Эксоцман
на главную поиск contacts
Всего публикаций в данном разделе: 596

Последние поступления:

Опубликовано на портале: 06-09-2011
Владимир Евгеньевич Адамов, Светлана Дмитриевна Ильенкова, Таисия Петровна Сиротина, Сергей Анатольевич Смирнов
Москва: Финансы и статистика, 2003, 288 с.
Рассмотрены хозяйствующие субъекты различных форм собственности. Изложены  статистические  характеристики  наличия  и  использования  факторов производства, производственных процессов, их вещественных и финансовых  результатов,  проанализированы  взаимоотношения  с  банками,  финансовой системой, биржами. Новое издание полностью переработано и дополнено новым материалом о финансировании и кредитовании фирм. Включены вопросы производительности и оплаты труда, управления качеством.  Для  студентов  и  преподавателей  экономических  вузов  и  факультетов; полезен также предпринимателям и менеджерам.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 26-04-2013
Е.С. Акопова, Н.М. Магомедова Экономические науки. 2012.  № 6. С. 117-120. 
В статье рассмотрено направление деятельности хозяйствующего субъекта в современных условиях, прогнозирование основных экономических показателей, характеризующих его состояние на основе корреляционно-регрессионного анализа.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 20-05-2013
М.А. Лайкова Экономические науки. 2012.  № 7. С. 87-91. 
Проведен критический анализ работ, посвященных устойчивой высокой эффективности бизнеса в долгосрочном периоде, определены ограничения существующих методик анализа высокоэффективных компаний. Данная статья первая из планируемой серии публикаций по теме. Дальнейшие исследования: разработка авторской методики выявления и анализа высокоэффективных компаний, эмпирическая проверка методики.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 29-07-2011
А.В. Новоселов Экономические науки. 2010.  Т. 62. № 1. С. 194-197. 
В статье рассматривается процесс формирования национальных моделей корпоративного управления в ведущих развитых странах (США, Германии, Японии), выделяются ключевые социоэкономические факторы, обусловившие характерные пути эволюции корпоративного управления этих трех стран, отличные от других развитых и развивающихся экономик. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 25-05-2011
Г.М. Гришанов, С.В. Кирилина, Анна Викторовна Павлова Экономические науки. 2010.  Т. 66. № 5. С. 229-231. 
Рассмотрена задача распределения заказа между торговыми предприятиями сервисно-сбытовой системы, так чтобы прибыль корпорации была максимальной. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 20-07-2011
А.В. Новоселов Экономические науки. 2010.  Т. 62. № 1. С. 96-99. 
В статье представлен социоэкономический подход к анализу моделей корпоративного управления, позволяющий выявить и объяснить причины отличий в развитии моделей корпоративного управления разных стран через влияние институциональных факторов на действия стейкхолдеров на уровне отдельной фирмы. Рассматривается вопрос о применимости подхода к условиям российской переходной экономики. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 20-05-2013
С.Б. Денисов Экономические науки. 2012.  № 7. С. 83-86. 
Обосновывается актуальность разработки теоретических и практических аспектов управленческой концепции аутсорсингового менеджмента, рассматриваются преимущества аутсорсинга, указывается нетождественность понятий “управление аутсорсинговой бизнес-моделью” и “аутсорсинговый менеджмент”.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 06-07-2011
Г.В. Клейменова, А.И. Ладыга Экономические науки. 2010.  Т. 63. № 2. С. 145-151. 
В статье обосновано, что при функциональной организации социально ориентированного менеджмента на предприятии необходимо активное управленческое воздействие, направленное на активизацию и поддержание форм социального капитала предприятия, выявление гигиенических и мотивационных факторов труда конкретного работника и структурных групп, их использование в целевых комплексных программах корпоративного менеджмента. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 19-12-2012
Геворк Аветисович Папирян Экономическая политика. 2010.  № 5. С. 190-202. 
Проблемы энергосбережения сделали актуальным поиск альтернативных видов горючего, и в первую очередь конструирования и производства автомобилей-гибридов и чисто электрических автомобилей. Производством электрических автомобилей (EV) и полных гибридов (PHEV) в последние годы активно занимается все больше и больше известных автоконцернов мира. Производство электрических автомобилей бурно развивается в глобальном масштабе, но его становление в калифорнии в целом и в Силиконовой долине в частности приобретает особый размах.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 01-08-2011
О.Ю. Косенко, Н. Н. Киселева Экономические науки. 2010.  Т. 62. № 1. С. 233-236. 
В статье рассматривается опыт стратегического планирования в Ставропольском крае. Выявляются методологические “ловушки” и институциональные “пустоты” системы стратегического планирования развития территории. Обосновывается необходимость расширения инструментария стратегического планирования и более полного учета интересов различных социальных групп населения при разработке стратегии. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 17-06-2011
Е.М. Козлова Экономические науки. 2010.  Т. 64. № 3. С. 186-190. 
В статье рассматриваются вопросы развития интегрированных корпоративных структур, переход их на другой качественный уровень в новых экономических условиях с применением механизма реструктуризации. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 08-09-2011
Э.Н. Валетдинова Экономические науки. 2011.  № 1. С. 232-235. 
В работе рассматривается построение корпоративной инновационной системы как фактора перманентной адаптации предприятия к постоянно меняющимся условиям внешней среды и совершенствования процессов на предприятии. Предложена модель комплексной оценки уровня риска инновационной деятельности и обоснования оптимальных управленческих решений в инновационной  деятельности. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 21-06-2011
М.Л. Полумисков Экономические науки. 2010.  Т. 64. № 3. С. 272-275. 
На экономическую эффективность работы золотодобывающего предприятия оказывает влияние множество факторов. В статье исследуется влияние нематериальных факторов на прибыльность предприятия. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 23-09-2011
Алексей Дмитриевич Касатов Экономические науки. 2009.  № 5. С. 76-82. 
Рассматриваются проблемы стратегического и оперативного планирования (бюджетирования) с применением  системы  сбалансированных  показателей  и  использованием  трансфертного  ценообразования в системе экономического управления интегрированными корпоративными структурами. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 28-07-2011
А.И. Пискунов Экономические науки. 2010.  Т. 62. № 1. С. 113-116. 
В статье приведен сравнительный анализ особенностей сделок слияний и поглощений дружественного и недружественного происхождения. Рассмотрена практика российского и западного корпоративного управления в области сделок недружественных поглощений. Сформулированы основные этапы и технология проведения сделок слияния и поглощения компаний. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 01-08-2011
М.В. Кислинская Экономические науки. 2010.  Т. 62. № 1. С. 206-211. 
В статье сформирована классификация основных форм проведения оценки систем управления, предлагается процессная структура их анализа, приведен алгоритм оценки качества управляющих процессов и на основе полученных результатов составлена схема возможных состояний систем управления по уровням, а также разработаны варианты трансформации и стратегии их совершенствования. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 03-10-2011
А.А. Ильягуев Экономические науки. 2009.  № 7. С. 22-27. 
Выделено  и  определено  воздействие  глобальных  трансформационных  процессов,  развертывающихся  вокруг  трансформации  индустриального  общества  в  информационное  на  базе  научнотехнического  прогресса,  на  кругооборот  и  оборот  капитала  предприятия  в  аспекте  взаимодействия  текущих  и  долгосрочных  средств  с  их  полезной  отдачей. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 17-09-2011
О.А. Банк Экономические науки. 2011.  № 1. С. 308-311. 
Статья  посвящена  раскрытию  требований,  предъявляемых  к  учетно-аналитическому  обеспечению корпоративного менеджмента, и роли консолидированной отчетности в раскрытии информации для текущих и стратегических целей управления. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 10-11-2011
А.В. Новоселов Экономические науки. 2009.  № 8. С. 214-217. 
В  статье  рассматривается  взаимосвязь  между  характеристиками  корпоративного  управления  и независимым  аудитом  в  российских  компаниях  в  сравнении  с  другими  странами  блок-холдерской модели  корпоративного  управления,  анализируется  роль  аудита  в  процессе  корпоративной  реструктуризации  и  формирования  холдинговых  групп.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 29-08-2013
А.С. Томашов Экономические науки. 2012.  № 10. С. 71-75. 
Предложена концептуальная модель управления развитием человеческого капитала промышленного предприятия, позволяющая сформировать предпосылки для создания устойчивых конкурентных преимуществ предприятия, основанных на гармонизированных профилях компетенций предприятия и сотрудников, и увеличения стоимости промышленного предприятия за счет ценности человеческого капитала.
ресурс содержит прикрепленный файл