Эксоцман
на главную поиск contacts
Экономика труда изучает трудовые отношения, условия формирования и использования трудового потенциала (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 42

Книги

Авторы:
А БВ Г Д ЕЖ З И ЙК Л М Н ОП Р С Т УФ ХЦЧ Ш Щ ЭЮЯ
A B C DE F G H IJK L M NOP QRS T UV WXYZ
 
Названия:
АБ ВГД ЕЖЗ ИЙКЛМН О П Р С ТУ ФХЦЧШЩЭ ЮЯ
A B CD E F GH I JKL M NOPQR ST UVW XYZ
 

Опубликовано на портале: 28-01-2005
Вениамин Анатольевич Александров, Татьяна Семеновна Вещугина, Владимир Исакович Герчиков, Валерий Львович Доблаев, Вячеслав Сергеевич Дудченко, Ольга Игоревна Зеленова, Татьяна Николаевна Лобанова, Елена Павловна Попова, Кира Викторовна Решетникова, Наталья Валентиновна Севастьянова, Евгения Ильинична Соболь, Сергей Ростиславович Филонович, Вячеслав Вячеславович Щербина
Москва: Независимый институт гражданского общества, 2004, 5901443060, 520 с.
Рецензенты:
доктор социологических наук, профессор В. И. Верховин
доктор философских наук, профессор Ю. М. Резник
Под редакцией профессора В. В. Щербины

Представленная читателю монография - итог многолетнего исследования содержания деятельности в достаточно новой для России области управленческой деятельности F менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами (УЧР). Книга возникла в процессе решения конкретной задачи – формирования и реализации программы подготовки менеджера в сфере УЧР. Это одна из первых в стране книг, делающих попытку: а) анализа подходов сложившихся в той, сфере управленческой деятельности; б) уточнения и осмысления специфики этой области деятельности; в) формирования, на этой основе, оригинальных концепций деятельности менеджеров в сфере УЧР и их вузовской подготовки.

Опираясь, на ресурсно-функциональную модель содержания менеджерской деятельности, авторы рассматривают менеджмент в сфере УЧР как специализированную, но достаточно широкую область менеджерской деятельности. Содержание последней связывается с привлечением, активизацией, развитием и рациональным использование человека, как важнейшего ресурса деятельности деловой организаций.

Большое место в книге уделяется: функциям, направлениям и технологиям деятельности менеджера в сфере УЧР. В основу подготовки менеджера в сфере УЧР кладется широкий перечень поведенческих дисциплин (экономика, социология, психология и др.) и специфический набор управленческих дисциплин и управленческих технологий.

Книга написана сотрудниками (в том числе и нештатными) кафедры Управления человеческими ресурсами Государственного университета - Высшая школа экономики. В ее основе опыт, накопленный ее авторами в сфере преподавательской, научной и практической (управленческой и консультационной) деятельности. Среди авторов книги ряд ученых и специалистов, широко известных не только в России, но и за рубежом. Книга задумана и написана в полемичном, дискуссионном ключе. Думается, что она будет интересна и полезна: ученым, работающим в поле менеджерских дисциплин; преподавателям вузов на факультетах менеджмента, социологии, психологии, экономики; управленческим консультантам; управленцам-практикам, работающим в сфере УЧР; топ менеджерам крупных деловых организаций; аспирантам и студентам.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию) ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 05-11-2004
Владимир Ефимович Гимпельсон
Москва: ГУ-ВШЭ, 2002
В научной литературе 1990-х гг., посвященной переходной экономике, проблемам предложения труда уделялось мало внимания. Неявно предполагалось, что его величина фиксирована: индивид может быть либо занятым, либо безработным. При этом такая альтернатива, как экономическая неактивность, игнорировалась. Данная работа ставит своей целью рассмотреть динамику экономической активности населения России за годы реформ.

Работа начинается с обсуждения методологии и статистики экономической активности. Рассматриваются изменения в участии в рабочей силе в странах с переходной экономикой. Далее автор, используя данные выборочных обследований населения, проводимые Госкомстатом России, анализирует основные тенденции в экономической активности населения России как в целом, так и в разрезе отдельных социально-демографических групп. Особое внимание уделено обсуждению возможных гипотез, объясняющих сокращение участия на рынке труда в младших и старших возрастных группах. Доклад завершается прогнозом численности экономически активного населения до 2015 г.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 16-11-2007
Ред.: Владимир Ефимович Гимпельсон, Ростислав Исаакович Капелюшников
Москва: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2006, 400 с.
Впервые в отечественной литературе представлена комплексная картина развития различных форм нестандартной занятости в переходный период. В книге обсуждаются как общетеоретические, так и и прикладные аспекты гибкости рынка труда и трудовых отношений в современной российской экономике. Предложенный авторами эмпирический анализ таких форм нестандартной занятости, как неполная, временная, случайная, неформальная, в личных подсобных хозяйствах, базируется на использовании наиболее представительных массивов микроданных обследований рабочей силы за 1992-2002 гг. Одна из глав посвящена альтернативным оценкам уровней занятости и безработицы в различных переходных экономиках с учетом распространения нестандартных форм трудовых отношений. Для экономистов, социологов, юристов, изучающих различные аспекты рынка труда и трудовых отношений, работников государственных органов в сфере труда, занятости и социальной политики. Монография может быть также использована в качестве учебного пособия при преподавании таких учебных дисциплин, как экономика труда, экономическая социология, управление человеческими ресурсами, трудовое право.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 21-04-2004
Книга представляет собой логически связанную серию аналитических очерков, посвященных социально-экономическому положению россиян в 90-х гг., а также социально-историческим процессам, объясняющим, как такое положение сложилось. Авторы, опираясь на множество статистических и социологических данных, подкрепляя их личным опытом общения с активистами рабочего движения, правозащитниками, рассматривают природу российских преобразований и перемены в жизни основной массы населения. Анализ сложных и многоуровневых процессов социально-экономических перемен представлен через анализ таких переменных как условия и оплата труда, особенности быта, уровень жизни и качество жизни россиян. К достоинствам книги следует отнести то, что она содержит не только концептуальные умозрительные построения авторов, но и множество данных социологических исследований, иллюстрирующих их. Для изучающих экономику труда книга интересна тем, что в ней авторы описывают и анализируют состояние, главным образом, рядовых работников, выводя сферу трудовых отношений на первый план. Они разбирают особенности трудовых отношений в России 90-х гг.: формирование и развитие постсоциалистического профсоюзного движения, особенности российской культуры труда, изменение положения работников в системе социально-трудовых отношений, процесс демократизации трудовых отношений.

См. также: Т. 2. Меняющаяся жизнь в меняющейся стране: занятость, заработки, потребление
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию) ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 30-06-2005
Считается, что 90-е годы дали России политическую свободу, но резко ухудшили условия труда и уровень жизни. Так ли это? Опираясь на множество статистических и социологических данных и подкрепляя их личным опытом общения с активистами рабочего движения, правозащитниками, социальными работниками, авторы доказывают, что в действительности происходили более сложные перемены. У одних социальных групп положение во всех отношениях ухудшилось, у других — улучшилось, у большинства же ухудшились одни стороны жизни и улучшились другие. Такая разнонаправленность объясняет многие противоречия массового сознания и поведения.
Второй том посвящен самим переменам в условиях и уровне жизни народного большинства (в отличие от первого тома, где разбирались предпосылки этих перемен). Здесь объясняется, каким образом и почему в России 90-х годов удалось не допустить очень высокого уровня безработицы, но не удалось предотвратить катастрофического снижения реальных зарплат и пенсий. Анализируются как конкретные виды такого сокращения — инфляция и невыплаты, так и формы компенсации ущемления оплаты труда через развитие скрытых заработков. В заключительных разделах описываются противоречивые изменения в народном потреблении: ухудшение питания, рекреации, детского отдыха на фоне улучшения одежды, обновления бытовой техники, массового распространения личных автомашин.
Книга рассчитана на специалистов — социологов, историков, экономистов, а также и на более широкий круг читателей, интересующихся социальными проблемами российского общества (если их не страшат десятки таблиц и сотни цифр, иллюстрирующих и разъясняющих эти проблемы).

См. также: Т. 1. Меняющаяся страна в меняющемся мире: предпосылки перемен в условиях труда и уровне жизни
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию) ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 18-10-2004
Сергей Владимирович Захаров, Татьяна Коршунова, Нина Тимофеевна Вишневская, Владимир Ефимович Гимпельсон, Ростислав Исаакович Капелюшников, Павел Михайлович Кудюкин, Татьяна Михайловна Малева, Андрей Владимирович Полетаев
Москва: ТЕИС, 2002
В данной книге впервые дается всесторонний системный анализ основных процессов и тенденций на российском рынке труда в 1990-х гг. В книге рассматриваются основные методологические подходы к измерению важнейших параметров рынка труда, детальный статистический анализ, макроэтономические аспекты функционирования рынка труда и международные сравнения. Основная цель - дать взвешенную оценку современного состояния основных процессов в сфере занятости населения в России.

Опубликовано на портале: 09-06-2004
И. К. Золотова, Маргарита Х. Гарсиа-Исер, Галина Николаевна Волкова, Л.Я. Перевозчикова, Сергей Николаевич Смирнов, Владислав Францевич Галецкий, Марина Ремовна Феонова, Л.Б. Терских, Григорий Иосифович Забрянский, Е.Н. Савинова, Е.С. Ивченко, Евгений Васильевич Жилинский, Владимир Николаевич Титов, В.Н. Землянская, Людмила Ивановна Леденева, Людмила Алексеевна Мигранова, Лидия Михайловна Прокофьева, Андрей Э. Зуев
Москва: ИСЭПН РАН, 2002
Данная книга представляет сборник статей, посвященных проблемам становления и развития рынка труда в России. В рамках сборника рассматриваются такие вопросы, как динамика трудовой мобильности и безработицы, изменения в структуре занятых и в системе социальных отношений. Затрагиваются проблемы воспроизводства трудового потенциала России и формирования доходов населения. Статьи подготовлены по материалам исследований, проводившихся ИСЭПН РАН в 1994-95 гг.

Опубликовано на портале: 18-10-2004
Марина Григорьевна Колосницына
Москва: Магистр, 1998
Экономика труда - один из самостоятельных разделов современной экономической теории, который входит в обязательную программу обучения студентов бакалавриата всех западных университетов. В российских вузах этот предмет начал преподаваться сравнительно недавно, и пока литературы на русском языке для учащихся и преподавателей явно не хватает: до сих пор переведен только один американский учебник - Р.Эренберг, Р.Смит. Современная экономика труда. Теория и государственная политика (Издательство МГУ, 1996). Несмотря на очевидные достоинства этой книги, полноту и ясность изложения, ее вряд ли достаточно для студентов, уже хорошо знакомых с микроэкономической теорией.
При подготовке данного пособия автор опирался на известные и хорошо зарекомендовавшие себя издания, такие как CMcConnell, S.Brue. Contemporary Labor Economics;J. King. Labour Economics; B.Fleisher, T.Kneisner. Labour Economics: Theory, Practice and Policy, а также более современные учебники - D.Sapaford, Z.Tsannatos. The Economics of the Labour Market и G.Borjas. Labor Economics. Структура книги вполне традиционна - первые главы посвящены формированию спроса (гл. 23) и предложения (гл. 4-6) на рынке труда, в следующих рассматриваются более детально отдельные проблемы, специфичные для этого рынка; способы его государственного регулирования, дискриминация, взаимосвязь оплаты и продуктивности труда, деятельность профсоюзов, дифференциация денежных доходов, безработица. В конце каждой главы читатель найдет вопросы для повторения материала и несколько задач по теме. К сожалению, небольшой объем учебного пособия предопределил достаточно конспективный стиль изложения. Поэтому для читателей, желающих изучить предмет более подробно, можно порекомендовать в качестве дополнительной литературы уже названные выше учебники, а также другие книги из библиографического списка.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 06-01-2004
В исследовании дано целостное представление о содержании и практической значимости экономики труда. Изложены не только теоретические основы этой науки, но также рассмотрены процессы реформирования социально-трудовых отношений в России, систематизирован международный опыт проведения активной социальной политики. Книга предназначена для научных и практических работников, преподавателей, аспирантов, студентов и всех, кто изучает проблемы экономики труда.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 10-11-2005
Книга являет собой уникальное издание: это первая публикация материалов Генерального проекта, подготовленного 30 лет назад в Институте конкретных социальных исследований АН СССР, но насильственно прекращенного. В этих материалах — исток и программа развития советской и современной российской социологии организаций как самостоятельной дисциплины. Она содержит немало оригинальных идей и методов, которые со временем стали еще более актуальными. Ее авторами были молодые социологи-шестидесятники, имена многих из них ныне широко известны в России и за рубежом. Своей научной деятельностью после прекращения проекта они продемонстрировали жизненность его замысла и подходов, его ключевой проблемы — соотношения планируемого и спонтанного в обществе. Для управленческого персонала промышленных предприятий, фирм, корпораций, социологов и экономистов, психологов и историков, научных работников и преподавателей, студентов и аспирантов.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 18-10-2007
Монография посвящена проблеме социальной безопасности – сбережению здоровья трудоспособного населения. Анализ ситуации основан на данных официальной статистики, а также социологических исследований, в том числе проведенных автором и при его участии с 1995 по 2005 гг. О ситуации, связанной со здоровьем и его охраной, говорят пациенты и работники российской системы здравоохранения. В книге рассмотрены основные факторы, ставшие причинами ухудшения здоровья населения в годы реформ. Основное внимание уделено условиям труда и занятости, качеству рабочих мест, от которых зависит состояние здоровья и самоощущение работников. Определены основные мотивы занятости в неблагоприятных условиях труда, особенности самосохранительной активности граждан как в целях профилактики, так и во время заболевания. Рассмотрены вопросы доступности медицинской помощи, в том числе в гендерном аспекте, а также пути улучшения ситуации в отечественном здравоохранении. Для специалистов в области экономики и социологии труда, здоровья, социальной работы, управления персоналом и других областей, связанных с изучением человеческого потенциала
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию) ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 19-04-2006
Денис Николаевич Некипелов
Москва: Ин-т экономики переходного периода, 2005, 175 с.
В работе изучаются распределительные и искажающие свойства налогов на доходы индивидуумов в России на основе рассмотрения эффекта реформы налогообложения доходов, прошедшей в России в 2000 г. На основе данных Российского мониторинга экономического состояния и здоровья населения проведено исследование предложения труда на микроуровне и построение кривой предложения труда для анализа потерь эффективности и распределительных свойств налогов на доходы.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 15-03-2011
Юрий Михайлович Плюснин
Новосибирск, 1997, 13 с.
В данном научном отчете приводится анализ потребности в специфической консультативной помощи безработным и другого рода содействия со стороны отдела труда Администрации и разработка программы соответствующих услуг с учётом опыта пилотных программ.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 03-03-2011
Юрий Михайлович Плюснин
Новосибирск: Изд-во НГУ, 2003, 143 с.
В книге представлены результаты полевых социологических исследований автора, проведённых им в период с 1995 г. по 2001 г. в малых городах и сёлах, расположенных на побережье Белого моря и административно подчинённых Карелии, Архангельской и Мурманской областям. Прослежены кризисные процессы, протекавшие в течение 7 лет на микросоциальном уровне – отдельного села, посёлка, малого города. Выявлены и проанализированы различные формы адаптации населения в переходный период общественного развития.

Книга написана исключительно на собственных материалах и предназначена для социологов, историков, политологов, всех, интересующихся процессами кризисного социального развития.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 25-03-2011
Юрий Михайлович Плюснин, Геннадий Семенович Пошевнёв
Новосибирск: ЦСА, 1997, 84 с.
Монография  подготовлена  на  основе  результатов  научных  и  практических исследований безработных  г. Новосибирска в течение всего периода деятельности службы занятости и особенно в 1996 - 1997 гг. Рассмотрены вопросы взаимодействия безработных города и региона со службой занятости населения, потребности и мотивы их обращения в службу, реальные и декларируемые ожидания,  социально-профессиональные  ориентации  и  ценностные  установки,  социальный  статус  и структура межличностных отношений в непосредственном социальном окружении,  особенности поведения в процессе поиска работы, а также черты личности, представляющие важное значения для эффективности работы социальных работников, в частности, специалистов службы занятости.
Книга  предназначена  социологам,  практикам  управления,  социальным  работникам. Кроме того, издание может быть использовано в качестве методического пособия для специалистов районных отделов службы занятости населения.
ресурс содержит прикрепленный файл