Black Enterprise
Выпуски:
Опубликовано на портале: 25-02-2003
Barbara Moses
Black Enterprise.
2000.
No. 01.
В статье обосновывается
мысль автора - учет личностных особенностей работника по отношению к своей
работе может помочь менеджерам организаций в проектировании эффективной
системы вознаграждения и планировании карьеры служащих. Диапазон мотивационных факторов,
способных управлять карьерой сегодняшних рабочих стал гораздо шире чем когда-либо.
Рассматривается шесть типов служащих, выраженных в
форме
своеобразного профессионального девиза. Наличие особых личностных характеристик в
каждой группе подчеркивает важность понимания мотивационного профиля сотрудников.
