Эксоцман
на главную поиск contacts
Мы не берем все книги по признаку формального соответствия темам. Отбираем лучшее по качеству и релевантности. (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 3

Книги

Авторы:
все А Б В Г Д ЕЖ З И ЙК Л М Н О П Р С Т УФ ХЦЧ Ш ЩЭЮЯ
A B C D EF GH IJKL M N OP QR S T UVW XYZ
 
Названия:
А Б В Г Д ЕЖЗИ ЙКЛ М Н О П Р С ТУ Ф ХЦЧШЩЭ ЮЯ
ABCD E FGH I JKLMN O PQR S T UVWXYZ
 

Опубликовано на портале: 15-07-2005
Norman Gemmell
1997
Статья представляет собой обзор различных вариантов моделирования внешних эффектов высшего образования с точки зрения моделей роста и человеческого капитала. Большая часть статьи посвящена также эмпирическому материалу по данной теме.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 04-01-2004
Robert Gibbs, Paul Swaim, Ruy Teixeira
Iowa: Blackwell Publishing Company, 1998, 200 с.
Книга-исследование о состоянии рынка труда в сельской местности США. Автором рассеивает миф о наличии огромного разрыва между уровнем повышения квалификации на месте работы, уровнем образования в сельской местности и уровнем образования в урбанизированных районах. В книге представлена реалистичная информация о структуре, слабых и сильных сторонах современного рынка труда, с предложениями новых методов для профессионального роста.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 19-04-2007
Marius Leibold, Gilbert J. B. Probst, Michael Gibbert
London: Wiley, 2006, 355 с.
Due to the dramatic shifts in the knowledge economy, this book provides a significant departure from traditional strategic management concepts and practice. Designed for both advanced students and business managers, it presents a unique combination of new strategic management theory, carefully selected strategic management articles by prominent scholars such as Gary Hamel, Michael Porter, Peter Senge, and real-world case studies.
On top of this, the authors link powerful new benchmarks in strategic management thinking, including the concepts of Socio-Cultural Network Dynamics, Systemic Scorecards, and Customer Knowledge Management with practical business challenges and solutions of blue-chip companies with a superior performance
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)