Эксоцман
на главную поиск contacts
Мы не берем все книги по признаку формального соответствия темам. Отбираем лучшее по качеству и релевантности. (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 3

Книги

Авторы:
все А Б В Г Д ЕЖ З ИЙК Л М НОП Р С Т УФХ Ц Ч Ш Щ ЭЮЯ
AB C D E F GH IJK L M NO P QR S T UV W XYZ
 
Названия:
А Б В ГДЕЖЗ И ЙК ЛМ Н О П РС ТУ ФХЦЧШЩЭ ЮЯ
AB C DE F GH I J KL M NO P QRS TU V W X YZ
 

Опубликовано на портале: 02-07-2006
С. А. Карминский, В. П. Нестеров
Москва: Финансы и статистика, 2004, 624 с.
Излагаются проблемы информатизации бизнеса: методическое, программное, коммуникационное и правовое обеспечение автоматизированных информационных систем (АИС). Рассматриваются управленческие АИС, финансово-экономические и производственные системы, а также системы делового администрирования и электронной коммерции. Обсуждаются вопросы безопасности и внедрения АИС, социально-экономические проблемы информатизации. Для экономистов, юристов, предпринимателей и финансистов, студентов и менеджеров.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 08-10-2004
Николай Николаевич Непейвода
Изд-во: Изд-во УдГУ, 1998
Математика является в своей основе единым организмом. Но это единство затушевывается разделением на специальности, представители которых зачастую с трудом понимают друг друга. Скажем, возникают большие трудности при общении анналиста и алгебраиста, логика и тополога и т. д. Поэтому практически нигде в российских вузах нет курса, который пытался бы охватить многообразие математических методов с единой точки зрения.

Опубликовано на портале: 18-04-2006
Дмитрий Александрович Новиков, Александр Васильевич Цветков
Москва: Апостроф, 2000, 182 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований задач стимулирования в двухуровневых организационных (активных) системах, включающих несколько управляемых субъектов (активных элементов): общую формулировку и классификацию задач стимулирования , решения задач синтеза оптимальных функций стимулирования в детерминированных системах и системах с неопределенностью, анализ сравнительной эффективности решений для различных моделей и зависимости свойств этих решений от параметров модели управляемой системы.
Значительное внимание уделяется изучению практически важных частных случаев: унифицированных, компенсаторных, линейных и других систем стимулирования, а также задачам управления организационными системами с технологически связанными элементами и задачам формирования состава системы.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию