Эксоцман
на главную поиск contacts

Competence development as a key organisational strategy - experiences of European companies (Развитие компетенции как ключевая организационноя стратегия - опыт европейских компаний)

Опубликовано на портале: 17-02-2003
Industrial and Commercial Training. 1998.  Vol. 30. No. 7.
Статья основана на изучении опыта европейских промышленных и технических компаний на предмет подтверждения тезиса, что развитие компетенции работников является одним из основных факторов, обеспечивающих конкурентоспособность компании, и определения той среды, которая поощряла бы работников развивать свои навыки, а также инициативность и ответственность в наибольшей мере. Исследовались европейские фирмы, занимающие ведущие позиции как в ведении бизнеса, так и использовании современных технологий, поскольку именно такие стратегии организации требуют соответствующей переподготовки персонала. Несмотря на внешнюю схожесть, изученные компании имели существенно различные перспективы в развитии компетенции своих сотрудников. Связано это прежде всего с динамикой инвестиций фирм в человеческий капитал, и предпочтением разных типов компетенции. Подчеркивается, что распределение инвестиций внутри организации базируется на иерархии ценностей. Эта иерархия касается не только направлений использования инвестиций, но и учета фактора времени: стратегических (долговременных) и текущих (краткосрочных) инвестиций.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Константин Львович Поляков, Марина Васильевна Полякова, Наталья Сергеевна Алтунина
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2019.  Т. 11. № 4. С. 6-25. 
[Статья]
С.Г. Караткевич, В.Н. Добрынин, С.А. Багрецов
Вопросы экономики и права. 2011.  № 7. С. 67-71. 
[Статья]
II Израэл Маркес
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2018.  Т. 10. № 4. С. 78-96. 
[Статья]
Елена Михайловна Авраамова, Татьяна Михайловна Малева
Общественные науки и современность. 2014.  № 4. С. 5-17. 
[Статья]
Анастасия Вадимовна Каравай
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2018.  Т. 10. № 2. С. 59-71. 
[Статья]
Василий Александрович Аникин
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2018.  Т. 10. № 2. С. 90-117. 
[Статья]
Ronald G. Ehrenberg, Robert S. Smith
[Книга]