Всего публикаций в данном разделе: 8
Диссертации
| Авторы: |
| Названия: |
Опубликовано на портале: 13-10-2004
Иван Григорьевич Дахов
Москва, 2003
Работа выполнена на кафедре труда и социальной политики Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Научный консультант - доктор экономических наук, профессор Катульский Е.Д.
Официальные оппоненты:профессор Половинкин Петр Дмитриевич, доктор экономических наук, профессор Кулапов
Опубликовано на портале: 01-10-2010
Андрей Николаевич ДеминОппоненты: Галина Алексеевна Берулава, Татьяна Петровна Скрипкина, Ольга Геннадьевна Носкова
Организация: Кубанский Государственный Университет (КубГУ)
Кранодар, 2005
Объект исследования – личность, переживающая кризис своей занятости.
Предмет исследования – содержание индивидуального кризиса занятости, психологические условия и особенности его преодоления личностью.
Цели исследования – разработать основы концепции индивидуального криз
Социально ориентированное развитие общества и человеческого потенциала: современные
теории, методы системного исследования [диссертация]
Опубликовано на портале: 31-01-2005
Анатолий Борисович ДокторовичОппоненты: Александр Александрович Разумов, Юрий Павлович Соловьев, Евгений Валерьевич Белкин
Москва, 2005
Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук
Работа выполнена на кафедре труда и социальной политики Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации
Ведущая организация Академия труда и социальных отношений
Опубликовано на портале: 01-02-2005
Виктор Андреевич ДолотовНаучный руководитель: Аркадий Константинович Соловьев
Оппоненты: Валентин Дементьевич Роик, С.Н. Лобанов
Москва, 2003
Специальность 08.00.05. - экономика и управление народным хозяйством (экономика труда) Автореферат диссертации на соискание учёной степени кандидата экономических наук.
Работа выполнена на кафедре труда и социальной политики Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Ведущая организ
Опубликовано на портале: 11-11-2010
Владислав Доминяк
Санкт-Петербург, 2006
Цель данного исследования – разработать и проверить модель развития организационной лояльности, основанную на концепции реализации ожиданий. Объект исследования: сотрудники различных российских организаций и предприятий. В исследовании приняли участие 822 чело
Трудовая иммиграция в приграничных регионах России и её социально-экономические последствия [диссертация]
Опубликовано на портале: 03-03-2005
Татьяна Галыновна ДоржиеваНаучный руководитель: Леонид Леонидович Рыбаковский
Оппоненты: Анатолий Васильевич Топилин, Евгений Семенович Красинец
Москва, 2003
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук.
Диссертация выполнена на кафедре труда и социальной политики Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Ведущая организация: Ведущая организация – Московский государственный университет им. М. Л
Логистическая организация и управление складированием на предприятиях оптовой торговли. [диссертация]
Опубликовано на портале: 09-10-2003
Валентина Владимировна Дыбская
Санкт-Петербург, 2000
Развитие экономики России последних лет показывает, что все большую роль в ней играет логистика, под которой понимают эффективное управление материальными и сопутствующими (информационными, финансовыми, сервисными) потоками с целью полного удовлетворения требований потребителей с минимальными затратами ресурсов. Логи
Трансформация функций элитного среднего образования [диссертация]
Опубликовано на портале: 28-05-2008
Ольга Яковлевна Дымарская
Москва, 2003
Исследование призвано на основе анализа становления и развития физико-математических школ изучить, как перемены в общей ситуации отразились на функциях, реализуемых спецшколами, и какие трансформации претерпели эти функции с точки зрения эффективности выполнения изменившегося за истекшие десятилетия социального заказа