Существуют две традиции рассмотрения командообразования. Первая ориентирована на сам процесс развития взаимодействия членов команды. Вторая более ориентиована на изначальный отбор и совместимость членов команды. Данная статья скорее рассмаривает принципы отбра членов команды и их расстановку. Введены два новых принципа - принцип компетентности и принцип предпочтения, которые позволяют осущсьвлять расстановку членов команды более осмысленно.