Эксоцман
на главную поиск contacts
Экономика
Микроэкономика
Макроэкономика
Эконометрика
Экономическая статистика
Институциональная экономика
Экономическая история
История экономических учений
Экономика отраслевых рынков
Экономика общественного сектора
Экономика образования
Экономика труда
Экономика развития
Международная экономика
Финансовая экономика
Банки и банковская деятельность
Рынок ценных бумаг
Теория игр
Поведенческая и экспериментальная экономика
Новая политическая экономия
Экономика фирмы
Экономика и менеджмент инноваций
Социология
Методология социологии
История и теория социологии
Методы сбора и анализа социологических данных
Экономическая социология
Политическая социология
Социальная стратификация
Этносоциология
Гендерная социология
Социология семьи
Социология культуры
Социология коммуникаций
Cоциология рекламы
Социология личности
Социология науки
Социология религии
Социология образования
Социология медицины
Социология повседневных практик
Социология пространства и города
Социология спорта
Социальная политика
Системная социология
Менеджмент
Общий и стратегический менеджмент
Корпоративное управление
Финансовый менеджмент
Бухгалтерский учет и аудит
Производственный менеджмент
Маркетинг
Логистика
Бизнес-информатика / информационный менеджмент
Менеджмент в социальной и неприбыльной сфере
Управление человеческими ресурсами
Международный бизнес
Управление проектами
Организационная психология
Философия
Государственное и муниципальное управление
Новое на сайте
11 июля
Журнал "Journal of Institutional Studies" (Журнал институциональных исследований), (аннотации и тексты статей): 2017. № 2.
8 июля
Журнал "TERRA ECONOMICUS" (До 2009 г. - Экономический вестник Ростовского государственного университета), (аннотации и тексты статей): 2017. № 2.
29 марта
Журнал "Journal of Institutional Studies" (Журнал институциональных исследований), (аннотации и тексты статей): 2017. № 1.

Кафедра экономики труда и управления персоналом
Chair of Labour Economics and Personnel Management, School of Personnel Management and Business Psychology, Baikal National University of Economics and Law
(Факультет управления персоналом и психологии бизнеса / Байкальский государственный университет экономики и права (БГУЭП))

Обновлено: 29-03-2011
Тематические разделы:
Год основания
1966
Тип организации
Центры, Высшего образования
Руководитель
Исследовательские проекты
Коллектив кафедры экономики труда и управления персоналом БГУЭП В 2009 г. выиграл конкурс научных проектов и выполняет работу по проекту «Развитие системы управления человеческими ресурсами региона при переходе к инновационной экономике» по заданию Рособразования по аналитической целевой программе «Развитие научного потенциала высшей школы (2009-2010годы)». В декабре 2009г. завершен первый этап по проекту. Достигнуты следующие научные результаты:
- разработано гипотетическое представление о системе управления человеческими ресурсами региона, разработана модель системы управления человеческими ресурсами региона;
- результаты исследований представлены в виде коллективной монографии и 11 статей в ведущих научных журналах;
- проведено обсуждение сформулированных гипотез и положений на научно-практической конференции в рамках организованного кафедрой Первого Байкальского кадрового форума;
- усовершенствованы образовательные программы ВПО «Экономика труда» и «Управление персоналом»;
- разработан инструментарий и проведено исследование ключевых характеристик и параметров развития человеческих ресурсов региона (на примере Иркутской области) с использованием методов анализа статистической информации, экспертных и социологических опросов.
Публикации
  • Теоретико-методологические основы формирования системы управления человеческими ресурсами региона / Озерникова Т.Г., Беркович Т.А., Кузнецова Н.В., Носырева И.Г., Скавитин А.В., Н.В.Балашова и др. /Под ред. М.А. Винокурова. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2009. – 224 с.
  • Проблемы и стратегии социальной защиты и повышения уровня жизни населения крупного сибирского города/ Б.Л Токарский, Н.М. Токарская, Озерникова Т.Г., Т.Г. Бахматова,  И.С. Карпикова и др.  – Байк. гос. ун-т экономики и права. – Иркутск, 2008. – 215 с.: ил. – Рус. – Депонирована в ИНИОН РАН 24.02.09. № 60699.
  • Винокуров М.А., Суходолов А.П. Экономика Иркутской области. Том 6. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2009. – 292 с.
  • Беркович Т.А. Организационное сопровождение функции мотивации и стимулирования труда работников // Управление развитием персонала. –  2007. –  № 2 (10)
  • Кузнецова И.А., Скавитин А.В. Стратегия занятости: выбор российского работодателя // Деловой Петербург – Персонал. 2003. №12.
  • Озерникова Т. Г. Развитие системы стимулов к труду. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2002.
  • Озерникова Т. Г. Особенности трудовой мотивации в переходной экономике. Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2001.
  • Озерникова Т. Г. Экономическое поведение в транзитивной экомике. Деп. в ИНИОН РАН 18.06.2000. № 55733.
  • Озерникова Т.Г. Повышение мотивационной функции системы вознаграждений // Человек и труд. 2003. № 9.
  • Озерникова Т.Г. Принуждение к труду в переходной экономике // Вопросы экономики. 2003. № 9.
  • Озерникова Т.Г., Скавитин А.В. Реанимация HR-образования // Деловой Петербург – Персонал. 2004. №3.
  • Скавитин А.В. Управление коммуникациями в кризисных ситуациях: работа с персоналом // Управление персоналом. 2004. №1.
  • Скавитин А.В. Моббинг персонала: опыт зарубежных исследований // Управление персоналом. 2004. №9.
  • Солодова Н.Г. Управление корпоративным поведением в кризисных ситуациях // Человек и труд. 2004.№ 10.
  • Скавитин А.В. Аутплейсмент собственными силами: почему нет? // Управление персоналом. 2003. №11.
  • Скавитин А.В. Политика увольнений: новый кодекс, старые традиции // Деловой Петербург – Персонал. 2003. №11.
 
 
Домашняя страница
E-mail
Телефон
(3952) 24-27-46
Адрес
Россия, Иркутск, 664015, ул. Ленина, 11, Оф. 306-2.
Дополнительная информация
Публикации сотрудников кафедры см. на сайте: http://trud.isea.ru/stats.html


Публикации на портале:
Персоналии