Эксоцман
на главную поиск contacts
Всего публикаций в данном разделе: 244

Опубликовано на портале: 16-04-2009
Наталия Александровна Кравченко Регион: экономика и социология. 2007.  № 1. С. 250-262. 
С начала масштабных преобразований российской экономики прошло почти два десятка лет, и за это время действительно много изменилось. Самое главное изменение заключается в том, что начался рост российской экономики после длительного периода спада и стагнации. Устойчивость и качество экономического роста определяются прежде всего деятельностью основных экономических агентов - предприятий. Цель данной статьи - выделить «вектор перемен» в деятельности предприятий, т.е. осмыслить, что изменилось в системе управления предприятиями и каковы основные направления изменений в модели поведения предприятия. Объектом изучения стали предприятия Новосибирской области. В статье приведены общая характеристика предприятий промышленности региона, рассмотрены ключевые проблемы и направления реформирования предприятий, наблюдаемые изменения моделей предприятия.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 16-04-2009
Владислав Владимирович Титов Регион: экономика и социология. 2007.  № 1. С. 241-250. 
В статье рассматривается вопрос построения эффективной системы управления промышленной корпорацией, включающей в себя не только процесс принятия решений, но и учитывающей процесс финансово-экономической, производственной деятельности и развития корпорации. При построении системы управления авторы используют композиционный подход, когда система управления представляется в виде иерархии подсистем, отражающих процесс принятия решений в основных центрах системы управления, а саму модель управления представляют оптимизационной задачей линейного программирования. Авторы считают, что именно задачи оптимизации позволяют на более качественном уровне представить управление фирмой в рыночных условиях, и показывают это на реальных примерах.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 26-12-2008
С.В. Крюков TERRA ECONOMICUS. 2008.  Т. 6. № 3. С. 107-113. 
Рассмотрены недостатки традиционного подхода к оценке инвестиционных проектов, особенно имеющих стратегический характер. Приведена классификация методов и моделей оценки стратегических инвестиционных проектов при разных уровнях неопределенности. Рассмотрены особенности применения для оценки стратегических инвестиционных проектов моделей, основанных на Байесовых сетях, реальных опционах, методе анализа иерархий.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 05-12-2008
Александр Васильевич Бухвалов, Валерий Сергеевич Катькало Российский журнал менеджмента. 2008.  Т. 6. № 1. С. 57-64. 
Представленная статья посвящена современному подходу к анализу взаимосвязи стратегий диверсификации и результатов фирм. Эта проблематика занимает центральное место среди вопросов теории стратегического управления. Авторы рассматривают новые подходы, альтернативные традиционным трактовкам вопроса на основе экономической теории отраслевой организации и которые опираются на организационно-экономическую логику в духе ресурсной концепции и концепции динамических способностей.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 05-12-2008
Галина Викторовна Широкова Российский журнал менеджмента. 2007.  Т. 5. № 3. С. 85-90. 
В последние годы можно отметить растущий интерес со стороны ученых и практиков российского бизнеса к проблемам развития организации на разных стадиях ее жизненного цикла. О многообразии подходов к исследованию данного феномена свидетельствует множество публикаций. Автор рассматривает различные исследования, концепции и модели жизненного цикла организации, а также развития организации на различных этапах.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 05-12-2008
Геннадий Николаевич Константинов Российский журнал менеджмента. 2007.  Т. 5. № 1. С. 179-181. 
С 12 по 13 октября 2006 г. в Москве прошла международная конференция «Корпоративное управление и устойчивый рост: стратегические решения и корпоративная эффективность». Данная международная конференция была посвящена обобщению опыта компаний и финансовых рынков в вопросах привлечения инвестиций; анализу практики корпоративного управления, позволяющей увеличить приток капитала и сбережений в форме инвестиций в российские компании; изучению роли корпораций в процессе установления отношений доверия между бизнесом и обществом; а также роли Советов директоров в создании доверия к корпорациям со стороны стейкхолдеров и инвесторов.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 02-12-2008
Александр Васильевич Бухвалов Российский журнал менеджмента. 2008.  Т. 6. № 1. С. 161-163. 
7 декабря 2007 г. в Высшей школе менеджмента (ВШМ) Санкт-Петербургского государственного университета прошла Международная научная конференция «Динамические способности и стратегии фирмы: новые направления исследований». Основной задачей конференции и было привлечение ведущих европейских и американских специалистов для открытой и неформальной дискуссии по вопросам стратегического менеджмента и динамических способностей фирмы.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 02-12-2008
Peter J. Buckley Российский журнал менеджмента. 2008.  Т. 6. № 1. С. 135-154. 
В статье вводится и объясняется концепция глобальной фабрики (global factory). Глобальная фабрика выполняет роль некой глобальной фирмы или глобальной сети фирм, которая организует производство, дистрибьюцию, маркетинг, разработку, управление брендами и осуществление инноваций для некоторого набора продуктов и услуг. Как будет показано, эти товары и услуги, а также их компоненты, ресурсы и концепции могут не принадлежать какой-либо единственной фирме в каждый конкретный момент времени, а управляться системой, которую мы называем глобальной фабрикой.

Опубликовано на портале: 02-12-2008
Виталий Иванович Черенков Российский журнал менеджмента. 2008.  Т. 6. № 1. С. 131-134. 
Статья представляет собой введение-рецензию к статье К. Зотта «Динамические способности и внутриотраслевые различия результатов деятельности фирм: исследование с использованием имитационного моделирования». Автор не ставил своей задачей пересказать и прокомментировать все положения этой исключительно богатой концептуальными положениями и практическими примерами статьи, а показал закономерность возникновения концепции глобальной фабрики.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 02-12-2008
Christoph Zott Российский журнал менеджмента. 2008.  Т. 6. № 1. С. 89-130. 
В данной работе предпринята попытка определить, насколько результаты фирм, принадлежащих одной отрасли, зависят от их динамических способностей. Мы предлагаем модель, в которой под динамическими способностями понимается некий набор рутин, обусловливающий эволюцию принадлежащих фирме конфигураций ресурсов. В нашей модели в процессе создания различных конфигураций ресурсов каждая фирма делает выбор между имитацией и экспериментированием. Для рассмотрения предлагаются три атрибута динамических способностей, непосредственно связанных с результатами деятельности фирмы: выбор времени для принятия решения, величина затрат и обучение развертыванию ресурсов. В работе формулируются теоретические утверждения относительно влияния этих атрибутов на возникновение внутриотраслевых различий в результатах деятельности фирм. Использование имитационного моделирования позволяет сделать предположения о траектории эволюционных изменений, обусловленных действием динамических способностей, а также уточнить предложенные теоретические утверждения. Выводы исследования таковы: эффекты выбора времени, величины затрат и обучения определяют устойчивые различия в результатах фирм, обладающих сходными динамическими способностями. Более того, даже небольшие начальные различия между фирмами могут приводить к существенным внутриотраслевым различиям в результатах их деятельности. Подобная зависимость проявляется особенно четко в случае совместного действия указанных эффектов.

Опубликовано на портале: 02-12-2008
Михаил Александрович Лимитовский Российский журнал менеджмента. 2008.  Т. 6. № 1. С. 53-56. 
Данная работа является откликом на статью [Ибрагимов, «Влияние нерыночного долгового финансирования на стоимость капитала и ценность компании», 2007 г.], в которой рассмотрена модель нерыночного долгового финансирования. В данной статье автор полемизирует с предложенной моделью.

Опубликовано на портале: 02-12-2008
Ольга Рафаиловна Верховская, Мария Вадимовна Дорохина Российский журнал менеджмента. 2008.  Т. 5. № 1. С. 25-52. 
В статье рассматриваются основные результаты исследования предпринимательской активности в России на основе методики проекта «Глобальный мониторинг предпринимательства» (Global Entrepreneurship Monitor — GEM), реализованного в 2006 г. Приводится сравнительный анализ уровня предпринимательской активности в странах-участницах проекта для ранних и устоявшихся предпринимателей. Дается социально-демографическая характеристика предпринимателя, описывается уровень инновационности предпринимательских фирм, оценивается влияние структурных условий предпринимательства на активность населения.

Опубликовано на портале: 02-12-2008
Антон Леонидович Дмитриев Российский журнал менеджмента. 2007.  Т. 5. № 4. С. 125-127. 
С 19 по 21 октября 2007 г. в Высшей школе менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета при участии Санкт-Петербургского института истории РАН и Совета по cоциально-экономическим проблемам Санкт-Петербургского научного центра РАН прошла IV Международная конференция по истории российского предпринимательства «Российское предпринимательство в XIX — первой четверти XX в.: личности, фирмы, институциональная среда». Доклады, представленные на конференции, были посвящены самым разнообразным вопросам истории отечественного предпринимательства в XIX—начале XX в.: от истории деятельности отдельных фирм до проблем юридического регулирования бизнеса в России.
ресурс содержит прикрепленный файл

Family firms [статья]
Опубликовано на портале: 06-11-2008
Mike Burkart, Fausto Panunzi, Andrei Shleifer Journal of Finance. 2003.  Vol. 58. No. 5. P. 2167-2201 . 
We present a model of succession in a firm owned and managed by its founder. The founder decides between hiring a professional manager or leaving management to his heir, as well as on what fraction of the company to float on the stock exchange. We assume that a professional is a better manager than the heir, and describe how the founder's decision is shaped by the legal environment. This theory of separation of ownership from management includes the Anglo-Saxon and the Continental European patterns of corporate governance as special cases, and generates additional empirical predictions consistent with cross-country evidence.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 26-08-2007
Sanjay Sharma, J. Alberto Aragon-Correa
Изд-во: Edward Elgar, 2005, 318 с.
A major dilemma for businesses has been the struggle to understand how to adopt and implement proactive environmental practices while meeting the core business objectives of growth and competitive advantage. The international contributors - leading scholars in the field of environmental strategy and management - shed light on this difficult balance as they examine the generation and deployment of capabilities, processes, and routines that help a business develop advanced environmental practices while simultaneously lowering costs and creating differentiation benefits. The first book to gather cutting-edge research on this complex relationship, Corporate Environmental Strategy and Competitive Advantage presents conceptual ideas and empirical findings, as well as a valuable review of extant literature and future directions for researchers. At an organizational level of analysis, the topics covered include the external and internal antecedents of environmental capability-building including public policy, stakeholder engagement, managerial and organizational values, and human resource practices, and the outcomes of such capabilities in terms of environmental innovation. At a macro level, the topics covered include an examination of capabilities that will help organizations detect and prepare for extreme environmental events, and the development of clusters/networks of innovation to tackle sustainability problems that transcend organizational boundaries. Scholars, consultants and managers from business, the public sector, NGOs, international development institutions, and government working at the interface of business and the natural environment will find this book a necessary addition to their library.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 17-07-2007
Boyan Jovanovic Econometrica. 1982.  Vol. 50. No. 3. P. 649-670. 
Recent evidence shows that within an industry, smaller firms grow faster and are more likely to fail than large firms. This paper provides a theory of selection with incomplete information that is consistent with these and other findings. Firms learn about their efficiency as they operate in the industry. The efficient grow and survive; the inefficient decline and fail. A perfect foresight equilibrium is proved by means of showing that it is a unique maximum to discounted net surplus. The maximization problem is not standard, and some mathematical results might be of independent interest.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 12-07-2007
Wesley Marc Cohen, Steven Klepper Economic Journal. 1996.  Vol. 106. No. 437. P. 925-951. 
Numerous studies have shown that, within industries, the propensity to perform R&D and the amount of R&D conducted by performers are closely related to the size of the firm, while R&D productivity declines with firm size. These findings have been widely interpreted to indicate that there is no advantage to large firm size in conducting R&D. The authors show how a simple model based on the idea of R&D cost spreading can explain the prior findings about the R&D-firm size relationship, as well as additional features of the R&D-firm size relationship, implying an advantage to large size in R&D.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 12-07-2007
Wesley Marc Cohen, Steven Klepper Review of Economics and Statistics. 1996.  Vol. 78. No. 2. P. 232-43. 
The effect of firm size on the allocation of R&D effort between process and product innovation is examined. It is hypothesized that, relative to product innovations, process innovations are less saleable in disembodied form and spawn less growth. This implies that the returns to process R&D will depend more on the firm's output at the time it conducts its R&D than the returns to product R&D. Incorporating this distinction in a simple model, the authors derive and test predictions about how the fraction of R&D devoted to process innovation varies with firm size within industries.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 24-05-2007
Александр Васильевич Бухвалов, Марат Владимирович Смирнов Российский журнал менеджмента. 2006.  Т. 4. № 4. С. 138-140. 
Проблематика корпоративного управления и законодательства, вопросы оценивания компаний находятся в центре внимания как регулирующих органов, так и исследователей. Этой актуальной тематике был посвящен круглый стол «Корпоративное управление и оценивание компаний: актуальные проблемы и программа исследований», состоявшийся 2 декабря 2006 г. на факультете менеджмента СПбГУ в рамках Международной научно-практической конференции «Реформирование общественного сектора: проблемы эффективного управления» (1–2 декабря 2006 г.). Исследователи, эксперты, представители государственных органов власти выступили с докладами по заявленной проблематике, а также ответили на вопросы присутствовавших представителей вузов из разных регионов России.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 24-05-2007
Мария Николаевна Румянцева, Ольга Анатольевна Третьяк Российский журнал менеджмента. 2006.  Т. 4. № 4. С. 75-92. 
В статье анализируется процесс трансформации вертикально интегрированной компании на примере процесса экстернализации, позволяющего на основе выведенных за пределы фирмы отделов строить сетевые структуры, поддерживающие работу фирмы. На базе проведенного анализа предлагается обобщенная схема последовательности принятия управленческих решений. В работе используется кейс-метод как метод исследования.
ресурс содержит прикрепленный файл