Эксоцман
на главную поиск contacts
Всего публикаций в данном разделе: 426

Опубликовано на портале: 01-12-2005
Елена Вячеславовна Вашурина Университетское управление. 2005.  № 4(37). С. 87-97. 
В статье рассматриваются основные аспекты стратегического развития университетского персонала, при этом речь идет не только о развитии академических работников вуза, но и других категорий сотрудников. Авторами предложена модель стратегического развития персонала организации, в основу которой положены основные принципы управления человеческими ресурсами.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 30-11-2005
Linda Hagedorn Университетское управление. 2005.  № 4(37). С. 60-67. 
В статье рассматривается опыт модернизации и развития образования в трех странах - Индии, Китае и Вьетнаме, путем введения в систему образования американской модели двухгодичного обучения, что является небольшой, но важной частью решения непростой задачи преодоления глобальных проблем бедности, безработицы и неравенства. Результатам таких нововведений и посвящена настоящая статья.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 30-11-2005
Ирина Вадимовна Аржанова, Дмитрий Юрьевич Райчук Университетское управление. 2005.  № 4(37). С. 56-59. 
В статье рассматривается опыт участия российских вузов в международных академических программах. По результатам исследования, проведенного в 2004 году в рамках российско-британской программы БРИДЖ (разработка и реализация совместных магистерских программ), российские вузы достаточно успешно реализуют совместные образовательные программы с зарубежными вузами на уровне магистратуры. В статье анализируются дальнейшие перспективы проведения образовательных программ.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 30-11-2005
Вера Владимировна Азарьева, Сергей Анатольевич Степанов Университетское управление. 2005.  № 4(37). С. 48-55. 
Проблема формирования научно-инновационного потенциала является актуальной, поскольку в научных организациях, в том числе и вузах, происходит вымывание результатов фундаментальных и поисковых исследований, полученных в предшествующие годы с устойчивым финансированием фундаментальной науки. Одной из причин возникновения такой ситуации является то, что в организациях недостаточно уделяется внимание управлению научной деятельностью и развитию инновационных процессов, созданию и совершенствованию систем менеджмента качества, обеспечивающих повышение результативности исследований. В статье предлагается метод управления качеством, направленный на решение проблемы повышения качества научного потенциала организаций при внедрении методов процессного управления для совершенствовании научно-инновационной деятельности.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 30-11-2005
Дмитрий Владимирович Холкин, Татьяна Александровна Холкина Университетское управление. 2005.  № 4(37). С. 38-47. 
В статье рассматриваются основные аспекты лучшей практической адаптации, описываются различные подходы к институционализации практической адаптации в высшем образовании. Авторами анализируются проблемы и подходы воспроизводства практики организации-донора в рамках организации-акцептора.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 30-11-2005
Яна Шамилевна Евдокимова Университетское управление. 2005.  № 4(37). С. 27-38. 
Цель настоящей статьи - описать метод бенчмаркинга, необходимость и условия применения этого метода для российских вузов. Бенчмаркинг может использоваться не только для совершенствования процессов, но и как инструмент стратегического планирования и прогнозирования, поскольку имеет дело с изучением и анализом среды, окружения, тенденций, поиском целей и ориентиров. В данной статье в основном говорится о функциональном бенчмаркинге или бенчмаркинге процесса.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 30-11-2005
Anthony V. Morgan Университетское управление. 2005.  № 4(37). С. 18-26. 
Стратегическое планирование принято рассматривать как один из основных способов решения существующих проблем в области высшего образования, как на национальном, так и на институциональном уровне. Целью данной статьи является описание двух основных подходов к стратегическому планированию (комплексного и проблемного) и оценка их практического использования в современных университетах. В описании и оценке выбранных подходов автор опирается как на литературу по стратегическому планированию, так и на свой более чем 30-летний опыт работы, в том числе и в должности руководителя планового отдела одного из крупнейших исследовательских институтов США. Основное внимание в статье уделяется академическому планированию на институциональном уровне.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 30-11-2005
Евгений Анатольевич Князев Университетское управление. 2005.  № 4(37). С. 9-17. 
Роль и ответственность институционального уровня управления повышаются, и государство, а также потенциальные инвесторы, хотят видеть вузы эффективными структурами, эффективно и профессионально управляющимися, органично вписывающимися в рыночные отношения. В статье рассматриваются вопросы стратегического управления в университетах, терминологический аспект стратегического управления, концепции стратегий, роль личности руководителя и т. д.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 30-11-2005
Евгений Анатольевич Князев Университетское управление. 2005.  № 4(37). С. 7-8. 
Получивший в последние годы широкое распространение в менеджменте бенчмаркинг как методология совершенствования управленческой практики - это стремление сделать наблюдение частью технологии принятия решений. Именно бенчмаркингу и его использованию в практике совершенствования посвящены практически все материалы данного номера. В выпуск вошли статьи участников проекта, реализованного Национальным центром развития образования в рамках государственного контракта №1022 от 21 мая 2004 года на выполнение работ по организации сопровождения и распространению результатов федеральных экспериментальных площадок в части высшего профессионального образования.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 29-11-2005
Юрий Ильич Реутов, Александр Романович Грошев, Владимир Александрович Мищенко Университетское управление. 2005.  № 3(36). С. 85-95. 
В статье рассказывается об опыте стратегического планирования в Югорском государственном университете. Рассматриваются состояние и основные направления развития вуза, концепция стратегического управления, к которым относятся оптимизация образовательной, научной, управленческой, хозяйственной деятельности, обеспечение востребованности выпускников вуза на рынке труда, совершенствование и развитие кадрового потенциала, улучшение жилищных условий, социальная поддержка студентов и сотрудников и т.д.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 29-11-2005
Владимир Сергеевич Грызлов, Татьяна Борисовна Воробьева, Виктор Ефимович Приходский Университетское управление. 2005.  № 3(36). С. 76-84. 
В статье рассказывается об опыте стратегического планирования в Череповецком государственном университете. Стратегия университета - это средство определения целей и задач его развития на конкретный промежуток времени с учетом создавшихся макро- и микроэкономических условий. Стратегическое планирование - процесс, при помощи которого определяется дальнейшее развитие университета исходя из поставленных целей. Данный процесс основывается на системном анализе деятельности вуза, оценке его сильных и слабых сторон, возможностей и угроз внешней среды и заканчивается разработкой плана стратегических мероприятий. Стратегический план дает университету ориентиры на перспективу, помогает концентрировать усилия на ключевых моментах развития, позволяет сделать управление вузом более открытым, обеспечивает эффективное использование имеющихся ресурсов и устойчивое развитие и т.д.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 29-11-2005
Михаил Викторович Смирнов, Александр Александрович Стариков, Виктор Александрович Колясников Университетское управление. 2005.  № 3(36). С. 64-75. 
В статье описывается опыт стратегического планирования в Уральской государственной архитектурно-художественной академии, представлена концепция стратегического плана. В качестве теоретической базы концепции использовались принципы стратегического планирования: развитие конкурентных преимуществ, применение определенных методов (SWOT-анализ, программирование и т.д.), опора на самоуправление и собственные ресурсы, корпоративность, согласованность интересов различных групп, концентрация ресурсов и усилий на главных направлениях и т.д. В процессе работы на концепцией применялись синергетические правила творчества.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 29-11-2005
Николай Петрович Макаркин, Олег Борисович Томилин, Ирина Михайловна Фадеева Университетское управление. 2005.  № 3(36). С. 27-63. 
В статье рассказывается об опыте стратегического планирования в Мордовском государственном университете им. Н. П. Огарева. В основе управления университетом лежит линейно-функциональная модель, направлениями которой являются: децентрализация управления - делегирование части полномочий и ответственности, в том числе и в финансовой деятельности, структурным подразделениям университета (факультетам и институтам), создание новых специализированных структур управления на университетском уровне, а также создание новых специализированных структур, обеспечивающих реализацию матричной модели управления по направлениям деятельности.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 29-11-2005
Геннадий Иннокентьевич Лазарев, Галина Ивановна Мальцева Университетское управление. 2005.  № 3(36). С. 11-26. 
В статье рассказывается об опыте стратегического управления во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса (ВГУЭС). В своей деятельности ВГУЭС использует передовые информационные технологии. В основе маркетинговой политики университета лежит ориентация на потребности рынка образовательных услуг и рынка труда. Проблема повышения эффективности обучения в вузе решается путем оптимизации учебного процесса и управления им, а также с помощью внедрения современных технологий обучения и преподавания. Рассмотрен механизм стратегического маркетингового подхода к образованию, опыт внедрения и развития информационных технологий во все вузовские процессы и т. д.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 29-11-2005
Алексей Константинович Клюев Университетское управление. 2005.  № 3(36). С. 6-10. 
В статье главного редактора журнала «Университетское управление» рассказывается об инновационном проекте развития стратегического управления в российских университетах, реализованном совместно с Фондом Форда. В проекте приняло участие более 40 российских вузов. В рамках данного направления ставились следующие задачи: внедрение стратегического менеджмента в управоенческую практику вузов, содействие укреплению институтов включения вузовского сообщества в принятие стратегических решений в университетах, содействие комплексному развитию университетов, укреплению их экономики, укрепление взаимодействия между вузами на региональном, межрегиональном уровне и т.д. Результаты этого проекта представлены в данном номере.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 28-11-2005
Владимир Васильевич Крюков, Карина Иосифовна Шахгельдян Университетское управление. 2005.  № 2(35). С. 85-94. 
В статье затрагиваются вопросы управления образовательным учреждением на базе информационных технологий, которые являются ключевым механизмом, который позволит создать преимущества в конкурентной среде. Основными мероприятиями являются в развитии информатизации становятся создание ее надежной и эффективной инфраструктуры, внедрение унифицированных способов доступа к корпоративным данным, улучшение управляемости всего комплекса информационных ресурсов, а также обеспечение соответствия инфраструктуры стратегическим целям вуза. В статье рассматривается опыт внедрения и использования систем автоматизации управленческой деятельности во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса, формулируются основные требования к информационной среде вуза, а также приведены рекомендации построения компетентной модели.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 28-11-2005
Университетское управление. 2005.  № 2(35). С. 104-113. 
Статья представляет собой отчет посещения экспертов – администраторов образования зарубежных университетов. Программа визита предполагала обсуждение проблем в формате рабочих групп по трем основным направлениям: управление университетскими финансам и диверсификация их источников, стратегический университетский менеджмент и повышение качества образования в рамках Болонской декларации. Члены группы экспертов: Робин Фаркуар (профессор Университета Карлтон), Яак Аавиксоо (ректор Университета Тарту), Оззи Линдквист (Финский совет оценки высшего образования, Университет Куопио), Елена Каменски (директор программ российского высшего образования, Зальцбургский семинар).
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 28-11-2005
Галина Ивановна Мальцева Университетское управление. 2005.  № 2(35). С. 95-103. 
В статье рассматривается функции корпоративной культуры как стратегического инструмента, позволяющего ориентировать все подразделения и отдельные лица на единые цели, мобилизировать мотивацию сотрудников, обеспечивать и облегчать общение. В статье рассказывается об опыте Владивостокского государственного университета экономики и сервиса по формированию корпоративной культуры, рассмотрены элементы корпоративной культуры, механизмы передачи корпоративной культуры.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 24-11-2005
Елена Вячеславовна Белоусова, Светлана Афанасьевна Клименко Университетское управление. 2005.  № 2(35). С. 76-81. 
В статье рассказывается об основных целях и направлениях маркетинговых исследований, которые были проведены во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса, а также о маркетинговой политике, проводимой вузом, которая необходима для построения эффективной системы образования, системы управления вузом и качеством обучения, строится на основе изучения спроса и предложения на рынке образовательных услуг.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 24-11-2005
Галина Ивановна Мальцева, Ольга Васильевна Митина Университетское управление. 2005.  № 2(35). С. 62-75. 
В статье формулируются основные цели стратегического управленческого учета в вузе, как учетно-аналитической системы, необходимой для успешного внедрения и функционирования стратегического менеджмента в вузе. В статье рассматриваются инструментарий и технологии, используемые для стратегического управленческого контроля во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса, такие как система комплексного управления качеством, система сбалансированных показателей, бюджетирование, прогнозирование, учет затрат по видам деятельности и др. В статье приведена разработанная в рамках проекта «Стратегическое планирование», реализованном во ВГУЭС, методика распределения затрат образовательных услуг, которая определяет связь между затратами и результатами оказания образовательной услуги и дает руководству университета эффективный инструмент управления затратами.
ресурс содержит прикрепленный файл