Эксоцман
на главную поиск contacts
Психология управления персоналом (подробнее...)

Экономические науки

Опубликовано на портале: 28-02-2012
О.М. Назаров Экономические науки. 2011.  № 4. С. 168-171. 
Своевременная реакция  на  изменения  внешней среды  необходима для успешного пребывания на рынке. Проблемы российского финансово-кредитного сектора  во многом  определяются качественными  характеристиками  персонала.  Совершенствование  управления  сотрудниками  банков необходимо осуществлять, в первую очередь, посредством формирования набора необходимых компетенций. В статье рассмотрена концепция основной компетентности (core competence) и единая  система квалификационных уровней, отвечающая  запросам работодателей. Научно-информационный журнал «Экономические науки» 
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 28-05-2012
М.А. Кузьмин Экономические науки. 2011.  № 5. С. 251-255. 
Разнообразие специфики проявления содержания и характера труда затрудняет создание эффективной и универсальной оценочной системы кадрового потенциала. Решение этой задачи требует определения обобщенного показателя комплексной оценки трудового потенциала индивида и кадрового потенциала организации. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 01-02-2012
И.Д. Летюхин Экономические науки. 2011.  № 3. С. 178-180. 
В  статье  рассматриваются  проблемы  ресурсного  обеспечения  реструктуризации  судостроения. Основное внимание уделено взаимоотношению Объединенной судостроительной корпорации с предприятиями-поставщиками.  Показана  необходимость  обеспечения  судостроения  квалифицированными инженерными и рабочими кадрами. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл