Книги

Настоящая публикация, основанная на результатах исследований Бюро экономического анализа в 1998-1999 гг., выполненных по заказу Министерства Российской Федерации по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства, посвящена проблемам создания условий для добросовестной конкуренции и недопущения монополистических эффектов, сопряженных с неэффективным размещением ресурсов в связи с созданием и использованием товарных знаков на российских товарных рынках. Данная публикация - первая в отечественной литературе попытка систематического анализа средств индивидуализации продуктов производителей с использованием инструментария современного экономического анализа, включая неоинституциональную экономическую теорию. В работе излагаются основные особенности объекта исследования, методологические подходы к анализу товарных знаков. Особое внимание уделяется рассмотрению товарных знаков как сигналов качества, нематериального капитального актива, контракта, использованию товарного знака в хозяйственном обороте на примере коммерческой концессии (франчайзинга). Рассматриваются также проблемы, связанные с разрешением споров по поводу товарных знаков. Отдельная глава посвящена международному опыту создания и использования коллективных товарных знаков.

Книга обобщает результаты российской части международного исследовательского проекта `Перестройка государства всеобщего благосостояния: Восток и Запад. 1995-1998` и исследований авторов, проведенных в 1998-2002 гг. Особое внимание в ней уделяется развитию социальной политики России в переходный период, изменениям в политике занятости и социальной защиты кризисных групп на федеральном и региональном уровнях. Наряду со статистическими материалами анализируются данные углубленного изучения повседневной жизни 240 семей, представляющих кризисные группы на рынке труда трех городов: Москвы, Санкт-Петербурга и Воронежа. Книга содержит результаты разработки как теории, так и методов сравнительных социальных исследований, а также основы базы данных для последующего изучения социальной политики и ее формирования в современной России. Для специалистов в области экономики, социологии, управления, а также всех интересующихся проблемами социальной политики и ее формирования в современной России.

Книга может служить в качестве учебного пособия при изучении основ социальной политики, социальной структуры и социальной стратификации, социологии труда и занятости, экономической социологии и др.

The authors focus on four routes to reengineering success: how to choose the right processes for reenginnering based on customer-focussing organizational vision and strategies; how to analyze process precisely and in quantitative terms; how to apply the appropriate improvement tools; how to develop management competencies to achieve organizational success in process redesign.

Development Macroeconomics was hailed on its publication in 1996 for providing a clear, rigorous, and long-needed synthesis of recent work in the field. This revised edition brings that achievement up to date. Addressing an audience of policy-oriented economists and theorists, graduate students, and advanced undergraduates, Pierre-Richard Agénor and Peter Montiel review and assess the burgeoning research done in the past two decades, paying special attention in this new edition to issues that have recently gained in importance among developing countries, such as the interaction between macroeconomic policies and long-term growth, the political economy of macroeconomic reform, the management of capital inflows, and currency crises.

Многие оценки социальных наблюдателей (термин политкорректности, означающий человека с улицы прим. Перев.), касающиеся индивидов и групп, позволяют предположить, что люди полагаются на имплицитные представления о действиях других, приобретенные ими из своих культурных традиций. Если в американской культуре действия принято считать продуктом отдельного человека, то в других культурах представление о действиях связано прежде всего с коллективами или группами либо со сверхестественными сущностями, такими как божество или судьба. Культурные представления о действиях заключены как в публичной форме (разговоры, тексты и организации), так и в личной (структуры знаний людей); и чем сильнее то или иное представление выражено в общественном сознании, тем чаще оно будет встречаться и в памяти человека. Данное утверждение мы рассматриваем через сопоставление североамериканской и китайской культур. На основе этой интегрирующей модели социального восприятия как опосредованного культурными представлениями о действиях мы предлагаем провести исследование имплицитных представлений о действиях, а также культурное исследование. Исследование имплицитных представлений поможет лучше понять содержание, истоки и разнообразие структур знаний, составляющих основу социального восприятия. Культурная психология может дать среднемасштабную модель механизмов, лежащих в основе влияния культуры на диспозитную атрибуцию, которая позволит делать более точные предсказания, связанные с региональной специфичностью и динамикой культурных различий.

This volume examines the causes of the very volatile financial markets and exchange rate crises recently experienced, particularly in a number of European countries, and considers the implications for business cycle fluctuations and economic policy. It will attempt to clarify whether these developments can be attributed to further capital market liberalization, financial innovations, etc., or whether they are the product of business cycle changes in combination with shifts in the focus of economic policy towards less activism and low inflation. Issues related to the functioning of financial and exchange rate markets, the possibility of controlling these markets, the gains from liberalization and the implications for economic policy will also be covered.

In this paper, the Spanish demand for food away from home is analysed. A panel data set is built and appropriate techniques for estimating limited dependent variable models have been applied. Results indicate that where there are zero expenditures, these are largely due to infrequency of purchase rather than to abstention or to economic reasons. Furthermore, important differences appear among households. On the one hand, those households whose head is a highly-educated person, male, young and living on a salary in a large town are more likely to purchase food away from home. On the other hand, increases in income only provokes more than proportional increases in expenditure for those households headed by an unschooled person, a female or a person older than 55 and also for those households with more than half of its members older than 60 years.

The integration in second-order cooperatives allows the first-order agricultural cooperatives to complement their resources and capabilities, achieving a sustainable competitive advantage. The problems associated with the creation, development and long-term maintenance of these partnerships, along with the lack of research into this area, justify the realization of studies aimed at improving our understanding of the processes and outcomes that characterize them. Therefore, the purpose of this study is to discover the factors which lead to the success of these relationships, empirically measured through the satisfaction of first-order co-operatives with the relationship. In order to achieve this, a suitable theoretical framework is established and an empirical study undertaken, with information obtained from a survey of 190 Spanish first-order agricultural co-operatives. The results obtained reveal that the contribution of the partnership to the first-order cooperative’s performance, its trust and perception of fairness are critical antecedents of the level of satisfaction of the first-order cooperative satisfaction with the relationship.

This new edition has been thoroughly revised and updated based on the authors’ experience, research and benchmarking activities. A new foreword has been contributed by Duncan Brown, Assistant Director General, Chartered Institute of Personnel and Development who identifies the ‘mix of high challenges but potentially high returns which makes Reward Management such a critical component of successful HR and business strategies.

This paper aims to examine some aspects of the Rural Development policies in the light of the conceptualization of institutional complementarities. Actually, an increasing amount of analytical outcomes emerges in inquiring the relationship between specific institutional arrangements and the kind of economic and social problems they may solve. This suggests that under that view some chances of enhancing the knowledge about rural policy making models may be exploited. Actually, the rural systems constituting the European Rural territory show specific and complex institutional orderings defining a rural institutional field. This field calls for specific analysis and policy models. The market and the State are the main entities taken into account in specifying policy patterns in the Rural Development’s field, whereas a communitarian framework is often considered a rooted characteristic of the European rural development processes. The communities’ constituting processes is often not fully considered in the rural development studies. Even if the scholars have usually recognised a correspondence between Community and Rural System, this correspondence has still to be analysed. The paper would examine some Rural Development Policies (i.e. under the EU regulation 1257/99), by taking into account the roles of the market, the State, and the Community. In particular the communitarian field seems of interest in integrating different policy making levels, thus we would delineate the role of the Rural Development Policies in constituting or fostering Rural Communities. The Hohfeld-Commons analytical structure of rights and duties will be considered to this purpose. Then the analytical framework will be taken into account to delineate some opportunities for future scenarios emerging from the CAP reform.

Быстрые технологические перемены и возрастающая глобальная конкуренция отмечаются в различных отраслях. В книге "Организационная эволюция глобальной технологической конкуренции" показано, как такие обстоятельства создают контекст для конкуренции типа "Красная королева", при которой организационное научение и конкуренция со временем ускоряют друг друга. Полагая, что конкуренция стимулирует развитие организации, авторы предсказывают, что организации с конкурентной историей реже терпят неудачи. Это означает, что стратегия технологической дифференциации дает краткосрочные преимущества для выживания, но со временем дает плохую отдачу, поскольку в изоляции вероятность неудач у организации растет. Авторы также утверждают, что "Красная королева" усиливает различия в конкурентоспособности организаций из-за лежащего в основе различия в способности к научению, так что технологически лидирующие организации являются особенно сильными конкурентами. Парадоксально, но эта сила делает технологическое лидерство опасной стратегией, поскольку технологические лидеры по необходимости соревнуются с более сильными противниками. Подтверждение этой догадке авторы находят в исследовании мирового рынка жестких дисков для компьютеров, где дается оценка моделям организационной экологии, которые предусматривают усиление глобальной конкуренции со временем и помогают объяснить национальные различия в выживаемости организаций.

Пятое издание книги "Рекламный менеджмент" содержит материал, затрагивающий все аспекты управления сферой современной рекламы. В книге много иллюстративного, текстового и графического материала, который гармонично дополняет результаты исследований и теоретические выводы авторов. Поскольку реклама неотделима от маркетинга и является его составляющей частью, в книге рассмотрены некоторые фундаментальные принципы маркетинга и его взаимосвязь с рекламой. Изложенный материал послужит замечательным подспорьем для менеджеров различных уровней, уже работающих в сфере рекламы, а также для студентов, изучающих рыночные отношения.

Leadership, according to the authors, is about judgement and character, and can best be handled by integrated human beings. This book concentrates on four themes shared by leaders: 1) vision - leaders with intensity and commitment whose attention is focussing on the goal and the agenda express a magnetism which attracts followers; 2) communication - the tool for sharing meaning; 3) trust - whereby the leader's position offers security to followers; 4) deployment of self through positive self-regard. Leaders are shown as setting direction, managing change concurrently with the provision of high-quality service, and attracting new resources.

Inflation Targeting is a groundbreaking study that will have a major impact on the debate over the right monetary strategy for the coming decades. As a unique comparative study of what central banks actually do in different countries around the world, this book will also be invaluable to anyone interested in how economic policy is made.

Marketing Research: An Applied Approach is aimed at students studying marketing research at undergraduate and postgraduate level. This new edition of Marketing Research: An Applied Approach builds upon Birks well received European adaptation of Malhtoras classic text whilst also drawing on the strengths of Malhotras most recent US edition. It forms a comprehensive, authoritative and thoroughly European introduction to applied marketing research and covers both quantitative and qualitative techniques in depth.

Рекомендуется для студентов, изучающих маркетинговые исследования как на базовом, так и на продвинутом уровне. Данное издание представляет собой адаптацию классического американского учебника и содержит подробный разбор количественных и качественных методов прикладных маркетинговых исследований.