these new performance expectations. Identifies seven features of a more appropriate system and four key themes. Discusses the potential contribution of National Vocational Qualifications (NVQs) and the need for a new relationship between NHS employers, academics and learners. Draws conclusions for the training of all professionals who may work in the future NHS.
Опубликовано на портале: 05-12-2008
Татьяна Дмитриевна Подсыпанина Российский журнал менеджмента. 2007.  Т. 5. № 1. С. 173-178. 
С 4 по 11 ноября 2006 г. в Агадире (Марокко) состоялась X Международная конференция Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО) «Трансформация образования в меняющемся мире». Доклады, представленные на первом пленарном заседании — «Тенденции трансформации образования», — были посвящены концептуальным вопросам изменения системы образования в целом и бизнес-образования в будущем, которое характеризуется дальнейшим развитием глобализации, гиперконкуренцией, а также появлением революционных технологий.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 30-11-2005
Linda Hagedorn Университетское управление. 2005.  № 4(37). С. 60-67. 
В статье рассматривается опыт модернизации и развития образования в трех странах - Индии, Китае и Вьетнаме, путем введения в систему образования американской модели двухгодичного обучения, что является небольшой, но важной частью решения непростой задачи преодоления глобальных проблем бедности, безработицы и неравенства. Результатам таких нововведений и посвящена настоящая статья.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 10-12-2004
Надежда Григорьевна Голубь, Наталья Николаевна Кормягина Среднее профессиональное образование. 2002.  № 4. С. 24-26. 
Статья посвящена вопросам подготовки конкурентоспособных специалистов среднего звена в Ярославском строительном техникуме (ЯСТ). Целью публикации является анализ опыта работы коллектива ЯСТ по обеспечению конкурентоспособности и профессиональной мобильности выпускников. В качестве главного критерия конкурентоспособности выпускников рассматривается их трудоустройство. В настоящее время наибольшим спросом на рынке труда пользуются выпускники по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» – одной из основных традиционных специальностей данного учебного заведения. В техникум поступают заявки работодателей с предложениями рабочих мест, представители строительных организаций приходят на вручение дипломов, предлагая вакансии. Изучение долгосрочных тенденций спроса на рынке труда затруднено из-за неясности процессов, происходящих в экономике. Так, например, на регистрируемом рынке профессий экономического профиля (бухгалтеров, экономистов, финансистов) сохраняется достаточно высокая конкуренция. Предложение превышает спрос, однако по общероссийским прогнозам потребность экономики в кадрах с экономическим образованием в связи с небольшим, но стабильным подъемом экономики и развитием производства, наметившимся в последнее время, будет расти. В техникуме разработана поэтапная система содействия трудоустройству выпускников (начиная с приема абитуриентов), в которую такие мероприятия, как встречи с заказчиками кадров, профконсультирование, проведение курса «Эффективное поведение на рынке труда» и др. Но в условиях жесткой конкуренции этого недостаточно. Необходимо управление процессами взаимоотношений с потребителями – заказчиками кадров. На основании заключенных с предприятиями договоров производится корректировке учебных планов в соответствии с требованиями заказчика и организация спецкурсов.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 04-05-2012
А.В. Иванов, Алексей Владимирович Тихомиров Главный врач: хозяйство и право. 2009.  № 3. С. 32-37. 
В русскоязычном Интернете широко представлены сайты медицинских организаций, демонстрирующих себя и свои услуги для потребителей. Потребитель - гражданин, имеющий намерение заказать или приобрести либо заказывающий, приобретающий или использующий товары (работы, услуги) исключительно для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 18-07-2007
Галина Ивановна Мальцева, Татьяна Владимировна Романенко Университетское управление. 2006.  № 6(46). С. 71-78. 
В статье рассматриваются основные тенденции в стратегическом управлении финансовой деятельностью вуза в условиях изменения внешней и внутренней среды, выявляются принципы функционирования выпускающей кафедры как стратегической хозяйственной единицы, определяются направления трансформации системы бюджетирования вуза, а также предлагаются инструменты установления эффективных внутривузовских финансовых взаимоотношений. К последним, в частности, относятся внутренний аутсорсинг, трансфертное ценообразование, внутренний контроль и аудит эффективности использования ресурсов, применяемые с учётом специфики вуза.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 04-03-2011
Е.И. Беглова Экономические науки. 2010.  Т. 72. № 11. С. 172-175. 
В России в условиях мирового кризиса особенно ярко проявилась неконкурентоспособность молодежи на рынке труда. В статье приводятся статистические данные, характеризующие безработицу среди молодежи. Отмечено, что общие беды безработных молодежь воспринимает и переживает острее, чем зрелые и опытные работники. Автор предлагает ряд мер, способствующих трудоустройству обозначенного круга безработных.Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 30-11-2005
Ирина Вадимовна Аржанова, Дмитрий Юрьевич Райчук Университетское управление. 2005.  № 4(37). С. 56-59. 
В статье рассматривается опыт участия российских вузов в международных академических программах. По результатам исследования, проведенного в 2004 году в рамках российско-британской программы БРИДЖ (разработка и реализация совместных магистерских программ), российские вузы достаточно успешно реализуют совместные образовательные программы с зарубежными вузами на уровне магистратуры. В статье анализируются дальнейшие перспективы проведения образовательных программ.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 30-11-2005
Яна Шамилевна Евдокимова Университетское управление. 2005.  № 4(37). С. 27-38. 
Цель настоящей статьи - описать метод бенчмаркинга, необходимость и условия применения этого метода для российских вузов. Бенчмаркинг может использоваться не только для совершенствования процессов, но и как инструмент стратегического планирования и прогнозирования, поскольку имеет дело с изучением и анализом среды, окружения, тенденций, поиском целей и ориентиров. В данной статье в основном говорится о функциональном бенчмаркинге или бенчмаркинге процесса.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 16-06-2005
Martin Gibson, Андрей Юрьевич Афонин Университетское управление. 2004.  № 4(32). С. 53-66. 
Реализуемая в России программа модернизации образования требует нового уровня взаимоотношений между бизнесом, образовательными учреждениями и обществом. В этой статье авторы рассматривают некоторые вопросы развития и модернизации образования, используя существующий в Великобритании опыт сотрудничества бизнеса и высшего образования, а также существующие на данный момент в Великобритании мнения и позиции с целью выработки подходов и структуры для анализа ситуации в Российской Федерации. Бесспорно, в Великобритании существуют свои особенности, влияющие на уровень и качество взаимодействия бизнеса и образования. Вот почему цель данной работы — не поиск решений, основанных на опыте другой страны, а попытка начать дискуссию через исследование иной системы развития в ином культурном контексте.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)
Опубликовано на портале: 18-05-2006
Валерий Алексеевич Глазырин Университетское управление. 2006.  № 1(41). С. 77-80. 
В последние годы необходимость модернизации и реформирования системы высшего образования в России все в большей степени объясняется требованиями Болонской декларации от 19 июня 1999 года, подписанной министрами образования стран Европы. В статье рассматриваются проблемы реформирования российского высшего образования, проблемы интеграции России в европейское пространство.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 14-02-2006
Александр Иванович Дружинин, Лариса Анатольевна Малышева Университетское управление. 2005.  № 7(40). С. 72-79. 
Вхождение России в мировое экономическое сообщество и глобализация бизнеса усилили потребность в грамотных управленческих кадрах. В статье рассматриваются место, роль и тип бизнес-образования в России. Особую актуальность данные вопросы приобретают в свете Болонского процесса. Цель данной статьи - разработка идеальной модели бизнес-школы, отличающей ее от всех остальных образовательных учреждений.
ресурс содержит прикрепленный файл