Эксоцман
на главную поиск contacts
В разделе собрана информация о статьях по экономике, социологии и менеджменту. Во многих случаях приводятся полные тексты статей. (подробнее...)

Journal of International Business Studies

Выпуски:
Опубликовано на портале: 04-03-2004
Katherine Y. Williams Journal of International Business Studies. 1970.  Vol. 24. No. 4. P. 729 - 747. 
Неудачи американско-азиатских совместных предприятий объясняются среди прочих причин культурными различиями, которые препятствуют разрешению конфликтов между менеджерами. Исследование молодых менеджеров в США, Китае, Филиппинах и Индии подтвердило две гипотезы автора, касающиеся культурных различий в стилях конфликтов и культурных ценностей, объясняющих эти различия. Так, китайские менеджеры полагаются больше на стиль избегания, поскольку у них ценность конформизма и традиций относительно выше. Американские менеджеры больше полагаются на соревновательный стиль, поскольку сравнительно выше ценят индивидуальные достижения.