Эксоцман
на главную поиск contacts
В разделе собрана информация о статьях по экономике, социологии и менеджменту. Во многих случаях приводятся полные тексты статей. (подробнее...)

Journal of Occupational and Organizational Psychology

Выпуски:
Опубликовано на портале: 20-08-2003
Clive Fletcher Journal of Occupational and Organizational Psychology. 2001.  Vol. 74. No. 4. P. 473 - 487. 
Оценка производительности стала шире как понятие и как набор практик, а в виде управления производительностью она рассматриватеся как часть более стратегического подхода к интеграции HR-деятельности и политики бизнеса. В результате, исследования данного предмета вышли за тесные рамки вопросов измерения и точности показателей производительности и в большей степени концентрируются теперь на социальных и мотивационных аспектах оценки. В этой статье выделяется и обсуждается ряд тем и направлений, которые вместе составляют развивающуюся повестку исследований в этой области. Автор различает исследования по характеру оценки и по контексту, в котором она производится. Первое рассматривается на языке современных представлений о содержании оценки (контекстная производительность, целевая ориентация и самоосознание) и самом процессе оценки (взаимодействие "оценивающий - оцениваемый" и обратная связь от многих источников). Обсуждение контекста оценки сосредоточено на культурных различиях и влиянии новых технологий. Обозревая эти нарождающиеся области исследования, автор статьи стремится изучить некоторые вопросы, связанные с практикой оценки как на организационном, так и на индивидуальном уровне.