Всего публикаций в данном разделе: 764
Опубликовано на портале: 27-09-2011
Е.А. Коробейников
Экономические науки.
2009.
№ 5.
С. 110-114.
Представлена авторская модель разработки и внедрения стратегии, ориентированной на взаимоотношения с клиентами в компании, работающей на рынке профессиональной радиосвязи. Рассматриваются основные этапы разработки и внедрения стратегии, их сущностные характеристики и факторы влияния. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
Опубликовано на портале: 20-05-2013
С.Б. Денисов
Экономические науки.
2012.
№ 7.
С. 83-86.
Обосновывается актуальность разработки теоретических и практических аспектов управленческой концепции аутсорсингового менеджмента, рассматриваются преимущества аутсорсинга, указывается нетождественность понятий “управление аутсорсинговой бизнес-моделью” и “аутсорсинговый менеджмент”.
Общая система управления рисками [статья]
Опубликовано на портале: 04-07-2011
Р.И. Федоров
Экономические науки.
2010.
Т. 63.
№ 2.
С. 88-94.
Данная статья посвящена анализу общей системы управления рисками. Дается определение общей системы управления рисками, и проводится анализ эволюции и структуры данной системы. Также в статье проведен анализ факторов эффективности общей системы управления рисками. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
Измерения в менеджменте [статья]
Опубликовано на портале: 05-10-2012
И.Н. Дрогобыцкий
Экономические науки.
2012.
№ 1.
С. 63-69.
В статье проведен анализ факторов, влияющих на результативность, эффективность и качество организационного менеджмента, и оценены перспективы их количественного измерения. На основании анализа сделан вывод о неудовлетворительном состоянии дел в области измерения факторов и характеристик менеджмента, а по определенным из них выработаны конкретные практические рекомендации, реализация которых позволит значительно улучшить ситуацию уже в ближайшее время.
Опубликовано на портале: 06-07-2011
Г.В. Клейменова, А.И. Ладыга
Экономические науки.
2010.
Т. 63.
№ 2.
С. 145-151.
В статье обосновано, что при функциональной организации социально ориентированного менеджмента на предприятии необходимо активное управленческое воздействие, направленное на активизацию и поддержание форм социального капитала предприятия, выявление гигиенических и мотивационных факторов труда конкретного работника и структурных групп, их использование в целевых комплексных программах корпоративного менеджмента. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
Опубликовано на портале: 30-09-2011
В.Н. Лазарев
Экономические науки.
2009.
№ 5.
С. 216-220.
Статья посвящена разработке модели жизненного цикла предприятия, учитывающей циклы его организационного и научно-технического развития.
Опубликовано на портале: 01-11-2011
А.Б. Миллер
Экономические науки.
2009.
№ 8.
С. 158-163.
Рассматриваются проблемы развития ОАО “Газпром” как вертикально интегрированной ком пании на основе диверсификации поставок, транспортных маршрутов, бизнеса и др.
Опубликовано на портале: 19-12-2012
Виталий Ардисламов, Мария Сергеевна Кокорева
Экономическая политика.
2010.
№ 6.
С. 144-156.
В статье представлен обзор теоретических и эмпирических исследований, посвященных эффективности сделок по слияниям и поглощениям как одной из возможных стратегий роста фирмы. При этом последовательно рассматриваются работы, акцентирующие внимание на сделках диверсификации и на сделках, относящихся к горизонтальной интеграции. Поскольку основной пласт работ сосредоточен на каком-либо одном виде сделок, целью настоящей статьи является систематизация преимуществ и недостатков диверсификации и горизонтальной интеграции для выявления тех детерминантов, на базе которых компания осуществляет выбор типа сделки. Отдельно рассмотрены исследования указанных сделок на растущих рынках капитала.
Опубликовано на портале: 03-08-2011
М.В. Вороков
Экономические науки.
2010.
Т. 62.
№ 1.
С. 263-268.
В статье предложены пути совершенствования стратегического управления деятельностью региональных строительных предприятий в посткризисный период на основе модели возврата капитала. Разработана методика расчета целевых нормативов производительности труда, позволяющая количественно оценить стратегические перспективы деятельности предприятия.
Опубликовано на портале: 01-10-2011
В.В. Шлычков, С.М. Кулиш
Экономические науки.
2009.
№ 5.
С. 277-281.
Рассматривается проблема разработки экономико-организационного механизма (ЭОМ) управления ресурсным потенциалом предприятия как многоаспектной социальной системы. Представлен ЭОМ поддержки управления ресурсного потенциала предприятия, обеспечивающий его взаимодействие с гетерогенной средой посредством стратегий управления, включающей в себя рыночную, экологическую, социальную и ряд других подсистем. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
Опубликовано на портале: 30-05-2013
И.С. Попов, В.В. Березин
Экономические науки.
2012.
№ 8.
С. 92-95.
Выгодность аутсорсинга большинство руководителей традиционно сводят к избавлению от непрофильных направлений деятельности и очевидной экономии средств на содержание собственного штата сотрудников. Но вовлечение сторонних организаций в бизнес имеет и более выгодные перспективы решения стратегических вопросов с помощью аутсорсинга.
Опубликовано на портале: 11-06-2013
А.А. Аслаев
Экономические науки.
2012.
№ 9.
С. 150-153.
Рассматриваются разные интерпретации концепции делового администрирования, и раскрывается содержание понятия “деловое администрирование” на основе сравнительного анализа взглядов разных исследователей.
Методологический и социальный контексты системы стратегического планирования развития территории [статья]
Опубликовано на портале: 01-08-2011
О.Ю. Косенко, Н. Н. Киселева
Экономические науки.
2010.
Т. 62.
№ 1.
С. 233-236.
В статье рассматривается опыт стратегического планирования в Ставропольском крае. Выявляются методологические “ловушки” и институциональные “пустоты” системы стратегического планирования развития территории. Обосновывается необходимость расширения инструментария стратегического планирования и более полного учета интересов различных социальных групп населения при разработке стратегии. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
Опубликовано на портале: 28-07-2011
Н.И. Орлов
Экономические науки.
2010.
Т. 62.
№ 1.
С. 125-128.
В данной статье читатель сможет найти детальное описание аспектов “относительной” работы, обоснование того, как важно руководителю внимательно и с пониманием относиться ко всем четырем измерениям “относительной” работы, чтобы бизнес развивался. Автор также утверждает, что если руководство начнет предвзято подходить к “относительной” работе, то будущее компании окажется в тумане, так как бизнес-стратегия только тогда хороша, когда есть хорошие исполнители. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
Опубликовано на портале: 03-10-2011
Е.С. Соколова
Экономические науки.
2009.
№ 5.
С. 293-298.
Рассмотрена методика оценки качества бухгалтерской (финансовой) информации, систематизированы определения понятия “качество бухгалтерской (финансовой) информации”, и дано авторское определение этого понятия. Сформулированы цели и задачи оценки качества бухгалтерской (финансовой) информации. Выделены основные принципы, на основе которых формируется система показателей качества бухгалтерской (финансовой) информации. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
Опубликовано на портале: 09-11-2011
Любовь Николаевна Цой
Москва: Книжный мир, 2007, 352 с.
Книг по конфликтологии много. Но эта - первая в России книга по организационному конфликтменеджменту, который является неотъемлемым атрибутом инновационного менеджмента. Все материалы взяты из практики консультирования. Вопросы были заданы автору книги управленцами и менеджерами, занятыми поисками методического инструментария для работы с конфликтами.
В книге раскрывается связь между инновациями, конфликтами, рисками и ситуацией неопределенности, в которой оказывается организация (и каждый специалист), реализующая инновационные проекты.
Смысл книги - раскрыть конструктивную сторону конфликтов, которые являются извечными спутниками инноваций. В книге разрушаются многие общественные и научные стереотипы. Ценность книги состоит в том, что каждый специалист, деятельность которого связана с инновациями и конфликтами, найдет в ней практические средства диагностики, анализа и выхода из конфликтов.
Книга предназначена для руководителей, управленцев, менеджеров и консультантов по организационному развитию.
В книге раскрывается связь между инновациями, конфликтами, рисками и ситуацией неопределенности, в которой оказывается организация (и каждый специалист), реализующая инновационные проекты.
Смысл книги - раскрыть конструктивную сторону конфликтов, которые являются извечными спутниками инноваций. В книге разрушаются многие общественные и научные стереотипы. Ценность книги состоит в том, что каждый специалист, деятельность которого связана с инновациями и конфликтами, найдет в ней практические средства диагностики, анализа и выхода из конфликтов.
Книга предназначена для руководителей, управленцев, менеджеров и консультантов по организационному развитию.
Опубликовано на портале: 10-11-2011
А.В. Ларькин
Экономические науки.
2009.
№ 8.
С. 231-234.
Являясь активным участником бизнес процессов, компании -интеграторы навигационных услуг
сталкиваются со сложным многообразием различных деловых структур. Управление взаимодействием таких компаний с участниками экзогенной среды должно опираться на комплексную
оценку совокупных факторов рыночной среды, что позволит им успешно осуществлять поиск
выгодной товарной ниши и формировать конструктивные портфели предложений, обеспечивая
тем самым свое устойчивое конкурентное положение.
Опубликовано на портале: 10-11-2011
В.В. Белянчев
Экономические науки.
2009.
№ 8.
С. 218-221.
В статье обосновано, что в условиях мирового экономического кризиса для отечественных хо зяйствующих субъектов особенно актуальной становится задача поддержания конкурентоспособности. Рыночные условия функционирования российских компаний требуют новых страте гических подходов к решению проблемы их конкурентоспособности. Эффективность функцио нирования организации в условиях мирового кризиса предполагает поиск и разработку для каж дой из них собственной стратегии поддержания конкурентоспособности.
Опубликовано на портале: 04-03-2011
С.А. Зиринов
Экономические науки.
2010.
Т. 72.
№ 11.
С. 145-149.
В статье рассматриваются современный механизм антикризисного финансового управления компанией сферы рекреационных услуг с использованием информационных и организационных возможностей. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
Опубликовано на портале: 03-02-2011
Российский журнал менеджмента.
2010.
Т. 8.
№ 3.
С. 137-139.
23 апреля 2010 г. в Высшей школе менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) состоялсясеминар «Предпринимательство в современной России». Поводом для него послужило подведение итогов серии семинаров в рамках программы«Управление малым и растущим бизнесом», инициированной в 2008 г. Кроме того, в рамках семинара прошла презентация ежегодного отчета проекта «Глобальный мониторинг предпринимательства. Россия 2009» (Global Entrepreneurship Monitor — GEM). «Глобальный мониторинг предприниматель-ства» — крупнейший в мире проект по исследованию предпринимательства — реализуется ВШМ СПбГУ совместно с Государственным университетом — Высшей школойэкономики (Москва) с 2006 г.
|
|