Эксоцман
на главную поиск contacts
Мы не берем все книги по признаку формального соответствия темам. Отбираем лучшее по качеству и релевантности. (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 21

Авторы:
все А Б В Г Д ЕЖЗ И ЙК Л М НО П Р С Т У Ф ХЦ Ч Ш ЩЭ ЮЯ
A B CD E F G H I J K L M N O P Q R S T UV W XYZ
 
Названия:
А БВ Г Д ЕЖЗ И ЙК Л М Н О П Р С Т У ФХЦЧШ ЩЭ ЮЯ
7 A B C D E F G H I JK L M N O P QR S T U VW XYZ
 

Опубликовано на портале: 12-12-2002
Dirk Czarnitzki, Kornelius Kraft
2002
This paper discusses the different incentives of managers versus firm owners to invest in innovative activities. Economic theory proposes different incentives in owner-led firms and manager-controlled firms. In the first place, the impact of risk on the incentive to invest in R&D are compared for the capital-led and the managerial firm. On the one hand, the risk of dismissal for the manager implies less innovative investment than in the traditional capital-led firm. On the other hand, innovative activity will most likely increase the growth rate and therefore the size of a firm. This is a positive stimulus for R&D in the managerial firm.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 25-12-2002
Teresa Canet Giner, Fernando J. Peris Bonet, Ana Redondo Cano
2002
This paper tries to show the relationship between strategic process and process performance, considering the influence of a contextual dimension of organisational complexity. The authors introduce the term vertical complexity, which as considered more related to process. Correlation analysis show the influence of both intention and rationality in the process performance with low levels of vertical complexity in the firm. For high levels of vertical complexity, process and performance are not so strongly related, confirming only partially some of our hypotheses. The final sample were 112 big Spanish firms corresponding to very different industries.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 07-04-2005
William Richard King, David I. Cleland
Москва: Прогресс, 1982
Факторы хозяйственной жизни – условия сбыта, объем производства, распределение трудовых ресурсов, финансирование – постоянно меняются, и будущие изменения этих факторов должны учитываться в решениях, принимаемых сегодня. Созданию системы методологических инструментов принятия подобных решений и посвящена настоящая книга. Научный анализ проблем иллюстрируется ситуациями из практики различных корпораций.
Книга рекомендуется специалистам высшего и среднего звена управления и планирования, научным работникам, преподавателям соответствующих дисциплин.

Опубликовано на портале: 05-01-2003
Carmen Cabello Medina, Antonio Carmona Lavado, Ramуn Valle Cabrera
2002
In this paper we present the results of an exploratory study about specific organizative characteristics that innovative companies possess. This study is part of a wider research work about the innovative behavior of firms (Camelo et al, 2001). The case study about four organizations included in the Andalusian Innovations Network reveals that certain factors do exist which behave as the literature supposes they should, along with other factors which are also worthy of consideration given that they contribute to improving our understanding of innovation within a company.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 26-04-2005
Ana M. Moreno, Jose C. Casillas
2003
The objective of the present paper is to propose an integrative and explanatory model of the high-growth companies (gazelles). The present paper analyses high-growth firms (also known as gazelles) in the light of three different theoretical focus: (1) model about firm growth; (2) literature about strategic change and renewal; and (3) entrepreneurship field. An integrative model of radical growth of gazelle firms is proposed. This model combines the contributions of each stream of literature and allows the identification of a wide range of relationships among the main variables.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 20-05-2004
Louis W. Stern, Adel I. El-Ansary, Anne T. Coughlan
Санкт-Петербург: Вильямс, 2002, 624 с.
В пятом издании книги « Маркетинговые каналы » основное внимание авторов сосредоточено на описании процессов формирования, развития и долговременного поддержания эффективных отношений между членами маркетинговых каналов, которые призваны обеспечить достижение конкурентных преимуществ как каждой отдельной фирмой, так и всеми компаниями, входящими в состав канала. Читателю предложены рекомендации, использование которых поможет при принятии как тактических, так и стратегических управленческих решений. При этом основное внимание уделено обсуждению вопросов планирования, организации и управления альянсами разнообразных организаций и учреждений, а также функциональных подразделений компаний, участвующих в процессе доставки товаров и услуг различным потребителям - производственным и коммерческим структурам, а также конечным пользователям. Если управление маркетинговым каналом осуществляется действительно эффективно, вы можете быть уверены в том, что конечный потребитель будет полностью удовлетворен как временем получения товара или услуги, так и местом их приобретения и, соответственно, способом приобретения. В книге очень подробно проанализированы проблемы обеспечения надлежащего уровня обслуживания как конечных потребителей доставляемых по маркетинговому каналу товаров и услуг, так и организаций, входящих в состав самого канала.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию