Эксоцман
на главную поиск contacts
Мы не берем все книги по признаку формального соответствия темам. Отбираем лучшее по качеству и релевантности. (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 3

Книги

Авторы:
все А БВГДЕЖЗИЙК ЛМ НОП Р С ТУФХЦЧШЩЭЮЯ
ABC DEFG H IJKLM NOPQRS TUVW XYZ
 
Названия:
АБВ ГДЕЖЗИЙКЛМ НО ПР С ТУ ФХЦЧШЩЭЮЯ
ABCD EFGHIJKLM NOPQRSTUVWXYZ
 

Опубликовано на портале: 19-08-2004
Clayton M. Christensen, Michael E. Reynor
Москва: Альпина, 2004, 290 с.
На примере компаний из разных отраслей авторы книги К.М.Кристенсен и М.И.Рейнор показывают, что постоянный прибыльный рост можно обеспечить за счет инновационных «подрывных» проектов и сделать процесс внедрения инноваций вполне предсказуемым.
Чтобы достичь успеха при создании нового растущего бизнеса, руководитель должен хорошо овладеть теорией и по мере превращения идеи «подрывного» продукта в бизнес-план, продумывать каждое свое решение и действовать в соответствии с условиями, в которых компания реализует свою стратегию.
В каждой главе авторы излагают теорию, призванную помочь руководителям принимать решения, ключевые для успеха инновационного бизнеса.
Книга предназначена для менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 19-05-2004
Steve Rivkin, Fraser Seitel
Санкт-Петербург: Питер, 2002, cерия "Деловой бестселлер", 240 с.
Как рождаются гениальные идеи, являющиеся сегодня ключевым фактором успеха? Как претворить их в жизнь? Авторы книги " Мудрая идея " дают ответы на эти и множество других вопросов, касающихся разработки, внедрения, комбинирования идей и последующих действий. Идеи и инновации иногда спонтанны, но чаще всего они являются плодом опыта и информированности. В книге показано, как превратить ваши идеи в золото. Этот бестселлер - необходимое пособие для каждого менеджера, который заботится о динамичном развитии своей компании, повышении ее конкурентоспособности, внедрении инноваций.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 31-10-2003
Everett M. Rogers
New York: Free Press, 1995
A revision of the theoretical framework and the research evidence supporting this updated model of diffusion. Based on a broader foundation of diffusion research than the three earlier editions.

Это уже четвертое издание книги Роджерса. В ней содержится синтез более 50 лет исследований процесса диффузии инноваций в обществе. В противоположность линейной модели коммуникации (т.е. когда информация поступает от источника информации к получателю), в книге рассматривается конвергентная модель коммуникации, в которой участники создают и делятся информацией друг с другом для достижения совместного понимания инновации. Новая модель особенно полезна для изучения инноваций при доминировании сетевых эффектов (network effects), например, в системах обмена информацией типа Интернета. Книга состоит из четырнадцати глав, из которых последние четыре главы Диффузия Сетей (Diffusion of Networks), Агенты перемен (Agents of Change), Инновации в организациях (Innovation in Organizations), Последствия инноваций (Consequences of Innovations) рассматривают направления будущих исследований.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию