Эксоцман
на главную поиск contacts
Экономика труда изучает трудовые отношения, условия формирования и использования трудового потенциала (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 5

Книги

Авторы:
все А Б В Г Д ЕЖ З И ЙК Л М Н О П Р С Т УФ ХЦЧ Ш Щ ЭЮЯ
A B C D E F G H IJK L MNOP QRS T U V W XYZ
 
Названия:
АБ В ГД ЕЖЗ ИЙК ЛМ Н О П Р С Т У Ф ХЦЧШ ЩЭ ЮЯ
A B CD E F GH I JKL M NO PQR ST UVW XYZ
 

Опубликовано на портале: 26-02-2003
Richard Blundell, Dias Monica Costa, Costas Meghir, John Van Reenen
2003
Cтатья посвящена оценке государственной программы "Новое предложение для безработной молодежи"по содействию занятости в Англии на основе данных панельного исследования 1982 - 1999 гг.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него

Опубликовано на портале: 06-01-2004
Подавляющее большинство работ по проблематике рынка труда в США посвящено таким факторам, как быстрое усовершенствование технологий, глобализация рынков и ослабление роли профсоюзов. Но мало кто уделял внимание проблемам, связанным с различными способами измерения, на которых основывается анализ рынков труда. Данная книга восполняет этот пробел. Авторы освещают ключевые теоретические и практические вопросы, касающиеся измерения безработицы, заработной платы и различных практик на рабочем месте. Основные главы данного сборника затрагивают следующие аспекты: (1) обзор известных исследований рынков труда с использованием существующих баз данных, (2) новые способы использования баз данных для анализа важных проблем (занятость и безработица, потоки рабочей силы и оплата труда), (3) анализ влияния альтернативных методов измерения на получаемые ответы в проводящихся исследованиях по данной проблематике. Книга предназначена для исследователей в сфере экономики труда и всех, кто интересуется статистикой рынка труда.

Опубликовано на портале: 26-10-2004
Arne L. Kalleberg, Peter V. Marsden
1995
Many companies are dismantling their internalized system of mutual obligations between employees and the firm, relying more on external labor markets to provide labor power in the form of contingent workers and training services. Our primary focus is on changes in the ego-centered networks of relations connecting employers to those organizations from which they recruit and train employees. We will conduct a 1996-98 national panel survey of U.S. establishments to track these change.
Our project is grounded in a network perspective on organizations, labor contracting, and job training. This section reviews the theoretical and empirical literatures relevant to formulating our research design and specifying testable hypotheses.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 10-08-2007
Samuel Munzele Maimbo, Richard Adams, Nikos Passas, Reena Aggarwal
Изд-во: The World Bank, 2005, 83 с.
According to a recent World Bank study of remittances, Bangladesh, India, Pakistan and Sri Lanka are all among the top 20 receivers of remittances, with estimated receipts of US$3.2 billion, US$8.4 billion and U.S$ 1.5 billion respectively.

"Migrant Labor Remittances in South Asia" identifies and discusses the key issues affecting the remittance industry in South Asia. It examines the development and implementation of policies, processes, and infrastructure to foster a development-oriented transfer of financial resources between migrants in developed economies and their families in the region. Rather than duplicate previous remittances work, this title only focuses on the region's distinguishing characteristics, namely:
a large migrant population of semi-skilled and unskilled workers largely concentrated in the Arabian Gulf countries, particularly Saudi Arabia and the United Arab Emirates the presence of dedicated public institutions and government financial incentives aimed at facilitating and providing incentives for temporary migration and remittance inflows the existence of large state bank branch networks with immense potential for a more effective and efficient remittance financial market the widespread usage of trade related informal remittance channels by both legal and illegal migrants.

The book is intended for policymakers who legislate and regulate the financial sector, as well as for researchers and providers of remittance services.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 23-12-2002
Maria Victoria Murillo
Cambridge: Cambridge University Press, 2001
Why do labor unions resist economic restructuring and adjustment policies in some countries and in some economic sectors while they submit in other cases? And why do some labor leaders fashion more creative and effective roles for labor unions? This work addresses these critical questions in an in-depth elegant comparative study of Argentina, Mexico, and Venezuela in the 1990s. In each case, this book studies both the role of national confederations as well as individual unions in specific economic sectors in each country. It demonstrates the importance of the presence and nature of alliances between political parties and labor unions as well as the significance of competition between labor unions for the representation of the same set of workers. This book opens new horizons for appreciating the intellectual and practical importance of the variation in the interactions between workers, unions, political parties, and economic policies.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него ресурс содержит прикрепленный файл