Эксоцман
на главную поиск contacts

Прикладная социальная антропология организаций: научный статус и специфика

Опубликовано на портале: 08-10-2005
Тематический раздел:
Специфику социально-антропологического подхода к исследованию организации автор видит в том, что антропологи стремятся в первую очередь распознавать коды и символы организационной культуры, за которыми скрываются паттерны – устойчивые и стандартные модели поведения. Антропология организаций предстает и как орудие социальной критики, позволяющее представить взгляд «снизу-вверх» и переосмыслить управленческую рациональность с учетом прямой реакции организационных субкультур.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Вячеслав Вячеславович Щербина
Социологические исследования. 1998.  № 8. С. 116-125. 
[Статья]
Robert L. Heilbroner
THESIS: теория и история экономических и социальных институтов и систем. 1993.  № 1. С. 41-55. 
[Статья]
Ronald G. Corwin
Sociology of Education. 1975.  Vol. 48. No. 1. P. 1-37. 
[Статья]
Vincent Descombes
[Книга]
Александр Александрович Сусоколов
[Книга]