Эксоцман
на главную поиск contacts
ОНС  -  Общественные науки и современность
 

Разный прекариат: об источниках и формах нестабильности социального статуса индивидов и групп.

Опубликовано на портале: 11-07-2016
Тематические разделы:
Статья посвящена анализу внутренней неоднородности прекараита в России. Предложена классификационная схема, позволяющая провести сегментацию работников с риском прекаризации по локусу источника нестабильности социального статуса и типу занятости, порождающему нестабильность. На базе материалов глубинных интервью (52 интервью, проведенные в сентябре–декабре 2015 г. с индивидами, имеющим и нестабильные позиции на рынке труда), выявлены и охарактеризованы девять типологических групп работников с различным характером прекаризации. Описаны две формы прекаризации: "структурная", определяемая внешними условиями, которые индивид не в силах изменить один, и прекаризация, являющаяся следствием свойств сознания индивидов – тех или иных внутриличностных барьеров либо специфических индивидуальных предпочтений.
PDF Document
сохранить
[144 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Владислав Спиридонович Жаромский
[Статья]
Юлия Сергеевна Денисова
Социологические исследования. 2004.  № 5. С. 100-107. 
[Статья]
Daniel S. Treisman, Владимир Ефимович Гимпельсон, Галина Алексеевна Монусова
Экономическая социология. 2001.  Т. 2. № 5. С. 21-47. 
[Статья]