Эксоцман
на главную поиск contacts
Экономика труда изучает трудовые отношения, условия формирования и использования трудового потенциала (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 1

Книги

Авторы:
А Б В Г Д ЕЖ З И ЙК Л М Н О П Р С Т УФ ХЦЧ Ш Щ ЭЮЯ
A B C D E F G H IJK L M NOP QRS T U V W XYZ
 
Названия:
все АБ В ГД ЕЖЗ ИЙК ЛМ Н О П Р С Т У Ф ХЦЧШ ЩЭ ЮЯ
A B CD E F GH I JKL M NO PQR ST UVWXYZ
 

Опубликовано на портале: 13-03-2003
Robert A. Hart, Seiichi Kawasaki
Cambridge: Cambridge University Press, 2003
Сравнительный анализ институциональной природы рынка труда Японии с акцентом на изучении особенностей типов занятости и системы оплаты труда в Японии. Особое внимание уделяется деятельности профсоюзов и дифференциации заработной платы. Рассматриваются причины отказа от использования концепции оценивания труда по конечному результату и действие японской системы дополнительного вознаграждения. Подчеркнута особая роль малых предприятий и субконтрактной системы. Все рассматриваемые материалы, касающиеся рынка труда в Японии даны в сравнении с материалами по рынкам труда в США и Европе, что позволяет говорить не только об особенностях структуры и динамики японского рынка труда, но и дать сравнительную оценку его функционирования.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию) ресурс содержит прикрепленный файл