Эксоцман
на главную поиск contacts
Экономика труда изучает трудовые отношения, условия формирования и использования трудового потенциала (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 584

Опубликовано на портале: 05-04-2004
Владимир Исакович Герчиков
1998
В статье анализируются причины высокого уровня занятости российских студентов дневного отделения. В качестве примера берутся студенты Новосибирского государственного университета (НГУ). Исследуется проблема новых (по сравнению с СССР) тенденций в сфере занятости молодежи, которые связываются со структурной перестройкой экономики. Студенческая занятость анализируется как социальный институт, лежащий на пересечении рынка труда, экономической и социальной сфер. Выводится общая модель, объясняющая причины работы студентов, также описывается новый тип структуры студенческой занятости. Учитываются мотивы получения денежных доходов, накопления необходимого опыта работы и увеличени социального капитала. В заключение даются рекомендации преподавателям и руководству ВУЗов, как нужно работать с учащимися студентами и с теми, кто совмещает занятость с учебой. Даются некоторые прогнозы относительно дальнейшего развития ситуации.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит прикрепленный файл

Обновлено: 09-12-2010

http://psidonline.isr.umich.edu/

Сайт представляет PSID - американское национальное репрезентативное панельное обследование, охватывающее более 8 тысяч домохозяйств. Обследование проводится с 1968 г. и посвящено изучению экономического и социального поведения населения, а также вопросам здоровья. Сайт содержит информацию о проводимых исследованиях, статистичесие данные по перечисленным направлениям, публикации организации, отчеты по проводимым исследованиям, сведения о проводимым организацией семинарам и конференциям.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.bls.gov/nls/home.htm

Национальные лонгитюдные исследования [National Longinudinal Surveys (NLS)] проводятся в США в течение более трех десятилетий. На примере нескольких групп мужчин и женщин они изучают различные аспекты активности на рынке труда, а также другие важные события в жизни людей.

Опубликовано на портале: 24-01-2004
Michele Belot, Jan C. van Ours Journal of the Japanese and International Economies. 2001.  Vol. 15. No. 4. P. 403-418. 
The development of the unemployment rate differs substantially between OECD countries. In this paper we investigate to what extent these differences are related to labor market institutions. In our analysis we use data of eighteen OECD countries over the period 1960-1994 and show that the way in which institutions interact is important.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 06-01-2004
Подавляющее большинство работ по проблематике рынка труда в США посвящено таким факторам, как быстрое усовершенствование технологий, глобализация рынков и ослабление роли профсоюзов. Но мало кто уделял внимание проблемам, связанным с различными способами измерения, на которых основывается анализ рынков труда. Данная книга восполняет этот пробел. Авторы освещают ключевые теоретические и практические вопросы, касающиеся измерения безработицы, заработной платы и различных практик на рабочем месте. Основные главы данного сборника затрагивают следующие аспекты: (1) обзор известных исследований рынков труда с использованием существующих баз данных, (2) новые способы использования баз данных для анализа важных проблем (занятость и безработица, потоки рабочей силы и оплата труда), (3) анализ влияния альтернативных методов измерения на получаемые ответы в проводящихся исследованиях по данной проблематике. Книга предназначена для исследователей в сфере экономики труда и всех, кто интересуется статистикой рынка труда.

Опубликовано на портале: 06-01-2004
Книга представляет собой своеобразный путеводитель по современной экономике труда. Все темы, представленные в сборнике, составляют поле исследований современной экономики труда. Классические теоретические подходы и новые концепции сопровождаются эмпирическими данными, одновременно очерчивается круг дальнейших исследований и разработок. В сборнике представлены исследования микро-, мезо- и макроуровня рынка труда: затрагиваются как вопросы индивидуального принятия решений, так и проблемы дискриминации, безработицы, человеческого капитала.

Первый том посвящен исследованию классических экономических вопросов: предложению труда и спросу на труд. В связи с этими темами затрагиваются проблемы формирования заработной платы, неравенства доходов, распределения времени между работой и отдыхом, гендерные аспекты предложения труда. Здесь представлены результаты исследований Дж. Пенкавеля, Дж. Хекмана и М. Киллингсворта, Р. Фримана, Д. Хаммермеша и др. Особое внимание уделяется эмпирическим исследованиям, основанным на модели человеческого капитала (Р. Уиллис, Й. Уэйсс, Ш. Роузен).

Во втором томе представлены исследования, которые можно отнести к альтернативным концепциям современной экономики труда. На основе эмпирических данных авторы предлагают объяснения реальных рыночных феноменов, которые не возникли бы в идеальных условиях классических теоретических моделей (исследования Д. Парсонса, Д. Мортенсена, Дж. Джонсона и Р. Лаварда и др.).

В третьем томе представлены результаты более поздних исследований в области теории и методологии анализа рынка труда.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 06-01-2004
В книге представлены достижения и ошибки пост-коммунистических правительств, и содержатся некоторые предложения по дальнейшему развитию социально-экономической сферы стран с переходной экономикой. Основным рассматриваемым понятием в книге является политэкономия преобразований, которая понимается как инструмент изменения структурных характеристик экономики.

По мысли авторов, основными целями реформ являются повышение жизненного уровня населения и более выраженная защита прав и свобод личности. Рынок труда - важнейший компонентом достижения этих целей. Рынки труда стран Восточной Европы по-разному отреагировали на экономические изменения при общем курсе на открытость Западу при проведении реформ. Например, безработица в Центральной и Восточной Европе растет и по сей день, тогда как в России она снижается; вместе с этим средняя заработная плата в РФ сравнима только с минимальной заработной платой в странах ЦВЕ.
Авторы уделяют особое внимание опыту Западной Европы. Ключевым моментом в борьбе с кризисом является политическая стабильность. Рост Европейского Союза может способствовать постепенному сближению разных экономических систем. Важную роль играют материальные аспекты реформ, повышение жизненного уровня, свобода передвижения, свободный доступ к мировым СМИ. Однако самое главное не в них. Повышение жизненного уровня и демократия - лишь инструменты; истинная задача реформ -дать гражданам права и возможности. Первым шагом к решению этой задачи будет передача знаний и обеспечение свободы их использования. Для этого необходима свободная пресса и хорошая система образования.

Права и возможности подразумевают также напрямую связаны с хорошим здоровьем, передаваемыми трудовыми навыками и успешно работающими рынками труда, которые дают людям определенную власть над своей работой; зависят они и от стабильности дохода.

Опубликовано на портале: 06-01-2004
В книге освещаются основные вопросы экономики и социологии труда: трудовые ресурсы и трудовой потенциал, формирование рынка труда и его регулирование, сущность понятия занятости, организация и регулирование заработной платы, становление системы управления трудом и создание системы социальной защиты. Эти вопросы объединены единой проблемой повышения качества трудового потенциала организации, выявлением и реализацией экономических и социальных резервов повышения эффективности.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 06-01-2004
Основной целью работы является исследование и обоснование приоритетных направлений государственной политики занятости на этапе экономического роста, казавшегося в начале лета 1998 г. неизбежным. В книге анализируются различные подходы к управлению экономикой общественного сектора и описываются приоритеты в политике занятости, связанные с ростом эффективности труда и структурными сдвигами. Рынок труда рассматривается как необходимый для общества элемент обеспечения баланса интересов экономического и социального характера.

Опубликовано на портале: 06-01-2004
В учебнике, подготовленном в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности "Экономика труда" для студентов экономических вузов, раскрываются теоретические положения и рассматриваются практические вопросы организации и нормирования труда на предприятиях в условиях развития рыночных отношений в нашей стране. Акцент делается на социально-экономической роли рынка труда в развитии человека и общества, особое значение придается организации и нормированию труда, поскольку этот фактор, как показывает автор, непосредственным образом влияет на развитие трудового коллектива и является одним из важных индикаторов уровня жизни.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 06-01-2004
Данное пособие освещает основные проблемы экономики труда, имеющие основополагающее значение для решения наиболее важных проблем управления предприятиями в условиях непрерывного возрастания требований, предъявляемых к их персоналу. Автор заостряет внимание на современном понятийном аппарате, а также анализе различных вариантов действий предприятий в условиях непрерывного изменения экономической ситуации и состояния рынка труда. Книга предназначена для студентов, изучающих экономику труда, слушателей системы повышения квалификации, аспирантов и преподавателей экономических вузов, центров занятости, кадровых служб предприятий, консалтинговых и рекрутинговых фирм, научных работников и широкого круга специалистов, желающих повысить уровень экономической подготовки в сфере труда и занятости.

Опубликовано на портале: 06-01-2004
Richard M. Locke, Thomas Kochan, Michael J. Piore
Cambridge: MIT Press, 1995
В сборнике представлены важнейшие труды экономистов, политологов, социологов, ученых в области права и индустриальных отношений. Все авторы уделяют много внимания ключевой роли отношений занятости в процессах, связанных с успешным функционированием отдельных фирм и конкурентоспособностью целых отраслей во всем мире. Все работы, опубликованные в данной книге, основываются на схожих предпосылках. Основываясь на данных по 11 странам ОЭСР (США, Великобритания, Канада, Франция, Германия, Италия, Испания, Норвегия, Швеция, Австрия и Япония) авторы анализируют изменения в практиках занятости в этих странах. Освещаются вопросы динамики отношений занятости во всем мире. В заключении суммируются результаты и приводятся рекомендации для дальнейшего изучения этих вопросов.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 06-01-2004
В книге последовательно изложены теоретические разработки и прикладные методы оценки труда человека. Акцент делается на трудовом потенциале общества, занятости населения, динамике рынка труда. Освещаются современные проблемы трудовой деятельности и организации труда. Исследуется влияние условий труда на эффективность труда, динамику ставок заработной платы, вводится понятие трудосбережения. Значительное внимание уделяется анализу производительности труда, организации и регулированию заработной платы, государственной политике в общественном секторе, регулированию трудовых отношений, роли профсоюзов в успешном функционировании фирмы.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 06-01-2004
В исследовании дано целостное представление о содержании и практической значимости экономики труда. Изложены не только теоретические основы этой науки, но также рассмотрены процессы реформирования социально-трудовых отношений в России, систематизирован международный опыт проведения активной социальной политики. Книга предназначена для научных и практических работников, преподавателей, аспирантов, студентов и всех, кто изучает проблемы экономики труда.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 06-01-2004
Людмила Павловна Владимирова
Москва: Дашков и К, 2000
В книге изложены основные темы курса "Экономика труда", предусмотренные государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования Российской Федерации по специальности "Экономика и управление на предприятиях". В ней довольно подробно освещаются теоретические и практические аспекты проблем в сфере трудовых отношений в России и ряде зарубежных стран. Курс построен с учетом современных нормативных документов по вопросам труда и заработной платы. Книга предназначена для студентов экономических вузов.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 06-01-2004
Настоящий учебник является одним из первых и наиболее полных учебников для вузов. В работе раскрывается содержание современной экономической теории труда. Рассматриваются микро- и макроэкономические аспекты функционирования и регулирования рынка труда, разбираются современные теоретические концепции, позволяющие объяснить изменения, которые происходят в сфере труда в настоящее время. Особое внимание уделяется практическим вопросам применения теории - как на уровне внутрифирменной политики в сфере труда, так и на уровне государственной политики, направленной на регулирование рынка труда. В книге содержится много эмпирического материала, графических иллюстраций; акцент - на применении эконометрического подхода.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 06-01-2004
В данной работе труд описывается как товар, а заработная плата - как его стоимость. Акцент делается на анализе механизма организации дифференцированной системы оплаты труда. Анализируются особенности предпринимательского труда и принципы формирования его дохода. Заработная плата рассматривается как один из главных материальных источников жизни. По мнению автора, характер труда и, соответственно, механизм его оплаты не следует анализировать в отрыве от правовой системы, сложившейся на данный момент в обществе. В книге довольно много эмпирического материала.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 06-01-2004
Работа представляет собой курс лекций по экономике и социологии труда. Учебное пособие полностью отвечает требованиям государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Акцент делается на функционировании рынка труда с точки зрения его регулирования, оплаты труда и социальной защиты населения. Также рассматриваются проблемы внутрифирменной организации труда, управления трудовыми процессами. Эти и другие вопросы представлены в компактном виде с применением достаточно большого объема эмпирического материала, что делает пособие весьма полезным при подготовке к экзаменам. Книгу отличает системный подход и широкое применение экономико-математических методов анализа и моделирования.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 06-01-2004
Межотраслевые правила по охране труда в ровничной торговле (далее - Правила) разработаны в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. 399 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, 22, ст. 2314). Правила разработаны Государственным предприятием "Санкт-Петербургский научно-исследовательский и маркетинговый центр" (НИМЦ) на основе действующего законодательства Российской Федерации о труде и охране труда с учетом требований стандартов системы стандартов безопасности труда (ССБТ), строительных и санитарных норм и правил, гигиенических и эргономических нормативов.

Правила устанавливают единые требования по охране труда, обязательные для работодателей и работников организаций розничной торговли независимо от форм их собственности и организационно-правовых форм, а также для индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд.

С вводом настоящих Правил подлежат пересмотру или отмене ранее принятые нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда в сфере розничной торговли.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 06-01-2004
Peter Fallon, Donald Verry
Oxford: Philip Allan, 1988
Книга представляет собой учебное пособие по экономике труда, к настоящему времени ставшее классическим. Ее рекомендуют в высших учебных заведениях всего мира. В первую очередь она предназначена для учащихся уже знакомых с предметом, т.к. теоретические модели, которые рассматривают П. Фаллон и Д. Верри, достаточно сложны. В книге отлично изложены традиционные темы - такие, как предложение труда и спрос на труд, формирование заработной платы. Некоторые эмпирические данные, приведенные в учебнике, уже устарели. Лучше всего использовать данную книгу в качестве дополнительного учебного пособия по курсу экономики труда.