Эксоцман
на главную поиск contacts
В разделе собрана информация о статьях по экономике, социологии и менеджменту. Во многих случаях приводятся полные тексты статей. (подробнее...)

Психологический журнал

Опубликовано на портале: 01-06-2004
Елена Александровна Савина, Х.Т. Ванг Психологический журнал. 2003.  № 5. С. 23-30. 
Исследуется влияние социального контекста и содержания задачи на принятие решений в ситуациях риска. Показано, что американцы чаще россиян рискуют в ситуации, когда возрастает количество денег, которые они могут потерять. Принятие решений о жизни или смерти гипотетических пациентов зависит от национальной принадлежности пациентов ("мы" или "они") и от размера группы пациентов.
Опубликовано на портале: 25-11-2011
Л.Н. Блохина Психологический журнал. 2008.  Т. 29. № 1. С. 79-89. 
Исследовался феномен предрасположенности к развитию синдрома психологической адаптации и дезадаптации. Верифицирована гипотеза, согласно которой предрасположенность к развитию синдрома дезадаптации у государственных служащих связана с низкими показателями социального интеллекта (когнитивный компонент), неудовлетворенной потребностью в доминировании (мотивационный компонент) и, как следствие, актуализацией деструктивных психологических защит. Типы дезадаптивного поведения могут быть классифицированы по двум основаниям: замещение потребности в доминировании соподчиненными потребностями (потребностью в зависимости или противодействии); снижение контроля за удовлетворением замещающих потребностей.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 10-11-2010
Александр Николаевич Татарко Психологический журнал. 2009.  Т. 30. № 2. С. 67-80. 
Представлены  данные  кросскультурного  исследования  социального  капитала  пяти этнических    групп    России    (n    =    300    чел.).    Структуру    социального    капитала поликультурного   общества,   согласно   предложенному   психологическому   подходу, составляют: доверие, социальная сплоченность, гражданская идентичность, этническая толерантность.  Обосновывается  использование  модифицированного  семантического дифференциала     для     оценки     восприятия     социального     капитала     общества представителями различных     этнических     групп.     Результаты     эмпирического исследования  показали,  что  значительных  различий  в  уровне  социального  капитала  у представителей  разных  этнических  групп  не  наблюдается.  Наибольшее  количество межэтнических  различий  отмечается  в  восприятии  этническими  группами  уровня социального капитала различных институтов общества.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 03-08-2004
Владимир Самуилович Магун Психологический журнал. 1991.  № 6. С. 40-54. 
Автор обращает внимание на то, что, несмотря на множество работ, рассматривающих деятельность и активность, практически отсутствовали работы, рассматривающие такую категорию как пассивность. На основании исследования автор проверяет взаимосвязь между деятельностью и активностью подростков фактом ожидания ими помощи со стороны. Существует тесная взаимосвязь психических образований человека, регулирующих его собственную деятельность, с теми, которые учитывают и направляют деятельность окружающих людей. С помощью факторного анализа обнаружены два вида взаимосвязей готовности подростков к разным видам трудовой активности в будущем и ожидаемой ими помощью со стороны окружающих людей: взаимно-обратные соотношения между переменными, при которых рост одной из них сопровождается снижением другой, и прямые соотношения, когда с ростом значений одной переменной растет и другая. Обратные взаимосвязи между рассматриваемыми переменными позволяют понять социально-психологические механизмы пассивности и «лени», а также отказа от чужой помощи и самоизоляции. В статье также обосновывается необходимость перехода от деятельностной парадигмы к «парадигме соучастия».
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 06-10-2010
А. А. Грачёв Психологический журнал. 2009.  Т. 30. № 3. С. 23-38. 
Обсуждаются результаты применения операциональной модели жизненных ориентации работника. Обосновывается трехкомпонентная структура этой модели, включающая в себя дефицитарную ориентацию, ориентацию на самореализацию и духовную ориентацию, каждая из которых предъявляет соответствующие требования к организационной среде. Установлена взаимосвязь степени реализации жизненных ориентации работников (n = 699) и характеристик организационной среды. Определены различия в реализации жизненных ориентации рабочих и служащих.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 01-06-2004
И.Е. Задорожнюк, Сергей Михайлович Пястолов Психологический журнал. 2003.  № 4. С. 29-30. 
Предисловие к статье Д. Канемана и А. Тверски "Рациональный выбор, ценности и фреймы" (Психологический журнал. 2003. N 4. С. 31-42). Д. Канеман - лауреат Hобелевской премии по экономическим наукам в 2002 г. Премия была вручена "за интеграцию достижений психологии в экономическую науку, в особенности касающихся человеческих суждений и принятия решений в условиях неопределенности".
Опубликовано на портале: 01-06-2004
Даниэль Канеман, А. Тверски Психологический журнал. 2003.  № 4. С. 31-42. 
Представлена теория поведения человека при принятии решений в условиях неопределенности и риска в области финансов, здравоохранения и др. (Оригинальная версия статьи опубликована в журнале "American psychologist" в 1984 г.)
Опубликовано на портале: 05-10-2010
О. В. Полунина Психологический журнал. 2009.  Т. 27. № 2. С. 73-85. 
На выборке работников сферы обслуживания (п - 107) изучались взаимосвязи между увлеченностью работой и профессиональным выгоранием. Проверялось предположение о том, что профессиональное выгорание и увлеченность работой связаны отрицательно, но не сводимы к противоположным полюсам одной шкалы. Обнаружены несколько типов сочетания уровней выраженности увлеченности работой и профессионального выгорания, один из которых объединяет наименее выраженные уровни обоих феноменов. Важную роль в определении типа сочетания выраженности переменных играют характеристики деятельности и стаж работы испытуемых.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 10-11-2010
Надежда Михайловна Лебедева Психологический журнал. 2009.  Т. 30. № 6. С. 81-92. 
Представлены результаты исследования взаимосвязи ценностей и отношения к инновациям студентов Канады и России (русских и представителей Северного Кавказа), n=426 чел. Установлена взаимосвязь ценностей индивидов с их отношением к инновациям. Выявлены значимые межкультурные и межполовые различия в ценностных приоритетах и установках по отношению к инновациям.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 05-10-2010
Борис Геннадьевич Ребзуев Психологический журнал. 2006.  Т. 27. № 2. С. 44-59. 
Изучалась модель аффективной преданности, зарекомендовавшая себя не только хорошо валидизированным конструктом, но и важным, надежным предиктором абсентеизма, текучести, продуктивности и организационного гражданского поведения. Достоверность проверявшейся четырехслойной модели Райта и Рорбафа (2001) подтвердили результаты опроса 198 работников 10 государственных и частных организаций Санкт-Петербурга. Измерениями контекста работы, психологического климата, характеристик работы и трудового стимулирования объяснялось почти 50% дисперсии оценок аффективной преданности (R 2 = 0.48). Данные проверочных тестов показали, что полученная модель характеризуется хорошим качеством.
ресурс содержит прикрепленный файл