Эксоцман
на главную поиск contacts
Что такое экономическая социология? Это не "междисциплинарные исследования". Это не "изучение социальных проблем в экономике". Это не проведение опросов населения. Это не маркетинговые исследования. Что же это? (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 3

Книги

Авторы:
А БВГ ДЕЖЗИЙК Л М Н ОП Р С Т УФХЦЧШ ЩЭЮЯ
AB C D E F G H IJ K L M N OP QR S T UV W XYZ
 
Названия:
все АБВ Г Д ЕЖЗ ИЙК ЛМ Н О П Р С Т УФХЦЧШЩЭЮЯ
A BC D E FG H I JKL M N O P QR S T UVWXYZ
 

Women and Work [книги]
Опубликовано на портале: 21-04-2004
Sheila Lewenhak
Glasgow: Fontana Paperbacks, 1980, 288 с.
Книга британской исследовательницы Шейлы Левенгак посвящена изучению истории женского труда. Отправной тезис работы состоит в том, что ко времени написания монографии статус женщины-работницы не был отражён в опубликованной истории человечества. В шестнадцати главах книги последовательно, в соответствии с периодизацией, принятой в исторической науке, анализируется процесс трансформации женской трудовой роли от первобытности до периода общественной либерализации и технологической модернизации в западных странах. В своих описаниях Левенгак основывается на обширном историческом и антропологическом материале, доказывая решающую роль труда женщин для выживания первобытного общества, экономическую важность женского труда и женского контроля ключевых технологических процессов в аграрном обществе, а также понижение социального статуса женщины-работницы с приходом индустриального общества. Одна из глав книги посвящена процессам разрушения традиционной патриархальной семьи и вовлечения женщин в производство в послереволюционной России. Автор уделяет внимание вопросам женской активности, связанной с трудовым участием. Отдельные главы книги посвящены участию женщин в профсоюзах, формированию женских промышленных организаций, движению за равные с мужчинами трудовые права. Пафос книги заключается в том, что важная, если не ключевая, трудовая роль женщины со времён первобытного общества до 1980-х гг. с необходимостью предполагает установление социального гендерного равенства, гендерного равновесия, при условии которого трудовая роль женщины может быть реализована в полной мере. Междисциплинарный характер книги позволяет рекомендовать её всем исследователям, преподавателям и студентам, интересующимся проблемами женского труда в историческом контексте и в контексте различных обществ, а также проблемами феминизма, социологии семьи, общественных движений и индустриальной социологии и истории.

Опубликовано на портале: 20-12-2006
Ред.: Diane Houston
New-York: Palgrave Macmillan, 2005, cерия "The Future of Work", 288 с.
As we begin the twenty-first century, UK employees work the longest hours in Europe. Workplace stress and home responsibilities are among the top five causes of absence from work. Yet work-life balance has emerged as a key concern for employers, policy makers and the media. This edited volume contains findings from 14 research projects within the ESRC's Future of Work Programme. The research examines the notion of employment flexibility and the effects of gender and care responsibilities on work and work performance. Conflicting needs of employers and employees and the gender divisions in work and family life call into question the feasibility of achieving the Government's aim of work-life balance for everyone.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 21-12-2006
Ред.: Paul Blyton, Betsy Blunsdon, Ali Dastmalchian
New-York: Palgrave Macmillan, 2006, 264 с.
The question of work-life balance and the difficulties of managing multiple roles is attracting considerable interest. This international collection broadens the focus of these debates and presents recent research findings that will further stimulate theoretical development and empirical studies. While much previous research has focused on the challenges faced by working mothers, the research presented in this collection introduces perspectives that have not been widely included in previous work in the field, such as the voice of children, the challenges that students face, the role of both employers and unions and how different occupational groups experience work-life balancing strategies.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)