Организации
Персоналии
Книги
Статьи
Диссертации
Глоссарий
Учебные программы
Интернет-программы
Интернет-ресурсы
Компьютерные программы
Журнальный зал
Образовательные стандарты
Словари
расширенный поиск
Экономика
Социология
Менеджмент
Общий и стратегический менеджмент
Корпоративное управление
Финансовый менеджмент
Бухгалтерский учет и аудит
Производственный менеджмент
Маркетинг
Логистика
Бизнес-информатика / информационный менеджмент
Менеджмент в социальной и неприбыльной сфере
Управление человеческими ресурсами
Международный бизнес
Управление проектами
Организационная психология
Философия
Государственное и муниципальное управление
Новое на сайте
2 января
Журнал "Journal of Institutional Studies" (Журнал институциональных исследований), (аннотации и тексты статей): 2020. № 4.
1 января
Журнал "TERRA ECONOMICUS" (До 2009 г. - Экономический вестник Ростовского государственного университета), (аннотации и тексты статей): 2020. № 4.
10 октября
Журнал "Journal of Institutional Studies" (Журнал институциональных исследований), (аннотации и тексты статей): 2020. № 3.
Менеджмент
»
Управление человеческими ресурсами
Гендерные аспекты экономического поведения
Инвестиционный анализ
История и методология социологии
Корпоративные финансы
Медиа репрезентации пола: российские варианты
Общая социология
Основы экономической социологии
Практикум по экономической социологии
Современный стратификационный анализ
Социально-экономическая зависимость как феномен массового сознания и стратегия экономического поведения
Социально-экономическое поведение домохозяйств
Социальные сети
Социологические исследования в рекламной деятельности
Социология Интернета
Социология культуры
Социология массовых коммуникаций (СМК)
Социология организаций
Социология потребления
Социология рынков
Социология рынков для менеджеров
Социология финансового поведения населения
Средства массовой комуникации и социальные проблемы
Теория игр для экономистов
Экономическая социология - 2
Экономическая социология для менеджеров
Экономическая теория труда
Основную цель управления человеческими ресурсами можно определить как повышение производительности посредством создания благоприятных для деятельности сотрудников организации условий... (
подробнее...
)
Интернет-программы
В данном разделе пока ничего нет.