Эксоцман
на главную поиск contacts
Мы не берем все книги по признаку формального соответствия темам. Отбираем лучшее по качеству и релевантности. (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 6

Книги

Авторы:
А БВГДЕЖЗИЙКЛМНОПРСТУФХЦЧШЩЭЮЯ
A BCDEFG H IJKLM N OPQRST UVWXYZ
 
Названия:
АБВГДЕЖЗИЙКЛМНОПР СТУФХЦЧШЩЭЮЯ
AB C DEFGHIJKLMN OPQRSTUVWXYZ
 

Опубликовано на портале: 21-05-2004
Петр Федорович Анисимов
Москва: Высшая школа, 2002, 268 с.
Рассмотрены основные проблемы повышения эффективности использования потенциала среднего профессионального образования на основе усиления его значимости в решении широкого спектра задач экономического и социального развития регионов станы, последовательного формирования в этих целях региональных систем среднего профессионального образования. Освещены подходы к созданию правовых, организационных, финансовых и иных условий реализации процессов регионализации среднего профессионального образования.
Предназначено для работников органов управления профессиональным образованием, руководителей средних специальных учебных заведений, научных работников и аспирантов, специализирующихся в области организационно-экономических проблем профессионального образования.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию) ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 28-05-2008
Charlene B. Adair, Bruce A. Murray
New York: AMACOM, 1994
The authors focus on four routes to reengineering success: how to choose the right processes for reenginnering based on customer-focussing organizational vision and strategies; how to analyze process precisely and in quantitative terms; how to apply the appropriate improvement tools; how to develop management competencies to achieve organizational success in process redesign.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 28-05-2008
Francesca Gino
2002
This paper presents some measures of complexity of decomposable structures. The literature on complexity is reviewed and then the distinction among different measures of complexity is discussed. At first, a broad definition of complex systems is provided and the main characteristics of such systems are described briefly. Then, two particular kinds of measures are considered. The first group is based on information theory and deals with the concept of entropy. This index refers to the amount of information that we need in order to understand what is happening within a system. The authors claim that the entropy measure focuses only on the information complexity of a system without taking account of the interdependencies existing among the components. And finally, it was discussed the usefulness of both entropy and Kauffmans K value as appropriate measures of the complexity of decomposable structures.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 28-05-2008
Donald C. Hambrick, David A. Nadler, Michael L. Tushman
Cambridge: Harvard Business School Press, 1997
According to the publishers, this book brings together the latest insights and ideas on senior leadership from the world's foremost business thinkers and practitioners. Successful organizational transformation requires vigilance, appetite for change, concerted effort, and clarity of purpose from the CEO, the top management team, and the Board of Directors. This collection examines all three parties and their roles in designing and navigating effective change.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию) ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 11-11-2004

Washington: National Academy of Sciences, 1996, cерия "Доклады CSTB", 176 с.
Отчет Совета по информатике и телекоммуникациям (Computer Science and Telecommunications Board - CSTB), опубликованный в июле 1996 года. В отчете представлены результаты ряда семинаров по проблемам кризисного управления. Объясняется текущая и перспективная роль информационных технологий в этой области, даны рекомендации по дальнейшим исследованиям. Проект привел к изменениям в направлениях исследований многих специалистов и прагматическим тенденциям в правительстве. Он стал обоснованием концепции государственной программы «Цифрового правительства», нацеленной на мотивированные исследования в области информационных технологий и направленные на решение задач государственного управления.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 16-01-2003

Washington: NASA, 2002
NASAs Strategic Management System enables the Agency to establish strategy, make decisions, allocate resources, and manage programs safely, effectively, and efficientlyin ways that are consistent with NASAs strategic plans and performance plans. The purpose of this directive is to document that system. This directive includes: a. Strategic planning b. Implementation c. Performance evaluation This directive also describes the strategic management roles and relationships of NASAs various organizational elements, from the Administrator to all NASA employees. NASAs Strategic Enterprises, Agencywide Functional Offices, and Crosscutting Processes are the framework for NASAs Strategic Management System.
ресурс содержит прикрепленный файл