Эксоцман
на главную поиск contacts
Экономика труда изучает трудовые отношения, условия формирования и использования трудового потенциала (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 584

Опубликовано на портале: 26-07-2006
Валерий Алексеевич Павленков
Изд-во: Изд-во МГУ им. М.В.Ломоносова, 2004, 368 с.
В учебнике изложена теория рынка труда, занятости, безработицы с учетом современных достижений экономической науки. Рассмотрены особенности формирования российского рынка труда, а также состояние занятости и безработицы в стране. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов и факультетов, работников государственной службы занятости.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 26-06-2006
Юлия Сергеевна Денисова Социологические исследования. 2004.  № 5. С. 100-107. 
За годы реформ в сфере труда произошли важнейшие структурные изменения. Главное из них - снятие государственного контроля за занятостью и как следствие - слом традиционных стереотипов трудового поведения, как в смысле видов труда, так и в смысле его продолжительности. На смену однородности трудовой деятельности, которая была характерна для советской эпохи, пришла дифференциация работников по моделям их трудового поведения и связанных с этим других сторон жизнедеятельности людей. В статье прослеживается динамика реальной трудовой нагрузки в 1990-е г., анализируется сложившаяся дифференциация работников в зависимости от продолжительности труда на основной работе; выявляются особенности социально-экономического поведения работников с разной трудовой нагрузкой. Статья написана на основе материалов Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 07-06-2006
Наталья Викторовна Волкова
Научный руководитель: Лариса Григорьевна Миляева
2005
Объектом исследования являются молодые специалисты – выпускники экономических специальностей высших учебных заведений. Предмет исследования – содержание кадровой политики, направленной на закрепление на предприятии молодых специалистов – выпускников экономических специальностей вузов. Цель диссертаци
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 29-05-2006
Виктор Меерович Полтерович Экономика и математические методы. 2003.  Т. 29. № 2. С. 210-217. 
Российский рынок труда 1992-2000 гг. характеризовался тремя главными особенностями: слабой чувствительностью уровней занятости к изменению условий, высокой изменчивостью заработной платы, большими межфирменными потоками трудовых ресурсов. Автор предлагает модель коллективной фирмы, объясняющую эти явления. Он приходит к выводу, что предположение о коллективной природе российских предприятий и понятий стационарных уровней занятости могут быть положены в основу объяснения парадоксов, наблюдаемых на российском рынке труда. Основные выводы статьи остаются справедливыми и для обобщенной модели, где фирмой управляет менеджер, частично учитывающий интересы рабочих. Автор полагает, что для повышения качества корпоративного управления в России необходимо улучшение системы социальной защиты населения.
ресурс содержит прикрепленный файл

Обновлено: 09-12-2010

Персональный сайт журналиста и консультанта Эндрю Бибби. На сайте содержатся отрывки из его книг, исследовательских отчетов, посвященных телеработе и роли профсоюзов в новых условиях и др. Аннотация подготовлена А.В. Шевчуком

Обновлено: 09-12-2010

Персональный сайт Джила Гордона [Gil Gordon] – одного из ведущих специалистов по организации телеработы и виртуальных офисов; среди клиентов его консультационной фирмы такие крупные компании, как Ernst&Young, AT&T, Procter&Gamble. Хорошо структурированный источник по различным аспектам телеработы, содержащий статьи, исследовательские отчеты, рекомендации начинающим телеработникам.

Обновлено: 09-12-2010

Сайт международной группы консультантов, организованной «отцом телеработы» Дж. Ниллесом ( Jack Nilles ). Группа проводит исследования, тренинги и практические семинары по организации телеработы на предприятии. На сайте в открытом доступе размещены исследовательские отчеты, статьи

Обновлено: 09-12-2010

Один из старейших сайтов, посвященных будущему труда, функционирует с января 1996 г. Его идейным вдохновителем является консультант Г. Джонсон ( Gary Johnson ). Достоинством сайта является ежедневная новостная лента, которую вот уже более десяти лет каждое утро пополняет сам главный редактор.

Обновлено: 09-12-2010

Серия семинаров, организованных в 1993 г. Оксфордским институтом трудовых отношений ( Oxford Institute for Employee Relations ), с участием экспертов, представителей бизнеса, профсоюзов и правительства Великобритании самого высокого уровня. На страничке представлены материалы трех последних семинаров (2003 г.), посвященных в основном проблемам пенсионной системы. Аннотация подготовлена А.В. Шевчуком

Обновлено: 09-12-2010

Отдельная страничка на сайте Совета профсоюзов Австралии ( Australian Council of Trade Unions – ACTU ). Особое внимание уделяется проблемам социальной справедливости в контексте разворачивающихся изменений в системе занятости в Австралии. В открытом доступе размещены материалы конференций, полные тексты статей, исследовательских отчетов и др. Аннотация подготовлена А.В. Шевчуком

Обновлено: 09-12-2010

Программа Министерства труда Новой Зеландии направлена на исследование тенденций в сфере занятости в стране. На сайте в открытом доступе размещены популярные тексты о различных аспектах проблемы (макроэкономические изменения, рабочее место, структура рабочей силы, профессиональная подготовка, баланс между работой и частной жизнью и т.

Обновлено: 09-12-2010

Сайт проекта, финансируемого Европейской комиссией , посвящен распространению электронной коммерции и новых форм труда в европейских странах, США и Японии. Содержит полнотекстовый итоговый отчет (2000 г.), отчеты по странам, многочисленные case studies, ссылки на интернет-ресурсы. Масса интересной информации. Аннотация подготовлена А.В. Шевчуком

Обновлено: 09-12-2010

Программа, запущенная британским Советом по экономическим и социальным исследованиям ( Economic and Social Research Council – ESRC ) в 1998 г., включает 27 проектов и объединяет более сотни ведущих исследователей из Великобритании. Охватывает широкий спектр вопросов

Будущее труда: The Future of Work [интернет ресурс]
Обновлено: 09-12-2010

Организация, действующая с 2002 г., объединяет исследователей, специалистов в области информационных технологий и управления персоналом (в основном из США). Членами организации являются как корпорации (в том числе такие крупные как Boeing Corporation, IBM, Hewlett Packard), так и индивиды (включая представителей малого бизнеса). Основателями организации, ее руководителями и ведущими исследователями являются Ч.

Опубликовано на портале: 19-04-2006
Денис Николаевич Некипелов
Москва: Ин-т экономики переходного периода, 2005, 175 с.
В работе изучаются распределительные и искажающие свойства налогов на доходы индивидуумов в России на основе рассмотрения эффекта реформы налогообложения доходов, прошедшей в России в 2000 г. На основе данных Российского мониторинга экономического состояния и здоровья населения проведено исследование предложения труда на микроуровне и построение кривой предложения труда для анализа потерь эффективности и распределительных свойств налогов на доходы.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 17-04-2006
Дмитрий Александрович Новиков, Т. Б. Кочиева
Москва: Апостроф, 2000, 108 с.
Настоящая работа содержит описание теоретико-игровых моделей базовых систем индивидуального стимулирования, исследуемых в теории управления социально-экономическими системами, и их взаимосвязи с используемыми на практике формами и системами оплаты труда, а также моделями экономики труда. Работа рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами стимулирования в организационных системах.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 17-04-2006
Дмитрий Александрович Новиков
Москва: ИПУ РАН, 2003, cерия "Научные издания", 147 с.
Настоящая работа является учебным пособием для подготовки к экзамену по курсу «Механизмы стимулирования» для аспирантов, обучающихся по специальности 05.13.10 - «Управление в социальных и экономических системах».
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

LABORASTA: ILO Bureau of Statistics Databases [интернет ресурс]
Обновлено: 09-12-2010

Базы данных Международной организации труда. В свободном доступе представлены следующие материалы: Yearly data of Total and Economically active population, Employment, Unemployment, Hours of Work, Wages, Labour Cost, Consumer Price Indices, Occupational Injuries, Strikes

ILO statistical databases [интернет ресурс]
Обновлено: 09-12-2010

You can obtain statistical and methodological information on the following subjects by contacting the Bureau of Statistics Classification of Occupations Consumer price indices Databases Disabled workers Economically active population (labour force), employment and unemployment

Опубликовано на портале: 10-11-2005
В книге реализована попытка нового прочтения теории и практики использования социальных резервов труда. По мнению автора, социология труда предстает развернутой книгой сущностных сил человека как работника производства. Каждая ее страница - увлекательный процесс совместных усилий ученых и практиков в познании постоянно возникающих потребностей, в анализе реальных ситуаций на производстве, в отыскании находок, обогащающих представления о возможностях человека труда. Рассчитана на широкий круг специалистов, читателей, интересующихся социальными проблемами труда.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)