Эксоцман
на главную поиск contacts
Тему раскрывают работы по истории государственного управления в России и в зарубежных странах: теоретические модели, правовые основы, культурно-исторические традиции и обусловленность государственного управления во всем мире.
Всего публикаций в данном разделе: 3

Книги

Авторы:
все АБВГД ЕЖЗИЙКЛМН О ПРС ТУФХ ЦЧ Ш ЩЭЮЯ
AB C DEFG HI JK LM NO P QR S TUVW XYZ
 
Названия:
АБВ Г ДЕЖЗИЙК ЛМНОПР СТУФХЦЧШЩЭЮЯ
ABC DEFGH IJKLMNOP QRS T UVWXYZ
 

Опубликовано на портале: 28-06-2006
Джей Шафритц, Albert Hyde
Москва: Изд-во Московского университета, 2003, 800 с.
Предлагаемая российскому читателю книга во многом уникальна. В ней собран колоссальный объем сведений о столетней истории и современном состоянии науки о государственном управлении, обобщающей богатый практический опыт. Она содержит самое полное собрание данных о наиболее фундаментальных разделах государственного управления, намечает пути дальнейшего развития, основываясь на первоисточниках. Достоинство работы в ее доступности: несмотря на высокий научный уровень представленных работ, они легко читаются и могут быть полезными как специалистам, так и людям, не имеющим специальной подготовки. Для специалистов в области государственного управления, экономистов, политологов, историков, практиков и всех интересующихся теорией государственного управления.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
David Coady, Margaret Grosh, John Hoddinott
Изд-во: World Bank Publications, 2004, 109 с.
Drawing on a database of more than one hundred anti-poverty interventions in 47 countries, Targeting of Transfers in Developing Countries provides a general review of experiences with methods used to target interventions in transition and developing countries. Written for policymakers and program managers in developing countries, in donor agencies, and in NGOs who have responsibility for designing interventions that reach the poor, it conveys what targeting options are available, what results can be expected as well as information that will assist in choosing among them and in their implementation.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Donald F. Kettl, Patricia W. Ingraham, Ronald P. Sanders, Constance Horner
Washington: Brookings Institution Press, 1996, 120 с.
The authors of this book contend that the civil service system, which was devised to create a uniform process for recruiting high-quality workers to government, is no longer uniform or a system. Nor does it help government find and retain the workers it needs to build a government that works. The current civil service system was designed for a government in which federal agencies directly delivered most public services. But over the last generation, privatization and devolution have increased the number and importance of government's partnerships with private companies, nonprofit organizations, and state and local governments. Government workers today spend much of their time managing these partnerships, not delivering services, and this trend will only accelerate in the future. The authors contend that the current system poorly develops government workers who can effectively manage these partnerships, resulting too often in a gap between promise and performance. This short, lively, and bipartisan volume, authored by the nation's leading experts on government management, describes what the government of the future will look like, what it will need to work well, and how in particular the nation can build the next generation of workers required to lead it.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)