Эксоцман
на главную поиск contacts
Экономика труда изучает трудовые отношения, условия формирования и использования трудового потенциала (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 9

Книги

Авторы:
все А Б В Г Д ЕЖ З И ЙК Л М Н О ПР С Т УФ ХЦЧ Ш Щ ЭЮЯ
A B C D E F G H IJK L M NOP QRS T U V W XYZ
 
Названия:
АБ В ГД ЕЖЗ ИЙК ЛМ Н О П Р С Т У Ф ХЦЧШ ЩЭ ЮЯ
A B CD E F GH I JKL M NO PQR ST UVW XYZ
 

Опубликовано на портале: 28-01-2005
Вениамин Анатольевич Александров, Татьяна Семеновна Вещугина, Владимир Исакович Герчиков, Валерий Львович Доблаев, Вячеслав Сергеевич Дудченко, Ольга Игоревна Зеленова, Татьяна Николаевна Лобанова, Елена Павловна Попова, Кира Викторовна Решетникова, Наталья Валентиновна Севастьянова, Евгения Ильинична Соболь, Сергей Ростиславович Филонович, Вячеслав Вячеславович Щербина
Москва: Независимый институт гражданского общества, 2004, 5901443060, 520 с.
Рецензенты:
доктор социологических наук, профессор В. И. Верховин
доктор философских наук, профессор Ю. М. Резник
Под редакцией профессора В. В. Щербины

Представленная читателю монография - итог многолетнего исследования содержания деятельности в достаточно новой для России области управленческой деятельности F менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами (УЧР). Книга возникла в процессе решения конкретной задачи – формирования и реализации программы подготовки менеджера в сфере УЧР. Это одна из первых в стране книг, делающих попытку: а) анализа подходов сложившихся в той, сфере управленческой деятельности; б) уточнения и осмысления специфики этой области деятельности; в) формирования, на этой основе, оригинальных концепций деятельности менеджеров в сфере УЧР и их вузовской подготовки.

Опираясь, на ресурсно-функциональную модель содержания менеджерской деятельности, авторы рассматривают менеджмент в сфере УЧР как специализированную, но достаточно широкую область менеджерской деятельности. Содержание последней связывается с привлечением, активизацией, развитием и рациональным использование человека, как важнейшего ресурса деятельности деловой организаций.

Большое место в книге уделяется: функциям, направлениям и технологиям деятельности менеджера в сфере УЧР. В основу подготовки менеджера в сфере УЧР кладется широкий перечень поведенческих дисциплин (экономика, социология, психология и др.) и специфический набор управленческих дисциплин и управленческих технологий.

Книга написана сотрудниками (в том числе и нештатными) кафедры Управления человеческими ресурсами Государственного университета - Высшая школа экономики. В ее основе опыт, накопленный ее авторами в сфере преподавательской, научной и практической (управленческой и консультационной) деятельности. Среди авторов книги ряд ученых и специалистов, широко известных не только в России, но и за рубежом. Книга задумана и написана в полемичном, дискуссионном ключе. Думается, что она будет интересна и полезна: ученым, работающим в поле менеджерских дисциплин; преподавателям вузов на факультетах менеджмента, социологии, психологии, экономики; управленческим консультантам; управленцам-практикам, работающим в сфере УЧР; топ менеджерам крупных деловых организаций; аспирантам и студентам.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию) ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 18-10-2004
Сергей Владимирович Захаров, Татьяна Коршунова, Нина Тимофеевна Вишневская, Владимир Ефимович Гимпельсон, Ростислав Исаакович Капелюшников, Павел Михайлович Кудюкин, Татьяна Михайловна Малева, Андрей Владимирович Полетаев
Москва: ТЕИС, 2002
В данной книге впервые дается всесторонний системный анализ основных процессов и тенденций на российском рынке труда в 1990-х гг. В книге рассматриваются основные методологические подходы к измерению важнейших параметров рынка труда, детальный статистический анализ, макроэтономические аспекты функционирования рынка труда и международные сравнения. Основная цель - дать взвешенную оценку современного состояния основных процессов в сфере занятости населения в России.

Опубликовано на портале: 09-06-2004
И. К. Золотова, Маргарита Х. Гарсиа-Исер, Галина Николаевна Волкова, Л.Я. Перевозчикова, Сергей Николаевич Смирнов, Владислав Францевич Галецкий, Марина Ремовна Феонова, Л.Б. Терских, Григорий Иосифович Забрянский, Е.Н. Савинова, Е.С. Ивченко, Евгений Васильевич Жилинский, Владимир Николаевич Титов, В.Н. Землянская, Людмила Ивановна Леденева, Людмила Алексеевна Мигранова, Лидия Михайловна Прокофьева, Андрей Э. Зуев
Москва: ИСЭПН РАН, 2002
Данная книга представляет сборник статей, посвященных проблемам становления и развития рынка труда в России. В рамках сборника рассматриваются такие вопросы, как динамика трудовой мобильности и безработицы, изменения в структуре занятых и в системе социальных отношений. Затрагиваются проблемы воспроизводства трудового потенциала России и формирования доходов населения. Статьи подготовлены по материалам исследований, проводившихся ИСЭПН РАН в 1994-95 гг.

Опубликовано на портале: 26-07-2006
Валерий Алексеевич Павленков
Изд-во: Изд-во МГУ им. М.В.Ломоносова, 2004, 368 с.
В учебнике изложена теория рынка труда, занятости, безработицы с учетом современных достижений экономической науки. Рассмотрены особенности формирования российского рынка труда, а также состояние занятости и безработицы в стране. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов и факультетов, работников государственной службы занятости.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 15-03-2011
Юрий Михайлович Плюснин
Новосибирск, 1997, 13 с.
В данном научном отчете приводится анализ потребности в специфической консультативной помощи безработным и другого рода содействия со стороны отдела труда Администрации и разработка программы соответствующих услуг с учётом опыта пилотных программ.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 10-03-2011
Юрий Михайлович Плюснин
Новосибирск: ЦСА, 1997, 53 с.
Методическое пособие подготовлено руководителем Отдела практической психологии Центра социальной адаптации и переподготовки кадров высшей квалификации (ЦСА) Ю.М. Плюсниным на основе программы  учебного семинара по поиску работы для безработных специалистов средней и высшей квалификации, разработанной и апробированной экспертом TACIS (Европейская программа содействия службе занятости Западной Сибири и Новосибирска) Доном Брюсом.
В пособии в сжатом и схематизированном виде рассмотрены принципы подготовки и поиска работы. Они изложены в виде Программы “охоты за работой”, которая включает в себя четыре основных элемента: 1) подготовку к поиску работы;2) обследование рынка труда;3) обращение по поводу работы и 4) интервью с работодателем.Овладение основами программы предполагает знания и навыки, необходимые для специалиста средней и высшей квалификации. Апробация программы “Охоты за работой” в учебных семинарах показала её практическую эффективность при простоте освоения содержания.
Пособие предназначено как для специалистов, временно утративших работу или желающих ее поменять, так и для социальных работников (особенно для работников Службы занятости), также менеджеров по персоналу в государственных и частных предприятиях.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 03-03-2011
Юрий Михайлович Плюснин
Новосибирск: Изд-во НГУ, 2003, 143 с.
В книге представлены результаты полевых социологических исследований автора, проведённых им в период с 1995 г. по 2001 г. в малых городах и сёлах, расположенных на побережье Белого моря и административно подчинённых Карелии, Архангельской и Мурманской областям. Прослежены кризисные процессы, протекавшие в течение 7 лет на микросоциальном уровне – отдельного села, посёлка, малого города. Выявлены и проанализированы различные формы адаптации населения в переходный период общественного развития.

Книга написана исключительно на собственных материалах и предназначена для социологов, историков, политологов, всех, интересующихся процессами кризисного социального развития.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 25-03-2011
Юрий Михайлович Плюснин, Геннадий Семенович Пошевнёв
Новосибирск: ЦСА, 1997, 84 с.
Монография  подготовлена  на  основе  результатов  научных  и  практических исследований безработных  г. Новосибирска в течение всего периода деятельности службы занятости и особенно в 1996 - 1997 гг. Рассмотрены вопросы взаимодействия безработных города и региона со службой занятости населения, потребности и мотивы их обращения в службу, реальные и декларируемые ожидания,  социально-профессиональные  ориентации  и  ценностные  установки,  социальный  статус  и структура межличностных отношений в непосредственном социальном окружении,  особенности поведения в процессе поиска работы, а также черты личности, представляющие важное значения для эффективности работы социальных работников, в частности, специалистов службы занятости.
Книга  предназначена  социологам,  практикам  управления,  социальным  работникам. Кроме того, издание может быть использовано в качестве методического пособия для специалистов районных отделов службы занятости населения.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 11-08-2004
Овсей Ирмович Шкаратан, Сергей Валентинович Поворин
Москва: ГУ ВШЭ, 2003, 232 с.
В популярной и увлекательной форме представлена история создания и сегодняшний день крупнейших финансовых династий и состояний современного мира.
Фамилии их основателей стали символами успешного предпринимательства, большой работоспособностии воли в достижении поставленной цели.
Книга носит не только познавательный характер, но может служить своеобразным учебным пособием по методологии успеха, а также увлекательным путеводителем в мир большого бизнеса, убедительно показывающим, что огромные состояния не возникали по мановению волшебной палоски могущественного чародея, а создавались упорным трудом многих поколений предпринимателей в течении десятков лет.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию) ресурс содержит прикрепленный файл