Всего публикаций в данном разделе: 2
Книги
Авторы: |
Названия: |
Опубликовано на портале: 22-03-2005
David Hussey, Per V. Jenster
Москва: Издательский дом "Вильямс", 2004, 368 с.
Эта книга поможет вам разработать стратегический план развития вашей компании; оценить
положение компании, в которой вы получили руководящую должность; получить полное
представление о партнере, с которым вы собираетесь создать стратегический альянс
или о компании, которую собираетесь поглотить; увеличить прибыль; спланировать процесс
деинвестирования. Авторы используют не только широко известный метод SWOT-анализа,
но и другие методы оценки конкурентной позиции компании, предоставляя читателям надежный
инструментарий определения стратегических возможностей своего бизнеса.



Опубликовано на портале: 01-07-2004
Daniel Duck Jeanie
Москва: Альпина Паблишер, 2002, 320 с.
"Монстр перемен" - универсальное определение, придуманное автором для обозначения
сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и социальных процессов, вырывающихся
наружу, подобно всплывающему из морской пучины мифическому дракону,
при любой попытке
осуществить серьезные организационные изменения. Слияние компаний, реорганизация
и прочие преобразования всегда затрагивают интересы людей, а это неизбежно сопряжено
с явным (или, что хуже, неявным) проявлением чувств и задетого самолюбия. Ирония,
а иногда и трагедия ситуации в том, что руководители преобразуемых компаний нередко
игнорируют человеческий фактор, как таковой. Именно это и послужило причиной написания
данной книги, посвященной эмоциональному и поведенческому аспектам организационных преобразований.
Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей
экономических вузов.

