Эксоцман
на главную поиск contacts
ОНС  -  Общественные науки и современность
 

Система управления по результатам

Опубликовано на портале: 14-06-2007
Тематический раздел:
В статье анализируется специфика «управления по результатам» (Management By Objectives) как управления движением компании, подразделения, отдельного сотрудника к первостепенным для них бизнес-результатам. Показаны особенности функционирования системы МВО в российских бизнес-организациях и порядок постановки и внедрения этой системы в данных организациях на основе собственного опыта консалтинговых проектов. Особо рассматриваются трудности внедрения системы МВО в России.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Вера Николаевна Минина
[Учебная программа]
Виктор Фокич Бурлачук
Социология: теория, методы, маркетинг. 2000.  No. 4. P. 91-105. 
[Статья]
Ольга Александровна Романова, Ирина Николаевна Ткаченко
Экономическая наука современной России. 2001.  № 2. С. 23-36. 
[Статья]