Эксоцман
на главную поиск contacts
На главную страницу журнала

Состояние и динамика качества человеческого капитала российских рабочих

английская версия

Опубликовано на портале: 23-10-2017
TERRA ECONOMICUS. 2017.  Т. 15. № 3. С. 144-158. 
В статье на основании данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения с помощью специально построенного для этих целей индекса и отдельных показателей проводится анализ качества человеческого капитала российских рабочих в классической его трактовке. Показано, что на отечественном рынке труда существуют серьезные несоответствия между профессиональной подготовкой рабочих и выполняемыми ими обязанностями, поскольку формально одинаковые рабочие места во многих случаях занимают люди с абсолютно разным состоянием человеческого капитала. Построение индекса качества общего человеческого капитала помогло выявить группу рабочих с высоким его качеством, превышающим средний уровень российских работников, которые потенциально могут быть резервом для внедрения и развития инноваций в отечественной экономике. Основными преимуществами рабочих с высоким качеством человеческого капитала являются знание компьютерных технологий и наличие профессионального образования, необязательно соответствующего, впрочем, профилю выполняемой работы. Анализ динамики качества человеческого капитала рабочих показал также, что с середины 1990-х гг. оно постепенно повышалось вплоть до 2010 г., однако затем данный тренд сменился на противоположный. С этого же момента рабочие не только все реже выбирают работу, соответствующую профилю полученного профессионального образования, но и в принципе все реже идут его получать. Серьезными барьерами на пути повышения качества человеческого капитала российских рабочих выступают, во-первых, ограниченное и нерастущее число предполагающих их высокую квалификацию рабочих мест, а во- вторых, отсутствие со стороны работодателей платежеспособного спроса на высококвалифицированных рабочих. Определение других причин наблюдаемого в последние годы снижения качества человеческого капитала российских рабочих станет задачей дальнейших исследований.
PDF Document
сохранить
[403 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Елена Михайловна Авраамова, Татьяна Михайловна Малева
Общественные науки и современность. 2014.  № 4. С. 5-17. 
[Статья]
Анастасия Вадимовна Каравай
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2018.  Т. 10. № 2. С. 59-71. 
[Статья]
Василий Александрович Аникин
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2018.  Т. 10. № 2. С. 90-117. 
[Статья]
Ronald G. Ehrenberg, Robert S. Smith
[Книга]
Татьяна Всеволодна Абанкина
Общественные науки и современность. 2015.  № 5. С. 48-60. 
[Статья]
Октай Юсуфович Мамедов
TERRA ECONOMICUS. 2016.  Т. 14. № 4. С. 6-13. 
[Статья]
Рустем Махмутович Нуреев, Сергей Александрович Симаковский
TERRA ECONOMICUS. 2017.  Т. 15. № 1. С. 130-147. 
[Статья]