Эксоцман
на главную поиск contacts
Здесь собраны работы по истории государственной службы в разных странах, ее теоретическим основам, разным моделям государственной службы. (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 4

Книги

Авторы:
АБВГДЕЖЗ ИЙКЛМН О ПРСТУФХЦЧШЩЭЮЯ
ABCDEFGH I JK LMNOPQRS TUVWXYZ
 
Названия:
АБВГ ДЕЖЗИЙКЛМНОПР СТУФХЦЧШЩЭЮЯ
ABC DEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
 

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Ред.: Т В Зайцева
Москва: Весь мир, 2003, 304 с.
Предлагаемая читателю книга представляет собой анализ и обобщение трех попыток реформирования государственной службы, имевших место в течение последнего десятилетия XX века. В книге представлен уникальный материал о причинах и следствиях как успешных так и спорных решений. Принимая во внимание, что реальная реформа государственной службы в России, по мнению авторов только начинается, настоящее издание приобретает огромное значение для решения вопросов совершенствования государственной службы
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
А.Ф. Ноздрачев
Москва: Статут, 1999, 592 с.
В учебнике излагаются систематизированные юридические знания в области государственной службы, определяются понятия основных институтов государственной службы и правила источников законодательства о государственной службе - федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации. Учтены действующие нормативные акты о государственной службе, принятые в 1995 -1999 гг., и практика их применения.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Дмитрий Михайлович Овсянко
Москва: Юристъ, 2005, 301 с.
Учебное пособие подготовлено с учетом изменений в законодательстве о государственной службе, которые осуществлялись в соответствии с Федеральной программой «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003—2005 годы)». Пособие рассчитано на изучающих специальный курс «Государственная служба Российской Федерации». В нем раскрываются правовые и организационные основы системы государственной службы; рассматриваются как общие условия поступления на госслужбу и порядок ее прохождения, так и особенности организации и прохождения гражданской, военной и правоохранительной службы; подробно освещаются вопросы правового положения гражданских служащих, военнослужащих и сотрудников правоохранительной службы, а также их поощрения и ответственности; значительное внимание уделяется процессуальным вопросам госслужбы. : Учебное пособие
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Donald F. Kettl, Patricia W. Ingraham, Ronald P. Sanders, Constance Horner
Washington: Brookings Institution Press, 1996, 120 с.
The authors of this book contend that the civil service system, which was devised to create a uniform process for recruiting high-quality workers to government, is no longer uniform or a system. Nor does it help government find and retain the workers it needs to build a government that works. The current civil service system was designed for a government in which federal agencies directly delivered most public services. But over the last generation, privatization and devolution have increased the number and importance of government's partnerships with private companies, nonprofit organizations, and state and local governments. Government workers today spend much of their time managing these partnerships, not delivering services, and this trend will only accelerate in the future. The authors contend that the current system poorly develops government workers who can effectively manage these partnerships, resulting too often in a gap between promise and performance. This short, lively, and bipartisan volume, authored by the nation's leading experts on government management, describes what the government of the future will look like, what it will need to work well, and how in particular the nation can build the next generation of workers required to lead it.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)