Эксоцман
на главную поиск contacts
Здесь собраны работы по истории государственной службы в разных странах, ее теоретическим основам, разным моделям государственной службы. (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 79

Опубликовано на портале: 24-04-2007
Ред.: Terry Cooper
New-York: Marcel Dekker, 2000, 792 с.
Delineating implications for administrative ethics from other fields such as sociology, psychology, and philosophy, this reference provides a comprehensive review of administrative ethics in the public sector. Detailing the context within which contemporary ethics training has developed, the book examines the effectiveness of ethics training, legal and organizational devices for encouraging desired conduct, and other topics of particular relevance to the political and social contexts of public administration. Written by over 25 leading scholars in public administration ethics, the book creates a taxonomy for administrative ethics using the categories of modern philosophy.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 24-04-2007
John A. Rohr
Изд-во: University Press of Kansas, 1998, 208 с.
Rohr's opening essays demonstrate that responsible use of administrative discretion is the key issue for career civil servants. Subsequent sections examine approaches to training civil servants using constitutional principles; character formation resulting from study of the constitutional tradition; and the ethical choices that are sometimes posed by separation of powers. A final group of chapters shows how a study of other countries' constitutional traditions can deepen an understanding of our own, while a closing essay looks at past issues and future prospects in administrative ethics from the perspective of Rohr's long involvement in the field.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Ирина Борисовна Дуракова
Москва: Центр, 1998, 160 с.
В монографии представлен детальный анализ современных подходов к отбору персонала в условиях рыночного хозяйствования.Показаны концепции и принципы селекции претендентов на вакантные места работы. Охарактеризованы способы познания претендента через традиционный и современный пакеты его заявительных документов. Раскрыты точки зрения на тестирование, даны классификации тестов, критерии их качества, способы и проблемы практического использования при найме. Выявлены цели, виды и возможности моделирования установочного собеседования, его этико-правовые и экономические проблемы, результативность при принятии решения о пригодности кандидата. Показаны назначение, виды и механизм проведения профессиональных испытаний
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
А.Ф. Зубков
Москва: Финстатинформ, 2000, 352 с.
В учебном пособии впервые в отечественной литературе дастся комплексный анализ труда государственных служащих. Освещаются теоретические проблемы регулирования социально-трудовых отношений на государственной службе. Рассматриваются методические вопросы и практические рекомендации по оценке деловых качеств и аттестации государственных служащих, формированию резерва и организации повышения квалификации; оплате труда и пенсионному обеспечению; правовому регулированию труда государственных служащих. Приводится перечень законодательных и нормативных правовых актов и специальной литературы по вопросам государственной службы.
Для работников федеральных и других уровней законодательной и исполнительной власти, кадровых служб государственных органов, учреждений, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Дмитрий Михайлович Овсянко
Москва: Юристъ, 2005, 301 с.
Учебное пособие подготовлено с учетом изменений в законодательстве о государственной службе, которые осуществлялись в соответствии с Федеральной программой «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003—2005 годы)». Пособие рассчитано на изучающих специальный курс «Государственная служба Российской Федерации». В нем раскрываются правовые и организационные основы системы государственной службы; рассматриваются как общие условия поступления на госслужбу и порядок ее прохождения, так и особенности организации и прохождения гражданской, военной и правоохранительной службы; подробно освещаются вопросы правового положения гражданских служащих, военнослужащих и сотрудников правоохранительной службы, а также их поощрения и ответственности; значительное внимание уделяется процессуальным вопросам госслужбы. : Учебное пособие
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
А.Ф. Ноздрачев
Москва: Статут, 1999, 592 с.
В учебнике излагаются систематизированные юридические знания в области государственной службы, определяются понятия основных институтов государственной службы и правила источников законодательства о государственной службе - федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации. Учтены действующие нормативные акты о государственной службе, принятые в 1995 -1999 гг., и практика их применения.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Ред.: Т В Зайцева
Москва: Весь мир, 2003, 304 с.
Предлагаемая читателю книга представляет собой анализ и обобщение трех попыток реформирования государственной службы, имевших место в течение последнего десятилетия XX века. В книге представлен уникальный материал о причинах и следствиях как успешных так и спорных решений. Принимая во внимание, что реальная реформа государственной службы в России, по мнению авторов только начинается, настоящее издание приобретает огромное значение для решения вопросов совершенствования государственной службы
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Ред.: В.П. Иванова
Москва: Известия, 2003, 410 с.
В книге рассмотрены теоретические основы управления персоналом государственной службы, проблемы и актуальные вопросы кадрового планирования, профессионального отбора и управления карьерой государственных служащих, вопросы, связанные с деятельностью руководителя как центральной фигуры системы управления государственных учреждений. В ней содержатся советы и практические рекомендации по использованию современных технологий управления персоналом. Книга предназначена для работников федеральных органов государственной власти и органов государственного управления субъектами РФ, преподавателей, аспирантов и студентов ВУЗов
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Александр Валентинович Оболонский
Москва: Ин-т государства и права РАН, 1996, cерия "Новое в юридической науке и практике", 67 с.
Предлагаемая вниманию читателя работа посвящается одному из центральных явлений нашей общественной жизни - бюрократии. У нас в отличие от Запада оно до сих пор не подвергалось систематическому научному изучению. Автор - известный отечественный юрист-государствовед и политолог - во многом восполняет этот пробел, представляя серию очерков "науки о бюрократии". Рассматриваются теория и история вопроса, различные научные концепции и исторические формы бюрократии, опыт недавних реформ государственной службы в Англии и США. Но главное внимание уделено состоянию современного российского чиновничества, основным тенденциям развития отечественной госслужбы и законодательства о ней. Книга написана в популярной форме, с элементами научной публицистики.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Александр Валентинович Оболонский
Москва: Институт государства и права РАН, 2006, cерия "Новое в юридической науке и практике", 33 с.
Предлагаемая вниманию читателя брошюра продолжает разработку автором проблематики бюрократии и является как бы продолжением изданной им в 1996 г книги "Бюрократия и государство". На сей раз предметом анализа стала история дореволюционного российского чиновничества, которая во многом перекликается с процессами, происходящими в нашем современном госаппарате. В частности, большое внимание уделено пресловутой Табели о рангах, истории вековой безуспешной борьбы за ее отмену и ее неожиданному "второму рождению" в современной России.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Александр Валентинович Оболонский, Алексей Георгиевич Барабашев
Москва: Дело, 2000, 440 с.
Книга является первым учебным пособием, предлагающим всестороннее изложение проблематики государственной службы и деятельности государственного аппарата. Рассмотрены политологический, правовой, экономический, страноведческий, исторический аспекты, изложены концепция реформы госслужбы, разработчиками которой являются авторы, учебно - методологические вопросы изучения и преподавания курса. В приложении приведены нормативные документы, регламентирующие эту сферу деятельности. Для студентов, аспирантов, преподавателей политологических, юридических, экономических, социологических дисциплин, слушателей учебных программ подготовки и переподготовки госслужащих, работников госаппарата, а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами государственного управления
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Charles Garofalo, Dean Geuras
Washington: Georgetown University Press, 1999, 202 с.
Serving the public interest with integrity requires a moral perspective that can rise above the day-to-day pressures of the job. This book integrates Western philosophy's most significant ethical theories and merges them with public administration theory to provide public administrators with an explicit moral foundation for ethical decision making. Offering a better understanding of moral dilemmas rather than a formula, this book presents scholars and practitioners with a framework that is both objective and flexible, theoretical and practical. This original synthesis provides scholars and practitioners with a comprehensive basis for administrative thought and action.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Ред.: Barbara Kudrycka
Budapest: Local Government and Public Service Reform In, 2004, 344 с.
Over the last decade privatization, decentralization and public procurement processes have provided opportunities for unscrupulous civil servants to benefit in central and eastern Europe: the case of Bulgaria, Latvia, Poland, Romania, Russia and Slovakia are considered. Conflict of interest is the power of public officials to promote their private interest, the private interests of their relatives or the commercial enterprises in which they participate.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
G. Calvin MacKenzie, Michael Hafken
Washington: Brookings Institution Press, 2002, 160 с.
This book explores the process that led to the current state of ethics regulation in the federal executive branch. It assesses whether efforts to scandal proof the federal government have been successful, what they have cost, and whether reforms should be considered. Informed by research of unprecedented scope and depth, Scandal Proof provides a balanced assessment of the character and impact of federal ethics regulatory efforts—in the process raising an important question: Is there a better way to ensure honest government in Washington?
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Guy Peters
New-York: Routledge, 1990, 384 с.
Written by a leading authority in the field, this newly revised and updated fifth edition now features a new chaper on administrative reform, more material on administration in developing countries and more coverage of the European Union and a discussion of international beuracracies.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Donald F. Kettl, Patricia W. Ingraham, Ronald P. Sanders, Constance Horner
Washington: Brookings Institution Press, 1996, 120 с.
The authors of this book contend that the civil service system, which was devised to create a uniform process for recruiting high-quality workers to government, is no longer uniform or a system. Nor does it help government find and retain the workers it needs to build a government that works. The current civil service system was designed for a government in which federal agencies directly delivered most public services. But over the last generation, privatization and devolution have increased the number and importance of government's partnerships with private companies, nonprofit organizations, and state and local governments. Government workers today spend much of their time managing these partnerships, not delivering services, and this trend will only accelerate in the future. The authors contend that the current system poorly develops government workers who can effectively manage these partnerships, resulting too often in a gap between promise and performance. This short, lively, and bipartisan volume, authored by the nation's leading experts on government management, describes what the government of the future will look like, what it will need to work well, and how in particular the nation can build the next generation of workers required to lead it.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 27-07-2006
Алексей Георгиевич Барабашев
Изд-во: ГУ ВШЭ, 2006, 52 с.
Комикс «Я — бюрократ» в веселой и яркой форме знакомит с государственным управлением и государственной службой. В основу его сюжета положены десять принципов так называемой «системы заслуг и достоинств» (merit system), ставших составной частью реформы государственной службы в современной России.

Для школьников 8—11-х классов, а также для студентов факультетов государственного и муниципального управления.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 09-10-2004
Татьяна Михайловна Минеева
Учебный Курс «Государственная служба: теория и организация» предназначен для студентов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление».
В курсе рассматриваются концептуальные подходы к формированию государственной кадровой политики, выработке механизма ее реализации, вопросы организации деятельности государственных и муниципальных служащих, управления государственной и муниципальной службой. Задача курса: приобретение теоретических знаний о государственной службе как профессиональной деятельности и практических навыков использования кадровых технологий диагностики персонала, построения карьерой стратегии и плана личностного продвижения по службе, моделирование базового профиля специалиста органа государственного управления.
Объем курса - 40 часов. К содержанию курса «Государственная служба: теория и организация» прилагаются: тематика проектов, список вопроов к зачету, список основной литературы, сформированной отдельно по темам, список дополнительной литературы.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 02-10-2004
Виктор Федорович Сауткин Директор школы. 2001.  № 6. С. 10-16. 
Статья посвящена рассмотрению вопросов совершенствования контрольной инспекторской деятельности. Речь идет о создании такого правового пространства, в котором бы неуклонно и строго соблюдались права всех участников учебно-воспитательного процесса - учителей, учащихся, их родителей, учредителей и руководителей учебных заведений. А инспектор любого уровня, как, впрочем, и каждый, кому доверены контроль и проверка, должен быть образцом и примером выполнения законодательства.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него