Эксоцман
на главную поиск contacts
Экономика труда изучает трудовые отношения, условия формирования и использования трудового потенциала (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 584

Обновлено: 09-12-2010

Сайт Центра по поддержке изучения и преподавания экономических дисциплин (Web site of the Learning and Teaching Support Network Centre for Economics - Economics LTSN):
http://www.economics.ltsn.ac.uk/

Публикации по экономике труда, занятости и безработице:
http://www.economics.ltsn.ac.uk/books/LabourEconomicsEmployment.h...

Сайт "Economics LTSN" предоставляет большое количество сетевых ресурсов, предназначенных, в первую очередь, для преподавателей различных разделов экономической теории: полезные ссылки, каталоги персоналий, банк вопросов, журналы в режиме онлайн, хрестоматии, библиотеку. Библиотека содержит как основную литературу по курсу экономики труда (например, Modern Labor Economics Theory and Public Policy. Ronald G. Ehrenberg, Robert S.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.gwu.edu/~labor/resources.html

Каталог создан как вспомогательное средство для изучающих экономику труда и для исследователей в этой области, содержит многочисленные ссылки интернет-ресурсы по этой проблематике. Информация о ресурсах сгруппирована по следующим направлениям: экономика труда и экономика

Обновлено: 09-12-2010

http://www.oswego.edu/~economic/lab-data.htm

Каталог содержит около 20 ссылок на адреса организаций, систематически проводящих исследования рынка труда по следующим направлениям: серия исследований Департамента трудовой статистики Министерства труда США; исследования домохозяйств США (Current Population Survey (CPS) - около 50 тыс. домохозяйств; National Survey of America's Families 44 тыс. домохозяйств; The National Survey of Families and Households 9 тыс.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.mises.org/wardlibrary.asp

Библиотеки размещены на сайте Института Людвига фон Мизеса (The Ludwig von Mises Institute) в свободном доступе в режиме онлайн, содержат публикации в первую очередь по экономической теории классического либерализма в изложении австрийской школы.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.irs.princeton.edu/ashenfelter/working_papers.html

Каталог содержит около 60 работ (в том числе и соавторских) О. Ашенфельтера, профессора Princeton University, Princeton, New Jersey, USA. Основная тематика working papers: дискриминация на рынке труда, профсоюзы, спрос на труд и предложение труда, безработица, оплата труда, образование и др. Все публикации сайта находятся в открытом доступе в формате pdf.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.irs.princeton.edu/krueger/working_papers.html

Каталог содержит около 100 работ (в том числе и соавторских) Алана Крюгера , профессора Princeton University, Princeton, New Jersey, USA. Основная тематика препринтов (working papers): занятость и спрос на труд, структура заработной платы и минимальная оплата труда, экономика образования, распределение доходов, социальное страхование, регулирование рынка труда и др.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.ulstu.ru/people/ZAJMALIN/workz.htm

На сайте размещена в онлайн-доступе в формате гипертекста докторская диссертация Займалина Евгения Павловича (доктора социологических наук, профессора кафедры Экономическая теория Ульяновскового государственного технического университета). Ресурс имеет навигацию в виде списка-оглавления, с рубрик которого можно перейти на полный текст каждой главы и раздела.

Обновлено: 09-12-2010

Labor and Demographic Economics:
http://papers.nber.org/jel/J1.html

Mobility, Unemployment, and Vacancies:
http://papers.nber.org/jel/J6.html

Сайты представляют специализированные каталоги NBER (подробнее см. рубрику Сайты организаций - NBER ), содержащие около 100 публикаций статей и препринтов (working papers), сотрированные по годам по экономике труда, статистике спроса на труд, политике рынка труда, мобильности, мобильности на рынке труда, безработице и незанятости населения, правам личности и т.д.

Обновлено: 09-12-2010

Yahoo! EDIRC

Сайты предстявляют собой каталоги, которые содержат ссылки на ведущие мировые исследовательские центры, в том числе и университетские, занимающиеся вопросами экономики труда. Каталог Yahoo! - старейшая из интернет-директорий (поисковых машин), содержащая обширнейшую коллекцию интернет-ссылок, кратко аннотированых и рубрицированых по категориям, позволяет осуществлять контекстный поиск по сопряженным ресурсам. Каталог EDIRC является частью системы RePec (подробнее см.

Обновлено: 09-12-2010

центр развития карьеры, занятость, статистика

Сайт интересен не только американским, но и российским пользователям, поскольку позволяет ознакомиться с подходами западных специалистов к изучению безработицы, неформальной занятости, структуры и динамики рынка труда, а также со статистикой этой области экономических отношений США.

Опубликовано на портале: 03-10-2003
Robert A. Hart, Ma Yue
In this paper the authors investigate wage-hours contracts within a four-period rent sharing model that incorporates asymmetric information. Distinctions are made among (a) an investment period, (b) a period in which the parties may separate (quits or layoffs) or continue rent accumulation and sharing, (c) a post investment period and, (d) retirement. Robert et al establish that increases in both wage rates and hours of work in the post-investment period serve to minimize sub-optimal separations and, moreover that both wage and hours schedules are concave. The model is tested with the British Household Panel Survey (1991-1997) and with the British Labour Force Survey (1993/4).
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него

Опубликовано на портале: 03-10-2003
Devajyoti Deka Journal of Urban Affairs. 2002.  Vol. 24. No. 3. P. pp. 333-352. 
In the context of recent welfare reform efforts, authors have examined strategies for attracting jobs to inner cities, dispersing innercity residents to suburban jobgrowth areas, and creating transportation connections between inner cities and suburban jobgrowth areas. However, little has been done to estimate the extent of potential commute of nonworkers who are expected to become active workers as a result of welfare reform. This study attempts to predict the extent of nonworkers commute by using modeling techniques employed in labor economics. Policy implications of the empirical findings are discussed and an observations of some further ways of thinking can be find in the conclusion.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 03-10-2003
Daron K. Acemoglu, Jörn-Steffen Pischke
Considering to Beckers theory of human capital it predicts that minimum wages should reduce training investments for affected workers because they prevent these workers from taking wage cuts necessary to finance training. In contrast, in noncompetitive labor markets, minimum wages tend to increase training of affected workers because they induce firms to train their unskilled employees. The Authors provide new estimates on the impact of the state and federal increases in the minimum wage between 1987 and 1992 on the training of low wage workers. They find no evidence that minimum wages reduce training, and little evidence that they tend to increase training. It is developed a hybrid model where minimum wages reduce the training investments of workers who were taking wage cuts to finance their training, while increasing the training of other workers. Finally, some evidence consistent with this hybrid model was made up.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него

Опубликовано на портале: 03-10-2003
Dong-Sook S. Gills Annals of the American Academy of Political and Social Science. 2002.  Vol. 581. No. 1. P. 106-120. 
Globalization of production represents a new organization of production processes, accompanied by technological advances and neoliberal ideology, which emphasizes the separation of politics from economics. Emanating from these changes, labor relations are being altered, in particular by world trends of the flexibilization and feminization of labor. Women's labor constitutes a foundation of the international competitiveness of most Asian countries. The forces of economic globalization expose women in Asia to diverse mechanisms of exploitation in complex ways. There is no single pattern but rather an array of complex ways in which gender hierarchy, national capital, foreign capital, and the state negotiate and adapt to globalization. Women's social movements have been part of the social actions that have strengthened the counter-hegemonic movements against capital-led economic globalization. Women's labor is an important social force that can resist neoliberal global trends and contribute to an alternative globalization based on democratization and greater social inclusion.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 03-10-2003
Николай Иванович Лапин Вопросы статистики. 2002.  № 9. С. 3-15. 
Статья подготовлена по результатам обследования населения по проблемам занятости и обследования предприятий и организаций, которые проводятся органами Государственной статистики, государственной стандартной отчетности. Обследования такого рода разрабатываются Министерством труда и социального развития РФ и органами Федеральной миграционной службы МВД России. Обследования проводятся во всех регионах нашей страны (кроме Чеченской республики) на основе выборочного метода с последующим распространением итогов на всю численность населения обследуемого возраста. В статье приведены значения основных показателей занятости за 2001 г., среди которых доли экономически активного населения, занятых, безработных и т.п. Кроме того, содержатся комментарии относительно ситуации в сфере занятости в каждом из обследованных регионов, выделены закономерности развития рынка труда, проведены сопоставления с теми же показателями за предыдущие годы.

The Market for Labour [учебная программа]
Опубликовано на портале: 02-10-2003
Andrew J. Oswald, Mark Stewart, Ian Walker
The main objective of this module is to show how modern economic ideas are used to help understand events and policies in the labour market. The module aims to develop skills in combining theory and evidence to address policy issues in the context of the labour market as well as an awareness of recent developments in the literature. The module aims to be both a bridge to advanced research in labour economics and a self-contained review, suitable for aspiring policy professionals, of how economists address labour market issues and policies. The module aims to encourage the application of economic principles and econometric evidence in a wide variety of areas. These skills will be developed through lectures and discussion.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит прикрепленный файл

Labor Economics [учебная программа]
Опубликовано на портале: 02-10-2003
Derek Neal
Fall 1999
This course is divided into three parts.

Part I reviews segments of the literature on labor mobility among jobs and among employment states. The course begins with the literature on worker transitions between jobs. This literature is naturally intertwined with models of wage growth within jobs and over the life-cycle. Therefore, we focus on how investments in both information and human capital generate observed patterns of wage growth and mobility decisions over the life-cycle. This will involve an extended discussion of the specificity of worker investments. Next, we turn to models of transitions into and out of unemployment. This section will highlight the role of government policies that affect the relative returns to work and unemployment.

Part II examines labor mobility and the supply of labor from a different perspective. Our focus will no longer be on individual decisions but rather on the movement of workers in and out of unemployment or across sectors of the economy in response to shocks that affect the productivity of labor generally or the relative productivity of labor in different activities. Once again, models of labor movements will generate implications for wage movements. We will pay particular attention to the empirical literature on the relationship between wages and unemployment levels. We explore joint determination of wages and employment levels through implicit and explicit contracts.

Part III examines the theoretical and empirical literature on racial income inequality. We devote considerable attention to the effects of public policy on observed racial income gaps.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит прикрепленный файл

Labor Economics [учебная программа]
Опубликовано на портале: 02-10-2003
Adriana D. Kugler
This course covers both building blocks and special topics in the field of labor economics.

Topics 1 and 2 cover the basic building blocks of labor economics: labor demand and labor supply.
Topic 3 focuses on both theoretical and empirical analyses of the sources of wage differentials, including human capital, employer wage differentials, and discrimination.
Topic 4 presents new developments on the intergenerational transmission of inequality and the role of social capital in generating persistence in inequality.
Topic 5 turns to explanations of the recent rise in inequality around the globe, including skilled-biased technological change, international trade, and immigration.
Topic 6 focuses on unemployment and the role of labor market institutions.

(Readings marked with an asterisk will be covered in detail, other readings are optional).
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит прикрепленный файл

Economics of Wages and Employment [учебная программа]
Опубликовано на портале: 02-10-2003
Ronald G. Ehrenberg
Spring 2002
This course applies microeconomic models to the characteristics and problems of the labor market. It develops the modern theory of labor market behavior, summarizes the empirical evidence that supports or contradicts each hypothesis and illustrates in detail the usefulness of the theory for public policy analysis. It also illustrates how labor market models can be used to help explain the presence of various institutions that exist in the labor market and to help understand various forms of non market activity. Finally, it provides an opportunity for students to engage in econometric research projects early in their college careers.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит прикрепленный файл

Economics 532 Labor Economics II [учебная программа]
Опубликовано на портале: 02-10-2003
Barry R. Chiswick
Economics 532 will focus on the determinants of group differences in investment in human capital and labor market outcomes. Groups will be defined by nativity, gender, race, ethnicity, and religion, among other characteristics.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит прикрепленный файл