Эксоцман
на главную поиск contacts
Основную цель управления человеческими ресурсами можно определить как повышение производительности посредством создания благоприятных для деятельности сотрудников организации условий... (подробнее...)
Всего ресурсов в данном разделе: 208


Только по разделу "Управление человеческими ресурсами"

Журнал "Emerging Business" (США) [интернет ресурс]
Обновлено: 09-12-2010

http://www.ebmagz.com

Содержит информацию, полезную для начинающих предпринимателей. Имеются образцы основных документов и форм, тест для подбора сотрудников, схемы оплаты труда, значительное число тематических статей по управлению персоналом.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.prbank.ru/article/banktech/594

Размещены статьи о различных аспектах управления современным банком, в том числе управления персоналом.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.orientsoft.by/-library.html

Журнал содержит материалы по программному обеспечению деятельности менеджеров.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.oborot.ru

Цель проекта "Oborot.ru" - предоставить малым и средним предприятиям возможность получения информации о ведении бизнеса в Интернете, автоматизации торговли, а также заказа соответствующих услуг и общения с коллегами и конкурентами. На сайте предлагается следующая подписка: Вестник электронной коммерции Интернет магазин.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.tmag.co.uk

Журнал посвящен методическим вопросам обучения взрослых, в том числе обучению персонала современных компаний. Журнал выходит 10 раз в год и распространяется исключительно по подписке. На сайте размещены сокращенные версии статей. Доступ бесплатен.

Обновлено: 16-04-2010

http://rsuh.by.ru

Словарь выполнен небольшой группой авторов из Российского государственного гуманитарного университета (Руководитель группы Сысоева Л.А.). Содержит около тысячи понятий из области менеджмента и управления человеческими ресурсами. На сайте Вы сможете также получить информацию о важнейших учёных, занимавшихся данным предметом, а также небольшое количество статей и монографий. Информация из словаря предоставляется бесплатно.

Обновлено: 09-12-2010

http://liderstvo.ru

Консалтинговые услуги агенства "Лидер", работающего на рынке с 1989 г. (консультирование и обучающие программы). На сайте опубликованы переводы работ П. Друкера и Д. Велча. Имеется рубрика с полезными ссылками на Интернет-ресурсы по темам: Семинары и тренинги для руководящего состава по планированию и управлению. Диагностика эффективности системы управления организацией и рекомендации по ее улучшению.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.astd.org/virtual_community/research

Ресурс содержит доклады об исследованиях рынка тренинговых услуг, проведенных подразделениями ASTD.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.altrc.ru

Исследовательско-консультационная фирма "АЛЬТ" основана в 1992 г. в Санкт-Петербурге. Автор проекта - Илья Хаит. Предусмотрен свободный доступ к методическим материалам. Сайт содержит рубрики новостей, статей, конференций, исследований. В разделе "Ближайшие мероприятия" - график семинаров-практикумов на 2003 г. Существует форум для клиентов фирмы и посетителей сайта.

Обновлено: 09-12-2010

http://city.grande-prairie.ab.ca/ccy_lo.html

Ресурс создан с целью развития информационных технологий и менеджмента в канадской провинции Альберта. Содержит обзор ссылок на разнообразные интернет-ресурсы по данной тематике.

Обновлено: 09-12-2010

http://dmoz.org/References/Knowledge_Management/

Представлен черечень категорий, имеющих отношение к управлению знанием. По каждой категории дается список соответствующих ссылок.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.hrc.ru

Компания HRC - признанный лидер в кадровом консалтинге, в России служит ориентиром при внедрении западного стиля управления персоналом. На сайте компании 5 рубрик HRC/Consulting HRC/Publishing HRC/Training HRC/Recruitment HRC/IT. Доступ к печатным ресурсам, содержащим актуальную и фундаментальную информацию о практике использования и развития международных кадровых технологий в России, платный.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.consulting.msk.ru/materials/komp_pak.html

Ресурс содержит подробный анализ методов и методик стимулирования высокопроизводительного труда сотрудников, т.е. того, что на современном сленге называют "компенсационным пакетом" (КП). Текст содержит как описания теоретических моделей и статистических данных, так и конкретные реализации КП на конкретных предприятиях.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.interface.ru/fset.asp?Url=/misc/conosp1.htm
http://www.interface.ru/fset.asp?Url=/misc/conosp2.htm

Сегодня непрерывные и довольно существенные изменения в технологиях, рынках сбыта и потребностях клиентов стали обычным явлением, и предприятия, стремясь сохранить свою конкурентоспособность, вынуждены непрерывно перестраивать корпоративную стратегию и тактику. Однако в сложившихся условиях у фирм, организаций и т.п. подчас не хватает внутренних ресурсов для своевременного и адекватного реагирования на происходящие изменения.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.cfin.ru/consulting/c06

Профессиональное развитие консультанта предполагает, что все консультанты, и другие лица, в должностные обязанности которых входит консультирование, будут непрерывно повышать мотивацию и совершенствовать личностные свойства, связанные с профессиональным консалтингом. Следовательно, мотивы и свойства служат как бы призмой, сквозь которую будут рассматриваться все их действия, направленные на рост профессиональной компетенции. Модель профессиональной компетенции консультанта включает следующие положения.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.consulting.msk.ru

Ресурс содержит несколько авторских публикаций и описаний проектов. Достаточно подробно рассмотрены зарплатные схемы и принципы проектирования компенсационных пакетов. Имеются полезные для менеджера по персоналу ссылки и статьи других авторов. Ресурс создан в 2002 г.

Обновлено: 09-12-2010

http://www.ioc.ru/win/biblio/staty/hystory.htm#theory

Сайт Института организационоого консультирования под руководством Милана Кубра предлагает заказчикам целый спектр обучающих программ: от краткосрочных консультационных семинаров и бизнес-тренингов до программ внутрифирменного обучения и развития сотрудников. Активную работу проводят не только в Москве, но и в регионах. Институт является членом Общественного совета по программам профессионального развития Ассоциации менеджеров России.

Обновлено: 01-04-2009

http://www.odn.ru

Московская сеть консультантов по организационному развитию является неформальной самоорганизующейся организацией сетевого типа с открытым членством. Сеть полезна всем, кому интересно: создание и развитие работающей организации, ознакомление с современными достижениями в области организационного развития, менеджмента

Обновлено: 09-12-2010

http://www.personal-mix.ru

Учредитель и издатель журнала ООО <Римус>. На сайте журнала представлены полнотекстные версии выпусков (в том числе и архив журнала). Есть английская версия сайта, а также, такие рубрики, как "Выставки, конференции"

Обновлено: 09-12-2010

http://www.ludidela.ru/0107/0107-34-15.html

Основы Профессиональной Компетенции (ОПК), Common Body of Knowledge (CBK), версия 2000 г. - разработка Международного совета институтов управленческого консультирования (ICMC), которая является сводом описаний "полей компетентности" в профессии консультанта. Настоящий документ является адаптированным переводом с небольшими сокращениями и авторскими вставками. Исходный документ не является жестким стандартом, но изменяется и развивается.