Эксоцман
на главную поиск contacts

Revising the HR curriculum: an academic/practitioner partnership Пересмотр планов по HR: партнерство академиков и практиков

Опубликовано на портале: 10-02-2003
Education+Training. 2002.  Vol. 44. No. 1. P. 31 - 39. 
Описывается попытка пересмотреть учебный план старших курсов по управлению человеческими ресурсами (HR-менеджмета), предпринятая специалистами-преподавателями и специалистами-практиками. Результатом явился проект плана, ориентированный на обучение в действии: совмещение приобретения знаний в университетской аудитории с их применением. Последнее рассматривается как решающий фактор будущей эффективной работы в сфере HR-менеджмета. Представленная схема нового курса предусматривает включение практики, творческих подходов в обучение студентов, конкретно измеримых результатов, показателей усвоения этих результатов. Приводятся также комментарии и уточнения после годичной апробации обновленного учебного плана. В статье приведены общие методические указания, полезные для совершенствования курсов по этой теме в других вузах.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Юрий Дмитриевич Красовский
Социологические исследования. 2004.  № 1. С. 124-131. 
[Статья]