Эксоцман
на главную поиск contacts
Тему раскрывают работы по истории государственного управления в России и в зарубежных странах: теоретические модели, правовые основы, культурно-исторические традиции и обусловленность государственного управления во всем мире.
Всего публикаций в данном разделе: 8

Книги

Авторы:
АБВГД ЕЖЗИЙКЛМН О ПРС ТУФХ ЦЧ Ш ЩЭЮЯ
ABCDEFGH I JK LM NO P QR S TUVWXYZ
 
Названия:
А Б ВГ ДЕЖЗИЙКЛМНОПР СТУФХЦЧШЩЭЮЯ
ABC DEFGHIJKLMNOPQRST UVWXYZ
 

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Александр Валентинович Оболонский
Москва: Ин-т государства и права РАН, 1996, cерия "Новое в юридической науке и практике", 67 с.
Предлагаемая вниманию читателя работа посвящается одному из центральных явлений нашей общественной жизни - бюрократии. У нас в отличие от Запада оно до сих пор не подвергалось систематическому научному изучению. Автор - известный отечественный юрист-государствовед и политолог - во многом восполняет этот пробел, представляя серию очерков "науки о бюрократии". Рассматриваются теория и история вопроса, различные научные концепции и исторические формы бюрократии, опыт недавних реформ государственной службы в Англии и США. Но главное внимание уделено состоянию современного российского чиновничества, основным тенденциям развития отечественной госслужбы и законодательства о ней. Книга написана в популярной форме, с элементами научной публицистики.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 26-04-2006
В. Б. Ступин, Т. А. Хохлова, Артем Евгеньевич Шадрин, Вадим Витальевич Новиков, М. Давыдовская
Москва: Ин-т экономики переходного периода, 1999
Институт государства очень давно находится под пристальным вниманием ученых, занимающихся социальными науками. Наибольший интерес всегда вызывали вопросы о том, что должно и не должно делать государство, какова его природа, а также где граница между обществом и государством, есть ли некий принцип, который бы позволил четко отделить первое от второго.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Donald F. Kettl
Washington: Brookings Institution Press, 2005, 108 с.
Over the past quarter century, governments around the world have launched ambitious efforts to reform the way they manage. Citizens have demanded smaller, cheaper, more effective governments while asking for more programs and better services. To resolve this paradox, governments are experimenting with many ideas to improve performance and production and to reduce costs. In this new edition of The Global Public Management Revolution, Donald F. Kettl charts the basic models of reform being employed worldwide.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Donald F. Kettl, Patricia W. Ingraham, Ronald P. Sanders, Constance Horner
Washington: Brookings Institution Press, 1996, 120 с.
The authors of this book contend that the civil service system, which was devised to create a uniform process for recruiting high-quality workers to government, is no longer uniform or a system. Nor does it help government find and retain the workers it needs to build a government that works. The current civil service system was designed for a government in which federal agencies directly delivered most public services. But over the last generation, privatization and devolution have increased the number and importance of government's partnerships with private companies, nonprofit organizations, and state and local governments. Government workers today spend much of their time managing these partnerships, not delivering services, and this trend will only accelerate in the future. The authors contend that the current system poorly develops government workers who can effectively manage these partnerships, resulting too often in a gap between promise and performance. This short, lively, and bipartisan volume, authored by the nation's leading experts on government management, describes what the government of the future will look like, what it will need to work well, and how in particular the nation can build the next generation of workers required to lead it.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
N Menning, Neil Parison
Ред.: Г. Н. Чепыгова
Москва: Весь мир, 2003, 496 с.
Книга "Реформа государственного управления: международный опыт" подготовлена коллективом Всемирного банка по просьбе Правительства Российской Федерации. Она представляет собой анализ опыта реформ государственного управления в целом ряде стран различных регионов, отобранных для показа масштабов и глубины недавних административных изменений. Книга представляет интерес для политиков, чиновников и экспертов, занимающихся проведением реформ в данной области в Российской Федерации, а также для студентов и преподавателей по специальности «Государственное управление».
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Vincent Ostrom
Tuscaloosa: University of Alabama Press, 1989, 202 с.
The author dichotomizes the democratic administration and bureaucratic administration. Bureaucratic administration, originated with Weber and Wilson, is associated with a system of "good" administration that is hierarchically ordered in a system of graded ranks subject to political direction by heads of departments at the center of government. The bureaucratic administration is assumed to produce efficient results and also makes the government responsible, as opposed to fragmented authority, in that it will be possible to show clearly who is the responsible when failures occurred. Democratic administration, according to Ostrom, is associated with fragmentation of authority and overlapping jurisdictions, and represents the opposite of bureaucratic administration based on unitary command of authority. To Ostrom, democratic administration, indulging fragmented authority and overlapping jurisdictions, is that what founding fathers of the United States deliberately envisioned. Ostrom believes that Wilsonian paradigm of bureaucratic administration has changed the nature of American public administration by leading to numerous reforms that aimed to strengthen the President and by overcoming "fragmented authority and overlapping jurisdictions" with the promise to "make the government more responsible and efficient in solving the problems of the society (i.e., war on poverty). Ostrom explains how the centralization of power in the Executive branch created unfortunate problems that have consumed the trust of citizens in government that divulges itself in the fact that half of the registered voters don't bother to voting any longer.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Guy Peters
New-York: Routledge, 1990, 384 с.
Written by a leading authority in the field, this newly revised and updated fifth edition now features a new chaper on administrative reform, more material on administration in developing countries and more coverage of the European Union and a discussion of international beuracracies.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 24-04-2007
Hal Griffin Rainey
Москва: Инфра-М, 2003, 402 с.
В работе известного американского ученого Рэйни рассматриваются актуальные проблемы управления в государственных организациях, раскрываются их особенности, направления их совершенствования, анализируется внешняя среда, влияние политической власти и государственной политики, особое внимание уделяется мотивации работников государственных организаций, командной работе, руководству, управленческим ролям и организационной культуре и т. д.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)