Эксоцман
на главную поиск contacts
Мы не берем все книги по признаку формального соответствия темам. Отбираем лучшее по качеству и релевантности. (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 2

Книги

Авторы:
все АБ В ГД Е ЖЗИ ЙК Л М НО П Р С Т УФХЦЧШЩЭЮЯ
A B CDEF GHIJKLM NOPQRST UV WXYZ
 
Названия:
АБ В ГДЕЖЗ И ЙК Л М Н ОП Р С Т УФ ХЦЧШЩЭ ЮЯ
ABCDE F GHIJKLM NOPQRST UVWXYZ
 

Опубликовано на портале: 26-01-2004
Nicolas Abercrombie, Stephen Hill, Bryan Stanley Turner
Ред.: Сергей Арсеньевич Ерофеев
Москва: Экономика, 1999, 428 с.
Книга представляет собой новое, значительно дополненное и переработанное издание широко известного социологического словаря из серии издательства «Penguin Books». Словарь содержит обширную информацию об идеях ведущих социальных теоретиков современности, раскрывает как традиционные, так и новые ключевые понятия социологической науки, а также служит введением в принципиальные дискуссии о социальных изменениях в современных обществах. Издание выделяется тем, что оно содержит обширную библиографию со-временной и классической социологии с указанием на существующие переводы на русский язык. Для студентов, занимающихся изучением социальных наук, преподавателей, исследователей и всех, кто стремится к пониманию происходящего в современном мире.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 28-11-2006
Catherine Hakim
Ashgate, 2004, 298 с.
This book reports on two comparative nationally representative surveys of men and women in Britain and Spain, two countries chosen to illustrate the diversity of modern European societies. The British survey was funded within the ESRC Future of Work Research Programme and was carried out by the Office of National Statistics (ONS). Using these surveys, Catherine Hakim presents a study of ideal models of the family and family roles, work orientations, patriarchal values, and lifestyle preferences, showing how these impact on women's marital histories, fertility, employment patterns, occupational segregation, and labour mobility, but not on men's labour market participation. Lifestyle preferences and work orientations have a strong impact on women's activities, and especially on married women's employment choices, but patriarchal values (which are most commonly studied by social attitude surveys) have virtually no impact on behaviour. The analyses demonstrate that political and religious values have virtually no connection with orientations to employment and family roles. The book also covers educational homogamy, housing classes and contrasts between ethnic minority groups in core values and labour market participation.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)