Эксоцман
на главную поиск contacts

Доверие в управлении персоналом. Зарубежные подходы и отечественный опыт оценки

английская версия

Опубликовано на портале: 27-07-2005
В 2003 г. автором статьи было проведено исследование доверия между управленцами и персоналом в холдинге, в котором тогда проводились организационные изменения, направленные на развитие бизнеса и совершенствование менеджмента. Целью исследования было выявление проблем в данной области для их последующего разрешения и оптимизации использования человеческих ресурсов. Исследование проводилось по авторской методике, включающей 1) оценку факторов, ограничивающих доверие между менеджментом и персоналом; 2) оценку индивидуальной готовности менеджера оказывать доверие подчиненным; 3) оценку сложившегося уровня доверия между менеджментом и персоналом.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Тахир Юсупович Базаров
МенеджеR по персоналу. 2006.  № 8,9. С. 4-13. 
[Статья]
Виктор Александрович Светлов
[Книга]
[Интернет-ресурс]