Эксоцман
на главную поиск contacts

Проблемы критериев организационного развития: выживание или эффективность

английская версия

Опубликовано на портале: 27-07-2005
Тематический раздел:
Предельная ценностная нагруженность понятия организационного развития, его определение в самом общем виде как позитивного качественного изменения организации ставит проблему критериев этого развития. В данной статье рассматриваются представленность критериев организационного развития в организационной теории, место критериев выживания и эффективности организации, соотношение выживания и эффективности между собой. Особое внимание к критериям эффективности и выживания организации связано с тем, что они наиболее часто упоминаются теоретиками, многообразно и многоаспектно трактуются, нередко связываются между собой, вплоть до противопоставления.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Sandra C. Vera-Munoz
Journal of Business Ethics. 2005.  Vol. 62. No. 2. P. 115-127. 
[Статья]
Юрий Геннадьевич Одегов, Татьяна Васильевна Никонова, Дмитрий Александрович Безделов
[Книга]
Валерий Львович Доблаев
Социологические исследования. 2005.  № 4. С. 43-53. 
[Статья]
В.С. Ефимов, А.В. Лаптева
Университетское управление. 2010.  № 1. С. 23-29. 
[Статья]
Сергей Ростиславович Филонович
[Учебная программа]
Olav Sorenson, William P. Barnett
Industrial and Corporate Change. 2002.  Vol. 11. No. 2. P. 289-325. 
[Статья]