Эксоцман
на главную поиск contacts
Организационные аттитюды и поведение (подробнее...)

Вопросы государственного и муниципального управления

Опубликовано на портале: 31-12-2010
Наталья Львовна Иванова, Томас Мортон Вопросы государственного и муниципального управления. 2010.  № 3. С. 89-102. 
В статье рассматривается новый для сферы государственного управленияподход психологического анализа организаций на основе обращения к понятию социальной идентичности (в англоязычной литературе – social identity approach).Рассматривается развитие данного подхода в психологии, возможности его при-менения в изучении межличностных и межгрупповых отношений в организации.Приводятся примеры изучения проблем лидерства, стрессов, а также различныхаспектов деятельности организации на основе психоанализа, используемого в ис-следованиях А. Хаслама и его коллег, а также отечественных ученых.
ресурс содержит прикрепленный файл