Эксоцман
на главную поиск contacts
ОНС  -  Общественные науки и современность
 

Разный прекариат: об источниках и формах нестабильности социального статуса индивидов и групп.

Опубликовано на портале: 11-07-2016
Тематические разделы:
Статья посвящена анализу внутренней неоднородности прекараита в России. Предложена классификационная схема, позволяющая провести сегментацию работников с риском прекаризации по локусу источника нестабильности социального статуса и типу занятости, порождающему нестабильность. На базе материалов глубинных интервью (52 интервью, проведенные в сентябре–декабре 2015 г. с индивидами, имеющим и нестабильные позиции на рынке труда), выявлены и охарактеризованы девять типологических групп работников с различным характером прекаризации. Описаны две формы прекаризации: "структурная", определяемая внешними условиями, которые индивид не в силах изменить один, и прекаризация, являющаяся следствием свойств сознания индивидов – тех или иных внутриличностных барьеров либо специфических индивидуальных предпочтений.
PDF Document
сохранить
[144 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
[Интернет-ресурс]
Lane Kenworthy
American Sociological Review. 2002.  Vol. 67. No. 3. P. 367-388. 
[Статья]
К.Х. Брайер
Социологические исследования. 1993.  № 10. С. 101-108. 
[Статья]
Алексей Аркадьевич Гордиенко, Геннадий Семенович Пошевнёв, Юрий Михайлович Плюснин
Социологические исследования. 1996.  № 11. С. 99-109. 
[Статья]
Paul B. Siegel, Raymond M. Leuthold
Journal of Agricultural and Applied Economics. 1993.  Vol. 25. No. 2. P. 134-147. 
[Статья]